四百多年前,英國著名哲學(xué)家和科學(xué)家培根的一句“知識就是力量”震撼了人類的文明史:人類與其他靈長類動物以及低等生物最大的差別就在于懂得掌握知識、運用頭腦去面對并且-戰(zhàn)勝這個紛繁而嚴(yán)酷的世界。
一個半世紀(jì)以前,馬克思在他的《資本論》中發(fā)表了一段對資本的著名論述:“資本從頭到腳,每個毛孔都淌著血和骯臟的東西。”
二十一世紀(jì)的今天,以知識為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟浪潮洶涌而來,企業(yè)和組織已開始通過對知識的管理來提高效率、創(chuàng)造財富。同時,“資本”的內(nèi)涵也發(fā)生了“質(zhì)”的延展:不僅包含有形的現(xiàn)金、土地、建筑物、工廠、設(shè)備以及其他資產(chǎn)負(fù)債表上的項目,更包括價值難以估量的無形資產(chǎn)。“硬”的無形資產(chǎn)有專利、版權(quán)、數(shù)據(jù)庫、軟件,“軟”的無形資產(chǎn)即智力資本——技能、能力、專業(yè)經(jīng)驗、文化、忠誠等等。
托馬斯·A·斯圖爾特的《“軟”資產(chǎn)》一書以振聾發(fā)聵的氣勢指出一—“思想就是資本,其他的不過是資金而已。”
在我們習(xí)以為常的觀念中,資金當(dāng)然是至關(guān)重要的,資金能夠帶來銷售額和利潤,更是擴大再生產(chǎn)的根本所在,而思想、知識、智力則是看不見、摸不著的概念,至于員工的技能和忠誠則屬于人力資源的范疇,只要加強管理就可以了。這些根深蒂固的觀念鉗制了我們的進步,也鉗制了組織績效的提升。
作者以嚴(yán)謹(jǐn)而不失生動的言語指出,智力資本就是企業(yè)的未來競爭力,誰不重視智力資本,誰就將停滯不前、落后于人,繼而被市場淘汰。……