《影響女人一生的忠告》

女人為他人而活，還是為自己而活，這是關系到她一生是否幸福和快樂的關鍵。

一個懂得生活品質(zhì)的女人，總是渴求自我生存的價值和感受。

一個女人要想達到超越和成功，首先必須學會認識自己、挑戰(zhàn)自己，讓自己的心理和信念都接近最佳狀態(tài)，才能有作用。不管怎樣，女人的一生實不易，是在多種壓力之下成熟、成長起來的。

美國著名成功學大師瓦布利在《女人到底怎樣》一書中寫道：“女人的成功是她們不斷挑戰(zhàn)自我之后，才獲得的幸福種子。”

本書以此為經(jīng)緯，真心地向每一位渴望成功的女人提出了以下九大生活品質(zhì)，當然，這些忠告都是許多成功女性生活品質(zhì)的提煉，都是寶貴的經(jīng)驗。如果你能從中看到一兩處閃光點，我們認為對你的快速成功會有推動作用。

祝你早日成為一個擁有成功、幸福和快樂的女人！

女人之美完全在于個性

現(xiàn)代女性之所以在個性追求方面發(fā)生了觀念上重大變化，就在于“花瓶效應”不能一勞永逸；要想創(chuàng)出一條屬于自己的生活之路，必須要突出和豐富自己的個性魅力。

職業(yè)女人只有表現(xiàn)出與眾不同的個性，才能符合現(xiàn)代潮流的標準，成為一名別具品位的“俏佳人”。

現(xiàn)代女性都希望自己活得瀟灑，活得快樂。在這種欲望的引導下，女人不是變得越來越失去個性，而是個性越來越突出，她們總是根據(jù)自己的特點，去尋找恰當?shù)膫€性，以求獲得真正屬于自己的生活品位。顯然，一個現(xiàn)代女人必須要有個性氣質(zhì)，才能贏得大家的青睞，才能發(fā)現(xiàn)自己美在何處。假如一個女人失去個性，必然會變得與眾人沒有什么不同，即使你的外表多么美麗，也只能是一種裝飾。

看看周圍吧！許多女人非常羨慕那些已經(jīng)成功的女人，看到她光彩照人，每到一處都能產(chǎn)生“明星效應”，真是佩服至極。實際上，這種心理沒有什么不對，也是每一位在尚未成功之前的女人具有的正常心理，因為不愿意使自己成功的女人本來就是不堪設想的另一類的人。關鍵問題是：這些成功的女人背后都與個性有關，她們是在個性方面充分發(fā)揮了自己的特長，塑造自己完美的形象。

所謂個性就是個人的獨有的品位和氣質(zhì)。譬如說，你遇到任何事情，都能坦蕩大方，都能自信自己能夠解決好，這就不像有的人遇緊要的事，就會手忙腳亂，不知該怎么辦。相比之下，你就具備了個性魅力。同樣，有些人看上去美如天仙，但就是缺少那么一點文化品位，只能是膚淺地談吐事理，這樣就會讓人遺憾；相反你能恰當?shù)厝谌氲秸勗挼姆諊校憩F(xiàn)自己的才能、智慧和幽默，給人一種與眾不同的感覺——具有很好的文化素養(yǎng)和睿智的談話技巧，那么你的個性也就是表現(xiàn)得淋漓盡致，讓人家贊不絕口。這樣的例子有很多，在這里，無法一一例舉。但有一個基本思想就是：沒有個性的女性，不可能成為一名真正的美麗佳人；只有具備了獨特的精神氣質(zhì)，那么就會成為一名令人羨慕的美女了。

在生活中，有許多女性僅僅懂得從外表上打扮自己，穿戴得一身寶氣，流光溢彩，但是還不能與那些有品位的女人相媲美，問題在什么地方？就在于不懂得從培養(yǎng)自己的個性入手，而徒有其表了。事實上，對于一個女人來說，美麗并非全部屬于外表，而是屬于獨特的個性美之一。因此，個性之美是現(xiàn)代女性突出自己形象特點的方法。

