高校學(xué)生干部培養(yǎng)面臨新局

學(xué)生干部在學(xué)校的工作中最大的收獲是培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了工作能力、大局意識(shí)和敏銳的政治洞察力，再加上良好的個(gè)人素質(zhì)和黨性原則，無(wú)論到哪里都能很快適應(yīng)環(huán)境，承擔(dān)任務(wù)。這也是很多單位，尤其是大企業(yè)，喜歡招聘學(xué)生干部的原因

“加強(qiáng)高校學(xué)生干部培養(yǎng)工作，是黨中央對(duì)共青團(tuán)、學(xué)聯(lián)組織提出的明確要求，”主持了7月18日在北京召開(kāi)的“全國(guó)加強(qiáng)高校學(xué)生干部培養(yǎng)工作座談會(huì)”會(huì)議的團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記爾肯江·吐拉洪向《瞭望東方周刊》記者透露，6月，胡錦濤總書(shū)記專門對(duì)北京團(tuán)委通過(guò)英才學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生干部做出重要批示，要求各級(jí)共青團(tuán)組織都要做好學(xué)生干部的培養(yǎng)，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，關(guān)注他們?cè)趯W(xué)校發(fā)揮的作用。王兆國(guó)也批示要認(rèn)真關(guān)心關(guān)注學(xué)校干部。隨后，團(tuán)中央書(shū)記處召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，研究部署加強(qiáng)高校學(xué)生干部培養(yǎng)工作。此次座談會(huì)的召開(kāi)正是批示精神的貫徹落實(shí)和具體部署。

第二天，團(tuán)中央發(fā)出通知，要求在每個(gè)有“三支一扶”大學(xué)生或西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者接收任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，擇優(yōu)選拔一到兩名條件適宜的高校畢業(yè)生兼任該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的團(tuán)委副書(shū)記。這些候選人必須曾經(jīng)是學(xué)生干部。這意味著今年9月將有超過(guò)5000名高校學(xué)生干部走馬上任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的兼職副書(shū)記。

胡錦濤總書(shū)記歷來(lái)重視高校學(xué)生工作。據(jù)貴州大學(xué)退休干部張槐禮回憶，1985年11月2日，時(shí)任中共貴州省委書(shū)記的胡錦濤到貴州大學(xué)，與大學(xué)生一起用餐談心，要求黨委要搞好管理，做好學(xué)生工作，關(guān)心青年學(xué)生成長(zhǎng)。26天之后，他給數(shù)學(xué)系八五級(jí)計(jì)算數(shù)學(xué)及應(yīng)用軟件班的同學(xué)寫信，鼓勵(lì)他們要“互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、共同進(jìn)步!”此后不到一個(gè)月，他又邀請(qǐng)這個(gè)班的六位同學(xué)到南明堂談心，并提筆為范燕同學(xué)寫下了“面向未來(lái)、勤于思考、立志開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新”的題詞。

高校學(xué)生干部培養(yǎng)一直是團(tuán)中央常抓不懈的常項(xiàng)工作。近年來(lái)，隨著社會(huì)價(jià)值觀多元化、新興媒介的信息化浪潮、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、學(xué)生干部隊(duì)伍擴(kuò)大等新情況的涌現(xiàn)，學(xué)生干部培養(yǎng)工作面臨著新的挑戰(zhàn)，學(xué)生干部培養(yǎng)工作也還存在著某些不足，主要表現(xiàn)為對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)缺少統(tǒng)籌規(guī)劃，存在重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象；有待完善的學(xué)生干部考核和激勵(lì)機(jī)制也一定程度上影響了學(xué)生干部積極性的發(fā)揮；傳統(tǒng)的學(xué)生干部培養(yǎng)方式難以適應(yīng)學(xué)生的新特點(diǎn)、新變化等。

是“學(xué)生友”，不是“學(xué)生官”

“很多人認(rèn)為學(xué)生干部是‘學(xué)生貴族’，我經(jīng)常講要當(dāng)‘學(xué)生友’，不能當(dāng)‘學(xué)生官。’一定要站到學(xué)生中間去。”爾肯江·吐拉洪在接受《瞭望東方周刊》采訪時(shí)指出，學(xué)生干部在學(xué)校里是非常特殊的群體，他們聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生，老師和學(xué)生，發(fā)揮著承上啟下的橋梁紐帶作用。學(xué)生干部除了為學(xué)生服務(wù)，把學(xué)生意見(jiàn)反映給黨政，把黨政意見(jiàn)回饋給學(xué)生以外，還有一項(xiàng)很重要的任務(wù)，那就是努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一大批的學(xué)生，為社會(huì)的穩(wěn)定烘托一種積極向上的風(fēng)氣。“現(xiàn)在社會(huì)比較復(fù)雜，學(xué)校是晴雨表，能體現(xiàn)出一些社會(huì)問(wèn)題，必須加以正確引導(dǎo)。學(xué)生干部生活在學(xué)生中，感受比較直接，可以及時(shí)向有關(guān)部門反映情況。”他說(shuō)，這對(duì)近幾年學(xué)校的穩(wěn)定局面很有幫助。學(xué)生干部及時(shí)反饋學(xué)生想法，團(tuán)組織及時(shí)做工作，使這些問(wèn)題在萌芽狀態(tài)就得以解決。

