張素玲
摘要:教師評價不僅是教師任用和獎懲的依據,更是促進教師專業發展的重要手段。但現行教師評價體系存在諸多不足,比如不能幫助教師改進工作,忽視教師的個性發展,在評價標準和評價方法方面教師幾乎沒有發言權,評價者在評價中沒有投入足夠的時間,也沒有經過良好的訓練等。我們認為有利于教師專業發展的教師評價體系應該具有以下特點:1.評價主體多元化;2.評價具體方法多樣化;3.評價內容既全面又有針對性;4.評價過程長期性和動態化;5.評價信息反饋合理化。
關鍵詞:評價體系;專業發展;教師
中圖分類號:G451.1
文獻標識碼:A
文章編號:1004—003X(2005)02—0085—05