新時期實踐黨員先進性途徑的思考

［摘要］實踐黨員先進性，必須用人類先進文化包括科學的理論武裝全黨，不斷加強黨組織建設，正確認識和處理黨性與個性的關系，完善教育、管理、監督機制，完善黨的民主機制、“嚴進暢出”機制和制約機制。

［關鍵詞］實踐黨員先進性途徑思考

中國共產黨始終注重提升黨員的先進性。回顧黨的歷史，每當在黨的建設向更高一層挺進、黨的政治領導不斷拓展和黨提出新目標時，必然都會提出加強黨員先進性建設要求。因此，探索和研究新時期實踐黨員先進性的途徑有著重要現實意義。

一、必須用科學理論武裝全黨

隨著黨的政治領導的拓展，黨員隊伍不斷壯大，入黨者的職業范圍越來越廣，要使黨員在思想上有一個新飛躍，首先必須運用科學理論武裝。胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上指出：“共產黨員加強學習，首先要加強理論學習。馬克思主義政黨的先進性首先表現在理論上的先進性。堅持用馬克思主義的科學理論武裝全黨，是我們不斷保持黨的先進性的根本經驗。”“三個代表”重要思想是馬克思主義中國化的最新理論成果，是我們黨必須長期堅持的指導思想，是我們黨面向現代化、面向世界、面向未來的先進執政理念，是對黨的執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的深刻揭示，是黨的先進性在理論上的先進性的體現。因此無論什么時候，我們都絲毫不能放松對“三個代表”重要思想的學習，要做到真學、真懂、真信、真用。在學習理論中要抓住“關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執政為民”的精神實質，不斷增強貫徹“三個代表”要求的自覺性和堅定性。要堅定共產主義理想信念。因為，共產主義理想和社會主義信念，是建立在馬克思主義揭示的人類社會發展規律的基礎之上的，是科學的理想信念。黨員堅定了共產主義理想和社會主義信念，才能進一步增強搞好各項工作的信心和決心。同時還要用“三個代表”重要思想指導我們的實踐，用科學發展觀指導我們的工作，進一步理清發展思路，破解改革難題。真正在行動上代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益，切實為群眾排憂解難。

二、必須發揮黨組織作用

黨員能否成為先進分子，很大程度上取決于黨組織的作用發揮，這一點已經形成共識，在此特別提出兩點：其一，要充分發揮黨組織優勢。黨中央歷來重視基層黨組織的建設，重視黨組織對黨員的管理，黨的十六大通過的《黨章》把黨組織對黨員進行教育、管理和監督，把提高黨員素質，增強黨性確定為基層黨組織的八項基本任務之一。黨組織對黨員履行教育、管理監督是一種責任，是一種義務和權利。黨組織有義務為黨員實現現階段和長遠的政治目標提供服務，如果某一個黨組織做不到這點，黨員就有權利提出改組這個組織，或撤換其組織負責人。現實中大量事實證明：履行義務和權利較好的黨組織，該組織中的黨員先進性就能實現好，黨交給該組織的任務都完成得出色。因此，不斷加強黨組織建設，不斷改進黨組織的工作方法，工作作風和活動方式，提升黨組織的組織功能，發揮黨組織優勢，是保障黨員發揮先進性的一個重要辦法。其二，黨組織要打造實踐先進性的舞臺。共產黨員的先進性需要通過實踐活動來體現，只有在實踐中鍛煉，黨員才能不斷堅定信仰和志向，沒有實踐舞臺，起碼的黨員要求都體現不了，更談不上先進性。從人生價值的實現方式來看便可知道：人生價值的決定像商品的價值不是由商品生產者個人隨意決定一樣，不能是主觀的臆想，只能由個人滿足社會的需要狀況來決定。社會需要物質財富和精神財富，人只有努力去發展自己創造物質和精神財富的能力，創造出較多的物質和精神財富，他的人生價值才能實現。共產黨員的先進性的實現也是一樣，只有靠創造出更多物質和精神財富才能體現。這個創造物質和精神財富的舞臺，是保持共產黨員先進性的堅定基礎。戰爭年代那些斗字不識的農民，為什么能成為模范，除了教育因素外，就是黨員都在共產黨領導下的軍隊中，軍隊的任務提供了發展模范作用的舞臺。新時期，涌現了任長霞、牛玉儒等各條戰線的大批優秀黨員，也是因為他們在黨領導下有一個崗位的實踐舞臺。有舞臺就有任務，一旦離開了實踐的舞臺，僅處于消費社會物質和精神財富的位置，任務觀念被淡化，先進性的保持失去了實踐基礎。當然，物質和精神財富生產的舞臺，除黨組織有義務為之創造或為之提供必要的條件外，黨員個人還必須努力創業，發掘、開辟新的實踐舞臺。