得到中央領(lǐng)導(dǎo)批示的首都大學(xué)生新世紀(jì)英才學(xué)校在“下情上達(dá)”上也進(jìn)行了一些探索實(shí)踐。這個(gè)北京團(tuán)組織創(chuàng)建的學(xué)校以在校優(yōu)秀學(xué)生干部為培養(yǎng)對(duì)象，一貫注重讓學(xué)員在實(shí)踐鍛煉中經(jīng)受錘煉、服務(wù)大局、貢獻(xiàn)社會(huì)。英才學(xué)員在首都抗擊非典、國(guó)慶55周年、紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年等重大活動(dòng)，以及“四九民間涉日游行活動(dòng)”期間的青年動(dòng)態(tài)報(bào)送等工作中都發(fā)揮了重要作用。

“把黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義事業(yè)必然地推向前進(jìn)，需要一批政治上非常堅(jiān)定，非常突出，優(yōu)秀的人!”爾肯江·吐拉洪認(rèn)為，加強(qiáng)政治理論素質(zhì)，學(xué)習(xí)馬列毛鄧，三個(gè)代表，提高思想境界，增強(qiáng)理想信念，從而獲得正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而政治上的堅(jiān)定會(huì)影響學(xué)生干部的行為方式，在大是大非的問(wèn)題上才能表現(xiàn)出正確的鑒別力、判斷、決策和言行舉止。

“凡是學(xué)生干部都是教育培養(yǎng)的對(duì)象。”爾肯江·吐拉洪介紹，學(xué)生干部主要有三部分組成，一是各級(jí)團(tuán)干部，基層干部，團(tuán)支部書(shū)記，院團(tuán)委部長(zhǎng)，二是系學(xué)生會(huì)，院學(xué)生會(huì)；第三是社團(tuán)骨干。團(tuán)中央、全國(guó)學(xué)聯(lián)負(fù)責(zé)培訓(xùn)國(guó)務(wù)院部委附屬院校的干部，省分管省屬院校，地市負(fù)責(zé)中專、高職院校。現(xiàn)在比較注重院一級(jí)的學(xué)生干部的培養(yǎng)。團(tuán)中央馬上要辦一個(gè)60多個(gè)高校學(xué)生會(huì)主席培訓(xùn)班，其中包括全國(guó)學(xué)聯(lián)主席團(tuán)將近40人和一些副部級(jí)高校的學(xué)生會(huì)主席。“但大的范圍是沒(méi)有傾向性的，所有干部對(duì)我們都是重要的。培訓(xùn)只是分層次，沒(méi)有誰(shuí)重要不重要。”他強(qiáng)調(diào)。

不為官位為學(xué)位

學(xué)而優(yōu)則仕的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，爾肯江·吐拉洪在接受《瞭望東方周刊》記者采訪時(shí)說(shuō)，現(xiàn)在的高校學(xué)生干部畢業(yè)后并非全都進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)，還有相當(dāng)一部分留校工作，另—部分去了企業(yè)和基層。

考公務(wù)員，會(huì)不會(huì)因?yàn)閷W(xué)生干部的身份就被照顧?面對(duì)記者的疑問(wèn)，爾肯江·吐拉洪說(shuō)，團(tuán)中央、全國(guó)學(xué)聯(lián)有時(shí)也通過(guò)組織渠道推薦政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力和人品素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀人才，要求有關(guān)方面傾斜關(guān)照，但前提是被推薦者一定要符合用人單位的條件。

然而，相對(duì)于仕途發(fā)展和提高能力，對(duì)高校學(xué)生干部誘惑最大的還是保研。北京市規(guī)定，在今年到2008奧運(yùn)會(huì)三年間，每年培養(yǎng)的萬(wàn)名高校學(xué)生干部中，優(yōu)秀本科生骨干可免試推薦讀研究生；優(yōu)秀專科生骨干可免試就讀本科專業(yè)。

