深圳女老總的平凡傳奇

從原點起步。我步步為營，一寸寸延伸生命的半徑，于是，我便成了傳奇，雖然，我曾經平凡如斯：既無美貌，學歷也不高，更無家世背景。

許多人議論我，抱著種種猜測和好奇，有羨慕，有嫉妒，有不以為然。我的發(fā)展被看作“傳奇”，雖然我自己不這么認為。我知道自己付出了什么，抓住了什么，應該得到什么!

我是深圳一家外企分公司的老總，月收入2，5萬元左右。有一套80萬元的房子、20萬元的車。平時穿阿瑪尼、寶姿，手拎LV，但我不用SK—Ⅱ的化妝品，因為覺得比較適合更老的女人。沒錯，雖然我30了，但不希望自己是個老女人。

長得不算漂亮，人們對我的贊美也只停于“氣質”，含蓄而真實。工作中，升職太快，就有人在背后指指點點。這個社會，女的混得太好，能力常常被質疑，隨時會被扣上亂七八糟的帽子。

喜歡打游戲，去游戲廳打最過癮。中午趁吃飯間隙溜出去，混在一群流鼻涕的小孩中間。愛玩賽車，撞得稀哩嘩啦的，然后在上班的最后幾分鐘踱進辦公室，道貌岸然的樣子，誰也不會想到我剛和小屁孩對練完。

25歲以前，下了班泡吧，抽煙，喝威士忌。25歲以后，如果沒有應酬，就趕緊回家，洗澡鉆被窩，漫無目的地按遙控器。

這樣的生活該是很愉悅吧。但事實是，我很多時候累得像頭驢。我又不是二奶。每一分錢都是用血汗換來的。

現(xiàn)在：一天

我的一天通常是這樣開始的：早上鬧鐘一響，立刻翻身而起。15分鐘內盥洗換衣化妝。下樓，車庫，發(fā)動。出了門在豆?jié){店打包一杯豆?jié){。開車30分鐘到公司，一路喝完豆?jié){。

進了公司直奔辦公室，立刻打開電腦，開機運行的幾分鐘，看秘書頭天留下的便簽，上面是今天的各種預約安排。電腦正常了，先打開郵箱。這時秘書會進來補充幾句。我一邊哼哈著，一邊看郵件，一邊腦子里把當天的工作排了個順序，然后陸續(xù)有同事進來，有報告要審閱的、有文件須批復的、有工作得匯報的……

早上沒來得及解決膀胱等問題，這時已經有點急迫了，但是當前一個人出去，我的屁股剛離開椅子。另一個人又進來。直到我實在忍無可忍，也不管有人在說什么，打斷了起身就往外走。在衛(wèi)生間我一邊解決身體需要，一邊盤算著向領導請示的事宜。外面洗手間不時傳來陣陣歡笑：“你今天的口紅顏色真好看!”“告訴你們，現(xiàn)在在買200贈50！”……

一上午，會有一些電話，當然是用肩膀夾著聽，好騰出手干別的。一晃就到中午了，很少有空出去吃飯，下午的會議排得滿滿的，所以會請秘書代買快餐。計算好車程，在最后一分鐘抓著餐袋沖下車庫。路上一面開車，一面啃漢堡。有時會像趕場一樣，從城市的東邊竄到西邊，又回到東邊。

既無美貌、學歷也不高、更無家世背景，我傳奇的起點就是“赤手空拳”。

23歲：助理

22歲大學畢業(yè)，我只身南下。深圳，打造了無數(shù)的壯懷激烈，也成就了無數(shù)的傳奇。

拎著小箱子，還有父母給的幾百塊錢，和所有尋找生命契機的畢業(yè)生一樣，我在這個城市的第一站是一個大學死黨的公司宿舍，搶占了她的半張單人床。

理科生、應屆生、女生、沒戶口，我一次次被拒之門外。烈日炎炎，我沮喪地在街上徘徊，高樓的玻璃幕墻折射著令人頭暈目眩的光芒。實在走不動了，就坐在路邊，在車海的塵囂中發(fā)呆。