美國著名女性形象設計大師雅賓·科利絲曾經(jīng)說：人的個性說起來非常簡單，實際上它是一個人提高自己生活品位的難題。因為個性的培養(yǎng)，不是一朝一夕的事情，而是一個人長期的精神氣質(zhì)、行為方式、情感特征的綜合表現(xiàn)。離開個性，一個人就會流于一般，更不可能出類拔萃。作為現(xiàn)代女性，應當知道漂亮的服裝是花錢可以買到的，而個性不是用金錢就能從商店回來的，而是自己良好的言行舉止是否具有品位，是否能夠吸引人的精神面貌。美麗是可愛的，但是如果培養(yǎng)出一種獨特的個性之美，那么你的形象之美就更加動人。

其實，當每一個女人都明白個性之美與形象之美的關系以后，你不妨抓住這個問題，從自己的個性上尋找美麗形象的基因，或許你會收到意想不到的效果。不妨這樣做一下：

根據(jù)自己的性格，去領悟一位真正有品位的、出名的女性之所以美麗的氣質(zhì)。

根據(jù)自己的特長，例如自信、大方、機智、在適當?shù)膱龊霞右员憩F(xiàn)，看一看周圍人的反應。

去分析一下自己身邊徒有外表之類的女性，想一想她們到底能夠給自己的人生帶來多少亮點。

思考一下，“個性之美”與“自我形象”的關系，然后一想自己從個性設計自我形象的道理，也許是一次驚奇的發(fā)現(xiàn)。

請記住：“寧愿不做外表重復的美女，也要做個性不同的女性，才能讓自己的人生與美麗相伴”，這是一個現(xiàn)代女性的真諦。

切忌陷入工作誤區(qū)

作為女人既然你在職場上要想打開局面，必須注意克服下列誤區(qū)：

過分看重自己，強調(diào)“發(fā)揮特長”

把自己看得十分出色，至少不是一個“庸才”，要求從自己所謂“特長”出發(fā)，做到“人盡其才”，這是不少年輕人初涉崗位很容易走進去的誤區(qū)。

曉曼第一天到廣告裝潢公司報到，對經(jīng)理說的第一句話便是要求專業(yè)對口，而且要“充分注意到我的特長”。這位在大學美術(shù)系因為專業(yè)成績不錯而大受青睞的能人，很坦率地要求讓她到廣告設計部門，以為這才能發(fā)揮她的優(yōu)勢。可是，公司經(jīng)理首先讓她到策劃部門實習，再根據(jù)情況決定。

曉曼聽后覺得不開心，認為這樣做難以發(fā)揮自己的特長，個人所“認可”的，有時候并不是單位所立即需要的。因為每個單位都有個結(jié)構(gòu)完整、最佳組合的問題。個人特長，只有讓單位了解，并作為整體構(gòu)成的一部分時，才真正是需發(fā)揮的特長。

年輕人的特長，應當成為適應環(huán)境的“催化劑”，而不是成為挑剔工作的“資本”，應該是特長服從需要，而不是需要遷就特長。這個關系要擺正，否則就會不順當。

不要埋怨安排不當，企望“一步到位”

崗位工作“定”在哪里？這是為初涉工作崗位的人所關心的，總不愿“大門走對，小門走錯”吧。

在大學新聞系素有“才女”之稱的安吉，在校時已有許多篇文章問世，而且有的在社會上產(chǎn)生較大反響。

畢業(yè)時，安吉和其他的幾位同學一同被招聘到報社。她有些想當然，以為一定會分在“要聞部”，至少當“記者”。可是一宣布，她被分到總編辦公室，而另兩位同學卻被安排在要聞部當實習記者。這下，她有些失望了。

她開始埋怨“安排不當”，開始怨領導不識“貨”。實際上，領導上這樣安排，并非不了解她，而是想讓她全面了解報紙的運轉(zhuǎn)過程 ，了解全局，以更好地發(fā)揮她的作用。

