求職要先練好內功

最近我那個team業績快速發展，人手明顯不夠了，于是招人。

人力的mm給我發了一份簡歷，大概技能是：

大學計算機專業，畢業一年，有日本企業軟件外包的工作經驗。

技能名稱 熟練程度 使用時間

COBOL 一般 8月

Oracle 一般 12月

Oracle 一般 12月

C/C++ 一般 12月

COBOL 一般 8月

并幫我安排在某天10點面試。

簡歷的主人是一個高大的男孩，衣著和普通程序員一樣，很隨便。可能還沒有多少面試經驗，顯得十分緊張。

我一邊讓他坐下，一邊安慰他放松，讓前臺的mm給他倒杯熱水，穩定下情緒，然后開始提問。

我招的職位需要在linux下用c開發些小東東，用來將網絡上接到的資料寫到oracle中。第一個問題：TCP的連接是怎么建立的？他緊張得連話都說不出，眼睛左顧右盼，很不專業的樣子。

我考慮到他才畢業，給他建立些信心吧！于是第二個問題：在屏幕上打印個“hello the world ”。這是每本c或c++書的第一章，肯定沒問題的，我想。

讓我吃驚的是他的答案：

main

{}

print“........”

其中的那個main還是我同事提醒他的！！！

我當時要倒掉了。

我還想給他點機會，畢竟出來找工作不容易，我也是從小兵走過來的。于是讓他用sqlplus建立一個表123，表里有A、B、C三列，他的答案是：creat 123；讓他建立索引，他的答案：select。

天啊！他是大學畢業嗎？他是計算機專業嗎？為他提供職位的上家公司怎么用他的？他簡歷上那么多專業培訓是怎么回事啊？？？

現在的大學生都在抱怨：工作不好找，工資太低，工作太累。我面試了一大堆畢業生，發現大多數人根本沒有達到本科畢業的水平。如果早個幾年，絕對沒有學位的！！！

我曾經面試過一個自稱北郵的學生（期望月薪6k），畢業3年了，主要工作是寫oracle的sql腳本，可他連雙機熱備都不清楚。

唉，請求職的freshman們，好好練下內功吧，希望下次面試的時候最好能給我個驚喜。