關于要重視和關心企業(yè)家健康的幾點意見

編者按2005年1月15日，中國企聯(lián)陳錦華會長在七屆二次常務理事會上對企業(yè)家健康發(fā)出的五點呼吁，本刊已在今年第4期刊登。為進一步落實陳錦華會長的指示，中國企聯(lián)發(fā)出中國企聯(lián)［2005］9號《關于要重視和關心企業(yè)家健康的幾點意見》的文件，現(xiàn)全文刊發(fā)

各省、自治區(qū)。直轄市和中心城市企業(yè)聯(lián)合會(企臺業(yè)管理協(xié)會)、企業(yè)家協(xié)會，各全國性企業(yè)團體：

2005年1月15日，在中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會(中國企聯(lián))第七屆二次常務理事會上，陳錦華會長就企業(yè)家健康問題，發(fā)表了重要講話。他呼吁社會各界要關心企業(yè)家健康問題。

他強調指出，企業(yè)是國家的財富，企業(yè)家更是創(chuàng)造財富的源泉。全國各級企聯(lián)的同志，要把關愛企業(yè)家健康，作為自己的重要責任，認識到企業(yè)家健康問題的嚴重性。要認真總結經驗教訓，促進形成企業(yè)家健康保障機制；幫助企業(yè)家解決好體檢、醫(yī)療等問題；重視健康知識的宣傳普及，使他們樹立健康新理念，創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。

陳錦華會長的講話充分體現(xiàn)了“以人為本”的精神，把企業(yè)家健康問題，視為落實科學發(fā)展觀的大事而提出，充分說明做好企業(yè)家健康工作的緊迫性和重要性，體現(xiàn)了對企業(yè)家的關心和愛護，具有重要的現(xiàn)實意義。為認真貫徹陳錦華會長的講話精神，圍繞做好企業(yè)家健康保障工作，中國企業(yè)家健康工程提出以下幾點意見，希望與全國各級企聯(lián)共同做好這項工作。

一、進一步提高對企業(yè)家健康工作重要性的認識

企業(yè)家健康問題是關系國民經濟和企業(yè)發(fā)展的大事。近年來多位企業(yè)家英年早逝，不僅對企業(yè)自身造成重大損失，而且在社會上也引起巨大的反響。不少企業(yè)家是“事業(yè)的贏家，健康的輸家”。中國企業(yè)家健康工程對300多位企業(yè)家健康調查顯示，有92．3％的企業(yè)家存在不同程度的健康問題；曾有1200多位企業(yè)家因承受不了異常的心理壓力而自殺身亡；中國企業(yè)中48％的員工處于“亞健康狀態(tài)”。上述嚴峻的問題觸目驚心，也令人痛心。

影響企業(yè)家健康的因素很多，除了企業(yè)家任務重、壓力大、過度疲勞、生活失常外，缺乏基本的醫(yī)學知識和規(guī)范的醫(yī)療保健服務機制也是主要的原因。著名企業(yè)家王均瑤38歲卻死于易于發(fā)現(xiàn)和治療的直腸癌，便是沉痛而遺憾的教訓。

提高對企業(yè)家健康問題重要性的認識，關愛企業(yè)家健康應是中國企聯(lián)、行業(yè)和地方企業(yè)團體、企業(yè)、企業(yè)家本人、企業(yè)家家屬乃至全社會共同關心、共同努力的事情。只有這樣，才能確保企業(yè)家更加專注于為社會創(chuàng)造財富，而無后顧之憂。另據統(tǒng)計資料顯示：如果在健康方面投入1元，醫(yī)療費的支出就可減少3元-6元。所以，關注、解決企業(yè)家及員工的健康問題，對提高勞動生產效率和勞動價值，減少人力資源損失，降低企業(yè)醫(yī)療負擔，提高企業(yè)競爭力等方面都具有重要意義。全國企聯(lián)系統(tǒng)的同志們，一定要遵循陳錦華會長指示精神，把關愛企業(yè)家健康作為為企業(yè)辦實事的一項重要內容，抓緊、抓好、抓出成效。

二、積極推進和發(fā)展中國企業(yè)家健康工程事業(yè)