北大物理學(xué)院團(tuán)委常務(wù)副書(shū)記侯芳告訴《瞭望東方周刊》記者，每年，全校和各院系的正式留校工作的學(xué)生干部不超過(guò)10個(gè)。但北大校團(tuán)委和學(xué)生工作部每年都有2到3個(gè)直接保研名額，20到30個(gè)學(xué)生干部可以在校工作兩年，再保送上研究生，10到15個(gè)學(xué)生干部可以到西部支教兩年后回校讀研。

由于保研難度的差異，文、理科學(xué)生干部的工作積極陛也大不一樣。一位不愿意透露姓名的北大老師告訴記者，在學(xué)校團(tuán)委的幾乎全是文科生。因?yàn)槔砜粕Ｑ腥菀祝挥脿?zhēng)取校一級(jí)學(xué)生干部專有的保研名額，再加上學(xué)生干部工作壓力大，任務(wù)重，更是難以激發(fā)他們的積極性。所以，理科院系的學(xué)生會(huì)主席選舉幾乎都是等額選舉。文科專業(yè)保研名額少，競(jìng)爭(zhēng)激烈。比如應(yīng)屆本科畢業(yè)生高達(dá)幾百人的法學(xué)院只有5到10個(gè)保研名額。政府管理學(xué)院不是前三名的，能不能保上研都沒(méi)準(zhǔn)。很多文科生“另辟蹊徑”，通過(guò)當(dāng)好學(xué)生干部闖出一條保研路。

學(xué)生干部首次就業(yè)率達(dá)90％以上

“清華學(xué)生會(huì)的一些文案材料，我至今還保留著，因?yàn)閷懙酶牟畈欢啵诠ぷ髦锌梢宰鳛榉侗緟⒖迹北本┦薪ㄖO(shè)計(jì)研究院的祖大軍一邊打開(kāi)電腦中的一些文檔，一邊告訴《瞭望東方周刊》記者。雖然畢業(yè)工作了兩年，但回憶起在清華大學(xué)學(xué)生會(huì)的生活，他仍感慨受益良多。

每一次活動(dòng)的申報(bào)審批，策劃商業(yè)計(jì)劃書(shū)，找贊助商，團(tuán)隊(duì)成員的分工合作都讓身處其中的祖大軍得到鍛煉。這些實(shí)戰(zhàn)的工作經(jīng)歷也大大地緩解了學(xué)生干部畢業(yè)后初入社會(huì)的不適應(yīng)，使學(xué)校生活和職場(chǎng)生涯實(shí)現(xiàn)了“微縫”對(duì)接。

在北京市教委就業(yè)指導(dǎo)中心工作的盛愷畢業(yè)前是北京化工大學(xué)學(xué)生會(huì)副主席，他告訴記者，最開(kāi)始做學(xué)生工作是因?yàn)橛袩崆椋霝橥瑢W(xué)做點(diǎn)事，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)在這個(gè)為別人服務(wù)的過(guò)程中，自己的價(jià)值觀在發(fā)生改變，個(gè)人能力得到了提高，視野也更加開(kāi)闊。

他在畢業(yè)前就把北京的高校基本都跑了一遍，在工作中與各院校學(xué)生干部互相學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了朋友圈子，與校外的企業(yè)機(jī)構(gòu)單位工作人員也建立了人際關(guān)系。這些資源都在現(xiàn)在的工作中發(fā)揮了很大的作用。當(dāng)初還有一些與學(xué)生工作無(wú)關(guān)的單位錄取他，更是因?yàn)榭粗辛怂谶@些工作經(jīng)歷中培養(yǎng)起來(lái)的素質(zhì)能力。

共青團(tuán)重慶市委書(shū)記譚家玲在此次座談會(huì)上發(fā)言指出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，重慶市學(xué)生干部首次就業(yè)率達(dá)90％以上。在推薦選調(diào)生、保送研究生等方面，各校對(duì)于表現(xiàn)突出的學(xué)生干部給予更多的重視和關(guān)注，1997年至今，該市2700多名選調(diào)生中學(xué)生干部占到了85％。

“學(xué)生干部是精英，學(xué)習(xí)也許不是最好的，但綜合能力素質(zhì)很好。”爾肯江·吐拉洪告訴記者，他認(rèn)識(shí)的學(xué)生干部不管在哪個(gè)領(lǐng)域，都能做得很好。因?yàn)樗麄冊(cè)趯W(xué)校的工作中最大的收獲是培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)了工作能力、大局意識(shí)和敏銳的政治洞察力，再加上良好的個(gè)人素質(zhì)和黨性原則，無(wú)論到哪里都能很快適應(yīng)環(huán)境承擔(dān)任務(wù)。這也是很多單位，尤其是大企業(yè)，喜歡招聘學(xué)生干部的原因。