董事會結構影響公司業(yè)績歸因過程的機理分析
2004-04-29 00:44:03李平曾德明汪忠
財經理論與實踐 2004年1期
李 平 曾德明 汪 忠
摘要：董事會的主要職責是監(jiān)督評估公司的經營管理活動，以確保CEO維護公司股東的利益。本文綜合運用公司治理理論與歸因理論，分析董事會結構對公司業(yè)績歸因過程的影響。分析表明：由于內部董事和外部董事都存在自身的局限，內部董事往往把公司的績效不佳歸咎于外部環(huán)境因素；而外部董事則運用特定的信息提示，把原因歸于外部環(huán)境因素或CEO本身。對公司業(yè)績的歸因分析有助于董事會作出一些包括C10去留問題的重大決策。
關鍵詞：公司治理；外部董事；內部董事；業(yè)績；歸囚
中圖分類號：F279．23
文獻標識碼：A
文章編號：1003—7217(2004)01—0099—05
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