其實，對初涉工作崗位的年輕人來說，先在被安排的崗位上積累些經(jīng)驗，對將來是有好處的。有許多過來人都說，初涉崗位的第一份工作，到后來想想都是起了鋪墊作用，這話值得尋味。

輕視眼前工作，企求“好高騖遠”

這也是初涉人世者容易犯的“毛病”。

李文從一所電子職業(yè)學校畢業(yè)后，被安排在一家銀行。她學電腦，會編程序，可謂是“玩”計算機的一把好手。不料，她被“發(fā)配”到銀行下屬的一個支行，做柜臺出納。這下她有些“懵”了。整天與客戶打交道，一筆又一筆收進付出，真讓她感到枯燥。

領導知道李文是學電腦的，也想讓她擔負起一支行的電腦管理的業(yè)務工作，之所以先安排“下基層”——做出納、會計，意在讓她熟悉整個工作流程。

對年輕人來說，任何一個崗位都是新的，都需熟悉。應該去掉狹隘的“對口”想法和就高不就低的不實際要求，不能把專業(yè)對口所需的“外延崗位”或“邊緣崗位”都誤作不搭界而舍棄。要明白，勝任一個職位，需要了解比該職務更廣泛得多的知識。

對創(chuàng)業(yè)者而言，眼前的工作盡管比想象的“差”，但比理想中的更為“現(xiàn)實”，就憑這一點，也應該干好它，因為是大材還是小材，事實最有發(fā)言權(quán)。

安不下心，總想“遠走高飛”

安不下一顆沸騰的心，總想“遠走高飛”，這是為數(shù)不少的初涉社會的人對不理想的崗位的突出反應。

萊麗從職業(yè)技術(shù)學校領到文憑后，就開始在人才市場上電腦公司當推銷員，沒多久，又被一家合資企業(yè)吸引住了。他每到一個新的工作崗位，心里總想應該有一個比現(xiàn)在更好的職位，所以沒有哪個單位能拴住他，一般只干兩三個月，一年多下來，工作崗位換了好幾個。

當然，不能排斥萊麗會找到理想崗位，但這種“轉(zhuǎn)法”，至少表明不成熟和不周全。初到一個工作崗位，首先要安下心，要耐得住寂寞。安心，既是初涉人世者勝任工作的需要，也是給人好的印象的開端。這山望著那山高，不顧條件地去“跳槽”，這并非有利。剛剛從學校畢業(yè)，沒有多少資歷與經(jīng)驗，要在工作的過程中積累，需要有相對穩(wěn)定的工作環(huán)境，老是“打一槍換一個地方”，雖有新鮮感，但難以正常地積累。

再說，“遠走高飛”的目的地，也并非處處是好開墾的“處女地”，是摘得下果實的“果園”。許多情況下，沒走進去的想進去，進去的又想出來，這種“圍城”現(xiàn)象也迷惑了不少人，而且在社會上有很高的知名度和眾人看好的職位于你可能并不合適。因為各人的水準、適應面是不一樣的。重要的在于謀取一份經(jīng)歷，通過一個階段穩(wěn)定的工作，來判斷適合與否。一味熱衷“跳槽”，以為這樣才能顯示自己的才能，這種看法是有缺陷的。

要走出初涉工作崗位的誤區(qū)，也并非難事。

首先，要有從底層做起的思想準備。正像高樓大廈平地起一樣，要極有耐心地從砌一塊磚、一堵墻做起。一心想速成一個“建筑師”，是不現(xiàn)實的。只有在砌墻加瓦中才會學到真本領，踏上理想的坦途。

其次，要有安于工作的現(xiàn)實態(tài)度。不企求“一步到位”，但求“步步到位”，對眼前的工作有一個正確的態(tài)度，同視之為理想崗位的“階梯”。學會在平平淡淡中發(fā)揮自己的作用，讓別人感受到真才實學。

另外，你必須做到隨時調(diào)整自己，即使碰到不順利也能用調(diào)節(jié)術(shù)來重新獲得平衡。