在華外資企業的發展機遇和社會責任

女士們，先生們，早上好！

我很高興出席此次“企業社會責任優秀案例國際辰暨中國企業社會責任(上海)國際論壇”，并和在座的中外企業家共同探討如何提高中國企業社會責任、促進和諧社會建設的問題。這里，我想重點講講在華外資企業的發展機遇和社會責任問題。

一、中國加入世貿組織為外資企業提供了巨大的發展機遇，現在，這種機遇已經和正在變為現實。

2001年12月，中國加入WTO，中國的對外開放進入了新階段，中國經濟持續、快速發展，為外資公司在華發展提供了歷史性的機遇。

首先，加入世貿組織有力地促進了中國的市場化進程，完善了市場經濟的法律體系，為外資企業在華發展提供了穩定、可預見的法律環境。

加入世貿組織前后，中國共清理了與國內外貿易、外商投資、對外經濟合作、服務貿易、知識產權保護相關的法律、法規和規章約3000件；使中國涉外經濟貿易體制與國際規則和中國在WT0中的承諾相一致，一個統一、公平、透明的涉外經濟法律體系已經基本建立。

中國按照承諾修改了外商投資方面的法律、法規，取消了貿易、外匯平衡以及當地含量的要求等規定。按照承諾依法向外資開放了銀行、保險、分銷、旅游等服務領域。2001年至2005年，中國實際利用外資平均每年近550億美元。

全球最大的500家跨國公司中已有450多家在華投資；銀行、保險、證券、商業、旅游、運輸、衛生、教育等服務行業正在成為新的投資熱點；中西部地區吸收外資的速度正在加快。

中國頒布《行政許可法》，規范了各級政府的審批行為。健全了審批公示制度，完善了信息反饋機制，建立了行政審批責任追完制度等。經過清理，從65個有行政審批職能的部門清理出來的3948項行政審批項目中，取消1195項，改變管理方式82項。

這種法律環境的完善和中國加入WTO承諾的兌現，為外資企業在中國的發展提供了歷史性的便利環境。

第二，加入世貿組織后，中國經濟快速發展，市場規模不斷擴大，為外資企業在華的發展提供了重要的經濟基礎

近年來，中國經濟的快速增長不僅為中國消除貧困、提高人民生活水平和消費水平提供了可能，也為世界各國提供了廣闊的市場和向世界消費者提供了價廉物美的消費品，為世界經濟的穩定發展提供了增長的動力。同時也為外資企業。特別是跨國公司帶來了難得的發展機會。

中國的國內生產總值(GDP)從2001年的109，655億元增長到了2005年的182，321億元，5年年均增長9．5％。城鄉居民收入大幅度增加，購買力越來越旺。2005年與2001年相比，城鎮居民人均可支配收入由6860元增加到10493無，農村居民的純收入由2366元增加到3255元。與此同時，中國不斷擴大市場的對外開放。關稅總水平已經降到了10％以下，所有進口配額和許可證都已取消。開放了100個服務貿易部門，2004年中國服務貿易進口額為716億美元。四年來，中國進口額年均增長超過28％，總共進口了21728億美元的商品。世界銀行公布的數據認為，2000年到2004年，中國經濟增長對世界經濟增長的平均貢獻率為13％。

中國有數量眾多的和素質較高的人力資源，同時，高素質人才也隨著教育水平的提高越來越多。2006年，中國大學畢業生將超過300萬人。

中國的基礎設施日臻完善。目前，中國高速公路總里程已達到3萬公里：鐵路總營運里程7．2萬公里、居世界第三；港口吞吐量41億噸，居世界首位；電話用戶總數已超過6．5億戶。居世界第一；互聯網用戶數超過9400萬戶，居世界第二。這些是中國經濟發展的基礎，也是外資企業在中國發展的經濟基礎。

事實表明，中國的發展，中國在受益，世界也在受益。

第三，中國努力維護多邊貿易體制，為各國企業的跨國發展做出了有益的貢獻。

加入世貿組織后，中國經濟與世界經濟的聯系更加緊密，中國市場正在成為全球市場的重要組成部分。中國在國際經濟事務中，豎持原則、信守承諾、主持公道、主張開放，成為維持世界經濟穩定增長和維護多邊貿易體制的重要力量。

中國一貫支持加強以WTO為代表的多邊貿易體制。中國需要一個更加公平、開放和富有活力的多邊貿易體制，這是中國經濟發展必要的和重要的外部條件。盡管WTO在平衡反映世界各國和各地區的貿易利益上仍有不足，發展中成員的關注和利益沒有真正得到公平的體現，但是WTO所倡導的公平、開放和非歧視等原則有助于維護國際貿易秩序的穩定，增加國際貿易發展的可預見性，體現國際事務共同參與的多邊主義精神。

