對Jocelyne Attal來說,營銷的目標是那么地單純而簡單:就是增強公司在國內市場的領導地位的同時,縮短銷售周期。這里講述的就是她如何用自己的營銷公式使Avaya公司成為全球市場版圖的領導者的。
Jocelyne Attal是專門從事通訊系統運用的一家《財富》500強公司,即Avaya公司的市場營銷總監。她是法國人,但是在摩洛哥長大。她會講四種語言,并且曾在類似IBM、Novell和Gateway等跨國公司工作過。在接受采訪的那天,我們看到Attal放在辦公室的行李箱,她說采訪結束后就要去歐洲和泰國出差了。Attal說她不介意全球跑,她說總是呆在總部的辦公室里是沒法做好營銷的。“我是一個歐洲人,但是我在美國工作,所以在世界各地我都覺得很適應,我喜歡和那些真正和顧客緊密聯系在一起的人交流?!笔聦嵣希櫩途褪鞘找娴膩碓?,找準顧客,將顧客資源變成公司的收益,這比只在品牌方面下功夫有效得多。Attal就是這樣定位她的部門目標的?!暗拇_,你可以設計一個很吸引眼球的廣告戰,但是如果它不能帶來收益,無論它多漂亮,這都是一個失敗的戰役?!?/p>
換句話說,Avaya這樣一個5年前從朗訊分離出來的年輕的公司,要想在其市場里變成一個知名企業,任何不能帶來銷售額增加的營銷投資都是不值得的。這并不是每個年輕的CMO都贊成的觀點。但是,Attal的這個觀點是由于她以往的經歷和她以前在IBM的工作經歷所形成的:作為IBM的營銷副總監,她在中間設備和網絡設備部門實施的“藍色反感”將這兩個部門在過去三年中的市場份額從7%提高到41%。
2004年5月,Attal加入Avaya公司時,這家公司就已經有了很高的知名度。在IP電話設備,語音信息和呼叫中心設備領域,該公司是市場的領導者,而他們的客戶90%是《財富》500強的公司。2005年,Avaya公司實現了49億美金的收益。相信在Attal這位有著柔弱外表的強勢CMO的領導下,Avaya一定會繼續保持它的市場領導地位。