找到自己的職場(chǎng)坐標(biāo)

陶淘剛工作的時(shí)候，謹(jǐn)記一個(gè)前輩的教誨——工作中遇到不懂的問題不要隨便問同事，而是應(yīng)該先問私交好的朋友。沒有朋友就回家暗暗研究，研究不出所以然的話哪怕是不懂裝懂也不能向同事暴露自己不懂。工作中留心學(xué)習(xí)、工作之外刻苦鉆研，陶淘進(jìn)步很快，一年之后，他晉升為技術(shù)部門的經(jīng)理，在上任第一個(gè)月內(nèi)，他感到公司內(nèi)部技術(shù)部門的管理通路不太順，就向中國(guó)區(qū)的CEO指出來了，“請(qǐng)放心，讓我來搞定”，半年內(nèi)，經(jīng)過多次和美國(guó)總部更大的老板之間不斷地爭(zhēng)吵、溝通之后，他竟然真的搞定了。但這個(gè)戰(zhàn)績(jī)非但沒為他贏得中國(guó)區(qū)CEO的表彰，反而給他帶來了不少負(fù)作用，比如猜忌和冷落。此后CEO經(jīng)常對(duì)他使用這樣的句式：“你那么能干，相信這件事情你一定能……”“你多聰明啊，這點(diǎn)小事怎么能讓你……”然后把一堆苦活扔給他，并且拒絕提供任何資源協(xié)助。兩次過后，陶淘頓時(shí)覺得自己犯了傻。

遭遇挫折的陶淘，仔細(xì)想想覺得其實(shí)當(dāng)今職場(chǎng)最具有殺傷力的此是傻子。比如說最近新進(jìn)來的同事，跑過來對(duì)他說：“不好意思，我對(duì)這個(gè)行業(yè)不太熟，以后希望你多多指教。”按理說這好象犯了職場(chǎng)的大忌——把自己的弱點(diǎn)暴露給別人，事實(shí)上這種“傻瓜行為”卻在一定程度上滿足了陶淘的虛榮心，而且在當(dāng)夸大家都爭(zhēng)先恐后地把自己包裝成不能再專業(yè)的精英的時(shí)候，一個(gè)公然聲稱對(duì)所就職的行業(yè)“不熱”的傻子就變得異?？蓯燮饋?。換個(gè)角度看，其實(shí)這個(gè)人一點(diǎn)也不健，敢于對(duì)初次見面的同事承認(rèn)對(duì)本行業(yè)不熟，卻又對(duì)由己勝任工作的能力毫無怯意，需要多么大的勇氣和自信。