多哈新一輪多邊貿易談判啟動以來，中國始終以積極和建設性的姿態全面參加各項議題談判。四年多來，中國參加的談判和會議達上千余次，正式提交的書面提案40多個，獲得了廣泛的好評。中國為早日實現多哈回合談判的成功做出了自己的努力，也為世界各國企業的跨國發展做出了自己的貢獻。

中國從加入WTO開始就是一個負責任的成員，認真遵守WTO規則。向全社會完全公布了加入WTO的協議，并切實履行自己的承諾?，F在過渡期已接近完成，這意味著中國在加入WT0協議中所做出的承諾都已兌現。需要明確的是，對于一個WTO成員來說，每一項承諾都是具體的、有條件的，它們既是義務，也是權利。中國會和其它成員一樣，履行好自己的義務，更要享受好自己的權利。

二、外資企業在中國獲得歷史性發展的同時，也應對中國現在和未來的發展承擔歷史性責任。

首先在華外資企業應該為中國建設全面小康社會做出自己的貢獻。

中國在本世紀頭20年的發展目標，就是要全面建設—個惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經濟更加發展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。

這樣一個目標，既宏偉、又艱巨。因為中國仍然是一個發展中國家，還存在許多困難和問題。中國農村還有2600多萬貧困人口；低收入人口還有近8000萬；在城市還有2000多萬人領取最低生活保障。中國需要每年解決1000多萬城鎮人口的就業，農村也有1億多富余勞動力，城鄉之間、地區之間發展很不平衡，等等。

中國是所有在華外資企業發展的家園和土壤。中國實現小康社會，在造福中國人民的同時，也為外資企業的發展提供了重大機遇。大家可以推算，2010年，中國人均GDP要比2000年翻一番，這就意味著中國在此期間又為所有企業，包括外資企業提供了多一倍的市場和發展空間。因此，在華外資企業一定要按照科學發展現，適應中國的社會、經濟發展的要求，制訂自己的發展戰略，在不斷發展自己的同時，為中國實現小康做出自己的努力，履行自己的社會責任。

第二，在華外資企業要十分關愛自己的員工，為構建中國的和諧社會做出自己的努力。

和諧社會是企業發展的重要的社會條件，關愛職工是構建和諧社會的重要內容。目前，在華外商投資企業直接從業人員為2400萬人，約占全國非農從業人員的10％。這些員工得到了就業機會，他們辛勤工作，恪盡職守，為外資企業在華的發展做出了重要貢獻，他們與企業共生存同發展。當前企業的一項重要的社會責任，就是充分保障自己員工的合法權益。要為他們提供與他們勞動相稱的薪酬，依法為他們上醫療保險、養老保險等，并不斷改善他們的工作、生活環境和條件，使他們安心、愉快地工作，在為企業發展繼續做出貢獻的同時，也能充分分事企業發展為他們帶采的實惠，從而更好地為企業服務。為此，企業要遵守中國所有的法律、法規，包括環境保護法、消費者權益保護法、安全生產法和勞動法等。除此之外，企業也應根據自己的可能和條件，對社會公益事業多獻一份愛心、多做一些奉獻。

社會和諧了，國家才能富強，人民才能安康，企業才能人財興旺！

第三，在華外資企業要融入中國的可持續的發展，才能實現自身的可持續發展。

在一定意義上講，中國的可持續發展是靠全社會企業的可持續發展實現的。同時，只有在中國實現了可持續發展，企業才有可能實現自身的可持續發展。

利潤是企業追求的重要目標，但不是也不應當是唯一的目標，企業要在關注利潤的同時，也必須強調關注人力、環境、資源、市場、社會等因素。這些都是企業生存、發展的必備條件，不斷優化這些條件和環境，不僅是社會的責任，也是每個企業的責任。企業要想實現可持續發展，就要把保護和優化自己生存和發展的環境作為己任。

中國的可持續發展，要靠科學發展觀，要靠科技進步和創新、環境保護、資源節約和和諧社會的構建來實現。對一個企業來說，可持續發展要靠自己的經營理念，要靠誠實守信、保護環境、珍惜資源、愛護人力來實現。

因此，我的結論是，企業要實現可持續發展，首先必須融入并致力于中國的可持續發展，中國的可持續發展必將為企業的自身可持續發展提供巨大的可能。

女士們，先生們，此次論壇，匯集了一批在企業社會責任方面取得顯著成績的中外優秀企業，也聚集了一批國內外的專家和學者。我相信通過加強交流與合作，將對加強包括在華外資企業在內的所有中國企業社會責任的建設起到積極的促進作用。

祝展覽和論壇取得圓滿成功。

謝謝大家。