美麗的出局

卡莉走到今天，跟她的個性有很大關系。

二月初，硅谷送走了美國高科技行業最勇敢的豪賭者。惠普公司主席兼首席執行官卡莉·費奧瑞娜，因業績不佳而被迫納辭職。作為《逆火：惠普女總裁的權力之路》一書的譯者，我認為，卡莉·費奧瑞娜之所以會走到今天這一步，跟她的獨特個性和為人處事哲學有莫大的關系。

1999年，費奧瑞娜憑著堅決果斷、如鋼鐵般的意志入主惠普公司。但她那過于突出的堅強個性，不斷地與這家年屆花甲的科技公司原有的企業文化產生激烈沖撞。一旦人走茶涼，突然之間，以前她身上那“超凡、大膽甚至迷人”的特點似乎消失殆盡。現在，她所獲得的評價跟以往大相徑庭。然而，這位鐵娘子在遭到董事會驅逐之后，還堅韌無比地對外界宣稱：“我與董事會的關系非常良好。”簡直是堅韌到了天真任性的地步。

曾經的惠普鐵娘子的非凡個性還能從《逆火：惠普女總裁的權力之路》記載的幾個細節中窺見。 當上個世紀60年代末，費奧瑞娜還在斯坦福大學校區有名的圖爾曼初級中學念書時，她就被同學們認為是喜歡獨立思考，外柔內剛的女孩：“當大家往一個方向走時，她一定會采取相反方向的觀點。”

費奧瑞娜終結跟前夫托德·巴爾特倫的婚姻的方式也引來了爭議。婚姻出現裂痕是在1980年代初期。 巴爾特倫認為，費奧瑞娜越來越變得對商業著迷——那種智力上的挑戰性，成功之后的顫傈感，以及巨大的金錢回報。他說“她把全部身心都投入到了工作中，她變成了一個枯燥乏味的單向度的人。任何對她的商業生涯沒有用的東西，她都不感興趣。” 這對夫婦于1984年離婚。

正如許多有過不成功的第一次婚姻的人感受的那樣，費奧瑞娜發現自己原來的生活道路已經走不通了。當她抽身離去時，她不允許自己藕斷絲連，而要鐵石心腸。從那以后，她在同事和旁觀者眼中完全變成了一個意志剛強，不達目的誓不罷休了女人——管是在銷售一批產品，還是贏取一份職位，或者推進一項合并交易。”

書中還記載了離婚聽證會期間一件有意思的小事。莫琳·羅森聲稱，費奧瑞娜在不同場合多次把她稱為最好的朋友，并希望她在聽證會上幫她一把。“托德知道嗎？”羅森問道。費奧瑞娜說，她已經告訴過巴爾特倫。然而，這不是真的。這一點，羅森從她走進法庭作證那一刻，巴爾特倫臉上的痛苦表情里意識到了。伯羅斯評論說：“放在大背景下看，這算不得什么罪過——或許僅僅是那些野心勃勃，努力進取的人們會偶爾為之的一件小事。然而，羅森那種被欺騙的感覺，卻是很多跟費奧瑞娜有過生意上往來的人，都不陌生的。大家都有過相似的經歷。他們起初是被她給迷住了。被她打動了。高興地報以熱忱和忠誠；而她也聲稱會報答他們。而一旦這種維持這種關系已經變得無利可圖，費奧瑞娜就會翻臉不認人，棄之于不顧。” 很多成功的商業領袖在追求成功的過程中，都曾經在“變幻莫測的道德領域”有過冒險，傷害過很多人，但并不是他們中的每一個人，都能象費奧瑞娜那樣首先的確贏得了人心。

伯羅斯還在他的書多次道出了菲奧瑞納在商業道德和職業操守上可能存在的瑕疵。比如，在反對惠普康柏合并的代理人之戰過程中，由于惠普創始人后裔沃爾特·休利特透露了已經起草了但還沒定稿的關于兩家公司后合并時期合同文本中的一些細節，費奧瑞娜和她的顧問團勃然大怒。“2002年2月，費奧瑞娜在對一群華爾街分析家演講時，表達了她的極端憤慨，堅持說這些細節根本不存在。但其中至少有一個是存在的。2001年12月，卡佩拉斯修訂了跟康柏董事會簽下的合同，這樣他可以在2003年9月份之前心滿意足地離職。當他終于辭職而去時，得到了超過1440萬美元。湊巧得很，這個數目，按照休利特揭露的合同細節，剛好是他在2001年11月豪爽地答應下來的留任獎金的數目。很顯然，投資者們可以從這個跡象看出，那個長期的利益分配計劃中有他的份兒。”