三、必須使黨性鍛煉和個性修養協調發展

首先要正確認識黨性與個性的關系。黨性是階級性的升華，無產階級政黨的黨性是工人階級性的升華，也是所有共產黨員要體現的共性，更是要求黨員必須加強黨性修養的根據。然而，黨員個體興趣、性格、能力、氣質的不同，就決定了個性的存在，它是在一定的生理基礎上和一定的社會環境下通過社會實踐活動而形成和發展起來的。共產黨員的黨性和個性是同時存在的。簡單認識兩者關系，認為二者必其一，看成絕對對立狀態，往往容易用黨員的共性去淹沒黨員的個性，努力的實際效果就總是與預想效果相差甚遠，就在于違背了處理矛盾事物的原則。《黨章》指出：“中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員不能謀求任何私利和特權”，還指出要“堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻”，就是說在集體利益和個人利益的問題上，并不是只有集體利益，而無個人利益。從黨性上說，在處理兩者利益沖突時應先公后私，在吃苦和享受順序上也是先后關系。其次是注重黨員的個性修養發展。黨員的先進性的發揮離不開個性發展和個性能力的充分發展。發展黨員個性特長恰恰是黨的整體利益所需要的。因此，在加強黨性鍛煉的前提下，黨組織要積極為黨員發揮個性創造條件，尊重他們的興趣、愛好、志向、特長，使黨員在政治、經濟、文化等各個領域能起到積極推動作用。老一輩革命家都各有這樣和那樣的個性，正是注重個性發展，發揮其特長，才使黨的事業豐富多彩蓬勃向前。如果所有的黨員都只有一個興趣，只能從事一項工作，黨的生動活潑的局面就不會存在，黨期望的造就一大批各個領域內的人才也無從談起。正確認識和處理黨性與個性關系，使黨性鍛煉和個性修養協調發展，并制定相應的政策方針，是新時期發揮黨員先進性的重要一環。

四、必須完善“四大機制”

保持共產黨員先進性，不僅要集中時間教育，解決一些突出問題，關鍵還要構建長效機制：一要完善教育、管理、監督機制。教育必須以黨章、黨內法規為基本教材，同實現黨的歷史任務，同立黨為公、執政為民，同三個文明建設、構建和諧社會、實現最廣大人民根本利益聯系起來，不斷創新教育形式，真正使先進性要求轉化為共產黨員的實際行動；管理必須按從嚴治黨原則，進一步完善“三會一課”、“創先爭優”、民主生活會、黨員目標管理、民主評議黨員等制度，并把保持共產黨員先進性，列入各級領導黨建責任制考核內容。監督必須以《黨章》和黨內監督條例為依據，以黨員必須履行的義務和黨的干部必備的基本條件為主要內容，履行監督職責。二要完善黨的民主機制。黨內民主是保持黨的先進性的重要條件。毛澤東說過，黨內缺乏民主生活，發揮積極性的目的就達不到。實踐中，要擴大黨內的民主生活，貫徹黨員權利保障條例，確保黨員對黨內事務的知情權、參與權、選舉權、被選舉權、監督權。要完善干部選拔任用中的民主和黨內選舉中的民主，充分發揮黨代表作用和黨的委員會作用。三要完善“嚴進暢出”機制。“嚴進”就是要求發展黨員必須遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，改變定指標發展等不科學做法，推行發展黨員的公示制、票決制和責任追究制，保持新黨員的質量。“暢出”就是要暢通黨員出口渠道，不僅要清理腐敗分子和違法亂紀分子，還要清理那些喪失理想信念，不履行黨員義務，不具備黨員條件，不發揮先鋒模范作用的黨員，經過教育幫助沒有明顯進步的不合格黨員。四要完善制約機制。批評與自我批評是共產黨區別其他政黨的重要標志之一，也是發揮黨員先進性的一個制約機制。黨員是社會群體中的一員，要正確認識處理各種聯系和關系，必須依靠外部的批評和自己的認識。外部的批評是重要的，任何黨員都不能離開組織和群眾的監督與批評，否則就會孤立，孤立的個性沒有先進性可言。自我批評是黨員成長的機制，自我批評能否運用得好，關鍵在自我認識。自我認識不準，自我批評就不準確，就不能正確地認識自己與自然和社會的關系。自我批評得準，就能找到自己在這個世界上的最佳位置，根據自身長短，充分利用客觀條件最有效地發揮自己的作用，實現最大價值。在改革開放的大潮中，為什么有些黨員甚至是有幾十年黨齡的老黨員經受不了考驗，其中重要教訓是黨員之間不能很好地開展批評與自我批評。由于受到極“左”思潮的影響，這個武器在黨員中運用得不太理想，出現了一股不良風氣，“互相吹捧，共同提高”。“批評話語”由“希望”話語替代，使其昏昏，不能保持清醒的頭腦。

在新形勢下，共產黨員先進性的保持是一個系統工程，要有人類先進文化和科學理論的注入，要有黨組織作用的發揮，要有施展聰明才智的舞臺，有他人的幫助與監督，有組織功能的充分完備及機制的約束。這些重要途徑，實踐中必須相互協調融成合力，才能發生效力，才能實現黨的先進性。

責任編輯晏蔚青