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有效管理時間

印象

彼得·德魯克(Peter F. Drucker)：1909年生于奧匈帝國的維也納，祖籍為荷蘭人，現年96歲。德魯克在哈佛商業評論發表文章已超過30篇，著作多達50余本，傳播及130多個國家，甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷，其中最受推崇的是他的原則概念及發明。作為現代管理大師，他對世人貢獻卓越，影響深遠，被尊為“大師中的大師”、“現代管理之父”。2002年6月20日，美國總統布什宣布彼得·德魯克成為當年“總統自由勛章”的獲得者，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。

智者慧評

“我也成了德魯克迷，到處搜集他的著作。讀他的書是一種享受，因為常常使人有茅塞頓開之感。這本《卓有成效的管理者》我更是愛不釋手，不知讀了多少遍，常讀常新。尤其是面對變幻莫測的市場和全球化競爭的困惑時，總能從書中得到新的啟示。”

——海爾集團董事局主席兼CEO張瑞敏

“全世界的管理者們，都應該感謝這個人，因為他貢獻了畢生的精力，來理清我們社會中人的角色和組織機構的角色，我認為彼得·德魯克比任何其他人都更有效地做到了這一點。”

——通用電氣前首席執行官杰克·韋爾奇

“德魯克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些對時髦思想狂熱的人群中獨樹一幟。”

——英特爾主席安迪·格魯夫

“在所有的管理學書籍中，德魯克的著作對我影響最深。”

——微軟總裁比爾·蓋茨

編輯推薦

我們身邊耳熟能詳的人物，無論是第五項修煉的倡導者彼得·圣吉、市場營銷之父菲利浦·科特勒、領導力大師約翰·科特，還是英特爾公司總裁安迪·格魯夫、微軟董事長比爾·蓋茨、通用電氣前CEO杰克·韋爾奇……。他們在管理思想和管理實踐方面都受到了彼得·德魯克的啟發和影響。德魯克先生被稱為“大師中的大師”，不僅因為他是現代管理學的奠基人，目標管理的創建者，他在市場、創新、變革、戰略、知識管理、21世紀管理者的挑戰等方面的真知灼見，也讓諸多管理大師和成功企業家從中受益。該書討論的并不是高級主管要做些什么或應該做些什么。而是為每一位對促進機構有效運轉負有行動與決策責任的知識員工而寫的。換言之，是專門為那些可以稱之為“管理者”的人而寫的。

美國國會新入選議員在第一次議院會議上都會被贈送一本書，那就是這本《卓有成效的管理者》。德魯克提出，有效不僅是智慧、想象以及知識，它是關于結果的，是對導致結果的過程進行測量的一種思想。有效性是可以通過五個方面的學習得到：了解你的時間、衡量自己的貢獻、發揮生產力的長項、事情的優先權衡量、高效決策。德魯克還強調高級主管不需要事事決策，應該擇重點來決策和思考。五個因素影響著決策的質量，首先，識別普遍事件還是個別事件，針對普遍事件進行根本解決方法的決策；其次，明確決策要解決的問題；第三，重視正確的事情，而不是可以接受的妥協方法；第四，將決策轉化為行動；最后，在決策中建立反饋機制。都是聽起來容易理解，想當然是對的事情，但是做起來卻并非易事。

財富在哪里，在時間的有效使用上，僅僅為此，也值得推薦這本企業管理的圣經之作：《卓有成效的管理者》。你是否有時間閱讀呢？送你一句話，你的時間，你做主！

欄目編輯：曹基偉