斯坦福商學院“管理”是個崇高稱謂

9月16日，斯坦福商學院招生委員會副主任Seda Mansour女士帶著“斯坦福式”的問候和希冀來到了中國。他們唯一希望做的是，將中國最優秀的人才收到斯坦福的旗下。

此次中國之行，Seda Mansour 女士顯得很開心，“這里強勁的經濟增長極大地促進了大眾及商界對管理教育的需求。”

成立于1925年的斯坦福商學院，地理位置臨近世界最美及最具活力的經濟環境之一的“硅谷”；自1990年以來，短短十幾年間，斯坦福商學院已產生了三位諾貝爾獎獲得者。

Change lives，change organizations，change the world（改變生活，改變組織，改變世界）。這是斯坦福的理念。Seda Mansour女士在接受《中國新時代》專訪時表示，希望這里畢業的學生能做到這一點，因為他們是未來商業社會的主宰者。

相對于其他商學院，斯坦福心目中“合適人選”的條件也簡單而明確：一要聰明，有很強的學習能力和熱情；二要有領導的潛力，未來的領導者要能在團隊中煥發出一種巨大的力量，讓別人跟隨你；三要有回報社會的愿望，做出應有的貢獻，實現自己的價值。

學院對申請學生的學術和工作成就非常看重。與其他商學院不同的是，斯坦福沒有面試，學校更看重通過你的文章展現出來的信息。

談到申請要注意的問題，作為斯坦福畢業生的原搜狐總裁古永鏘更有發言權。

“認識自己，了解自己，對未來有明確的藍圖。”他對《中國新時代》詮釋說，因為這說明你是成熟的，你明白自己想要在斯坦福得到什么。

雖然斯坦福只有兩個考試題目，但更難，秉承了斯坦福“求精不求多”的原則，所以把握機會的關鍵還是“認識你自己！”

給你“創業基因”

在斯坦福，機會總會有很多。

臨近硅谷這片寶地，很多人的“第一桶金”就從這里掘起，這里也成為了創業者的搖籃。而斯坦福商學院的興起幾乎是和硅谷的興起平行的，它培養出的很多人才都加入了高科技行業的發展。很多MBA學生在念書的時候，就參加硅谷小公司的商業計劃、發展和管理，在沒有畢業時就和這些公司建立了密切的聯系。

Seda Mansour女士認為，斯坦福得天獨厚的地理優勢使其成為巨大的人才聚集地，它為硅谷提供眾多的工程師、律師、銀行家、風險投資家等等；同時，硅谷許多著名的高科技公司的創始人，或者他們的發明，都是來自斯坦福。這也是一個極好的“win-win”（雙贏）案例。

在斯坦福，還有一個優勢無人比擬。

“經常會有頂尖創新公司的頭兒來，他們會和大家分享創業經驗，并改變我們的一些想法。這是一個‘洗腦’的過程。”古永鏘說。后來，他之所以離開搜狐去創業，就是因為“斯坦福出來的學生都有創業基因”。

這些人來學院授課，意味著學生可以接受到很多來自華爾街及商業領域的知識。

“我們有100多門選修課和創業有關。”Seda Mansour女士介紹。很多新課程，還請學術界人士和硅谷企業家同臺授課，比如“創新精神”和“快速成長企業的高科技管理”等的課程，采用這樣的教學方式效果會更好。另外，學院內還建立了企業創新中心，這是一個社會責任組織，為學生提供如何成為企業家和如何建立新企業的各種信息。

“我們大約有10%的教師是成功的商業人士。”斯坦福一位教授曾這樣自豪地說。建設商學院和企業界的關系對商學院而言非常重要。斯坦福MBA課程也越來越注重“體驗式學習”，即在實踐中學習，而不是坐在課堂里聽講座。