中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會和中國醫(yī)學基金會等單位共同發(fā)起中國企業(yè)家健康工程(健康工程)，是中國企聯(lián)認真貫徹“三個代表”重要思想，工作創(chuàng)新，與時俱進的體現(xiàn)，是適應我國經濟社會發(fā)展需要的新生事物。四年來中國企業(yè)家健康工程的優(yōu)質服務、運行機制和顯著的成效，受到企業(yè)界和廣大企業(yè)家的歡迎和肯定。為了充分發(fā)揮企業(yè)家健康工程的作用，更好地為企業(yè)、企業(yè)家和廣大員工健康服務，在已有的工作基礎上，不斷完善組織系統(tǒng)，擴大服務范圍，豐富工作內容。

1．將繼續(xù)做好以優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家及獲得各項榮譽的企業(yè)家為重點的健康服務；

2．完成制訂《企業(yè)健康促進工作實施綱要》工作，指導企業(yè)廣泛開展健康保障工作；

3．編制《企業(yè)家健康指導手冊》，幫助他們更加有效地促進健康；

4．設立中國企業(yè)家健康工程企業(yè)團體服務卡，為患有疑難病的廣大企業(yè)員工提供進京就診知名專家的快速通道；

5．擴大《健康工程通訊》覆蓋范圍，豐富工程網站內容，編選發(fā)行科普宣傳材料，宣傳健康工程事業(yè)，提高企業(yè)家健康意識，普及健康知識；

6．中國企業(yè)家健康工程承擔企業(yè)家健康體檢和評估工作，制訂科學有效的醫(yī)療保健計劃；

7．開展多種形式的健康培訓和教育活動，為企業(yè)培養(yǎng)健康管理工作人員；

8．針對影響企業(yè)家健康的主要問題和多發(fā)疾病，開展專項課題研究工作，為提高和改善企業(yè)家健康水平提供行之有效的方法、模式和產品；

9．組織深受歡迎的知名健康教育專家，開展“企業(yè)家健康大講堂”巡講活動，把健康知識直接送到企業(yè)；

10．工程的資源建設，讓更多、更好的健康專業(yè)資源為企業(yè)家健康服務。

推進和完善中國企業(yè)家健康工程事業(yè)，加強各地方企業(yè)家健康工程組織機構的建設是十分必要的。要切實落實陳錦華會長關于“中國企聯(lián)的各地組織也應該建立企業(yè)家健康工程，真正形成一套保障企業(yè)家健康的機制”的指示。各級地方企聯(lián)要根據實際情況，有步驟地推動地方企業(yè)家健康工程，開展有關工作，逐步形成全國企業(yè)家健康工程聯(lián)合、協(xié)作的網絡體系。

三、為企業(yè)做好經常性的健康管理工作

保障企業(yè)家和員工的健康，不僅需要全社會的關心和社會資源的支持，更重要的是企業(yè)要樹立健康戰(zhàn)略意識，把企業(yè)家和員工健康管理工作列入企業(yè)工作日程。

1．企業(yè)應結合自身情況，設立專職的企業(yè)健康管理人員。根據企業(yè)自身特點擬定和執(zhí)行企業(yè)的健康促進工作計劃。為企業(yè)的領導做好健康管理的參謀工作。中國企業(yè)家健康工程可以為企業(yè)的健康工作管理人員進行培訓和指導。有人可能認為企業(yè)設立專職的健康管理人員會增加企業(yè)負擔，為此，必須從大局解決這一顧慮。一定要看到設立專職健康管理人員將會給企業(yè)帶來的益處是長遠和豐厚的。

2．企業(yè)要建立規(guī)范的健康體檢制度。企業(yè)每年要為全體員工做一次全面的查體，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早治療，并做好健康檔案的管理，把因健康造成的損失減少到最低程度。

3．企業(yè)的健康管理工作要貫徹預防為主的方針，不僅要做好醫(yī)療、體檢等工作，而且要加強預防保健工作。要根據現(xiàn)代健康理念，積極開展豐富多彩、日常性的健康教育和培訓活動，普及健康知識，引導企業(yè)人員合理膳食配餐，加強運動鍛煉、緩解心理壓力。胡錦濤同志指出：“群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”。為此，各級企聯(lián)要增加對企業(yè)家健康問題的憂患意識和責任感，把重視企業(yè)家及員工地健康問題作為響應黨中央、國務院關于構建社會主義和諧社會號召的工作內容，認真工作，抓出成效。