很多學生的“創業情結”，也就從這里開始。

讓你變得與眾不同

頂級商學院的學術氛圍和朋友圈是不得不提的財富，因為這將使你終生受益。

集聚了全球精英的斯坦福，營造了一個渴望知識的氛圍，Seda Mansour女士說，“我們的理念是‘終生學習’。教會學生如何去學習，如何去解決遇到的問題，如何培養一個職業經理人應具備的能力，以不變應萬變。”兩年的學習時間，是一個從基礎到提升的過程。同樣畢業于斯坦福的Seda Mansour女士對此深有感觸，“怎樣發展自我，塑造自己的個性”，成為每個斯坦福人需要思考的問題。

古永鏘談起自己的斯坦福“光輝歲月”時，一臉的喜悅。他不僅取得了事業上的成功，更吸收了斯坦福思想的精華，“這是一輩子的財富”。畢業后，雖然每個人的選擇不一，服務的公司不同，但創新的理念都是一樣的。

世界暢銷書《基業長青》、《從優秀到卓越》的作者是原斯坦福商學院的教授，書中的很多觀念都來源于斯坦福。

斯坦福商學院相信，商學院的畢業生應該從商學院的教育中至少受益20年。也就是說，他們不僅應該了解他們在畢業后會面臨什么樣的商業世界，也應該有足夠的才智來應付20年后變化了的商業世界。商學院院長就曾經說過：“細節是不斷變化的，新現象是不斷涌現的，但是經濟的基本規律和原理在相當長的時間里是一致的。”

除了知識，斯坦福的朋友圈一樣是值得炫耀的財富。商學院與斯坦福大學其他院系的合作程度越來越高。比如，如果計算機學院的同學對某個項目有想法，就會去找商學院的同學聯系籌資，大家一起來做成這個事情。在此過程中，學生不僅明白到團隊精神的重要，更有可能在未來的商業道路中，成為一路上的朋友。

“在那里的經歷會讓你變得與眾不同。”很多斯坦福畢業生對這里永遠是心存感激的。

有容乃大

“提出自己的建議，并接受別人的建議。”這是斯坦福學生兩年中學到的很重要的觀念。

這種類似于“批評與自我批評”的方法在商學院很有用。不同文化背景的同學，必然會有一些不同的價值觀。“我們需要大家能夠欣賞這種不同，相互尊重，相互理解。”Seda Mansour女士認為，這樣的環境有利于學生在未來的成長；畢竟，這是個全球化的時代。

她提到兩件在課堂上大家曾經討論過的嚴肅卻發人深思的事。第一件為官員行賄的案例，在有的國家，這是一種做生意的成本，大家都遵循這種游戲規則。而在有的國家，這是不能容忍的，甚至是一種犯罪。

第二件就是，9·11事件發生后，班里有來自美國的學生，來自非洲的學生，來自和平地區的學生，來自暴力沖突地區的學生，當大家坐到一起，靜下心來思考“為什么會發生9·11事件”這樣的問題時，一切就不那么簡單了。這種國際化的討論，讓問題變得更加清晰，也讓大家更了解，原來其他人會有這樣不可思議的想法。

“有容乃大”是中國的一句箴言，而斯坦福也期望能在寬容和理解中找到一種平衡。

斯坦福商學院這次與中國經理人近距離的接觸中，其中一場活動是專門針對女性申請者的，只邀請女性參加，這在其80年的歷史上是第一次在中國舉辦此類活動。

Seda Mansour女士說，斯坦福商學院意識到女性申請者會遇到一些獨特性的事宜，我們愿意一起來幫她們處理好這些問題。每年斯坦福商學院錄取的MBA新生中，大約有35%~40%為女性。在談到女性的表現時，她很堅定地說，她們和男同學一樣優秀，我們一樣欣賞她們。斯坦福“有容乃大”的思想體現在每一個細節處。

斯坦福堅信的是，“管理”是一個崇高的稱謂。打造真正的頂級MBA，斯坦福商學院一直夢想著、努力著。