早飯省了，中餐是街邊最便宜的盒飯，晚上煮點稀飯。當口袋里剩下最后幾十塊錢的時候，我找到了一份文員的工作。雖和所學的專業(yè)無關，我卻欣喜異常，因為他們提供一間宿舍，我在這個城市終于有了自己的一席之地。工資很少，但可以解決我溫飽的后顧之憂。水泥的天花和地面，鋪一張幾塊錢的海綿墊子在地上當床，幾件衣服當枕頭，蓋一張家里帶來的小毯子，8年前的我，連夢里都不會有現(xiàn)在香車別墅的影子。

先求生存，后求專業(yè)發(fā)展。終于有一天，我在報紙上看到一則招聘啟事，正是大學所學的專業(yè)。我全力以赴，一路過關斬將，一次筆試三次面試后，以1：200的比例，我沖出重圍。

公司在城市的標志性建筑里，很氣派。我被分到技術部做助理，主要給老員工打雜。收集資料時，我覺得重要的。會復制一份，作為學習資料；整理文件時，我會仔細閱讀，不明白的就問同事；開會時，雖然不能發(fā)言，我還是積極思考，并把自己的想法暗地里與同事意見做對比。有空我就翻閱公司以往的文件，或者練習各種工作軟件。

雖然只有800元工資，我卻充實并快樂著。工作后的第一個生日，我跑到快餐店“奢侈”地買了一杯草莓圣代，邊吃邊看一旁玩耍的孩子。雖然后來我常以燕窩雪蛤做飯后甜品，卻會常常想起那天的圣代。

24歲：資深

張開雙臂，契機終將投懷送抱。一天，我們接到合作伙伴的臨時會議通知，但負責具體工作的資深同事剛巧不在，經理便帶我同往。這是一個重量級會議，由對方董事長主持，當了解到和我們公司的合作還沒完成時，董事長暴跳如雷，大聲質問經理：“你們公司怎么回事，還外企呢，效率太低了，搞什么鬼!”經理頓時滿臉通紅，

我忽然不知從哪來的勇氣，大聲說道：“對不起，我可以說兩句嗎?”幾十雙驚詫的目光射向我。我有序地闡述工作進展。其實，這些已經提交了書面方案。我還取出事先準備好的資料，展示給董事長看，并堅定地說：“只要您同意這個方案，我們可以立刻進入下一個工作環(huán)節(jié)。”講完后，我心想，反正沒經驗也沒體面可言，大不了被臭罵一頓。會議室寂靜了幾秒鐘。“那好吧，就按你們公司說的去做。”

這次出頭后，經理對我刮目相看。他開始讓我獨立完成一些工作。我上躥下跳地抓住機會，半年內，從助理轉為職員，后又提升為資深職員。

收入大幅提高，我開始從“貧農”向“中農”靠攏，酒吧、女士香煙、威士忌、藍調，這些讓我找到了和這個城市的血緣關系。

25歲：經理

進公司滿兩年，漸漸能獨當一面，開始不滿足起來，一些同事陸續(xù)離開，讓我更加動搖。就在這時，公司準備拓展國內業(yè)務，要在東莞設立辦事處，需派有經驗的同事前往。因為僅是辦事處，前途未卜，幾乎沒有同事舉手。

我舉手了。我想得明白：如果辦事處開成了，就有可能開公司，我就是元老：如果不順利，就權當是一次鍛煉。公司最后只籌到幾個人。揣著“技術部經理”頭銜的名片，24歲的我奔赴了新的戰(zhàn)場。

剛接觸管理，我更多的是在效仿以前的上司，但日子長了，細節(jié)多了，就行不通了：上司是位男士，一個女人用男人的辦法處理問題，總有點別扭。于是，不久就聽到同事背后說我不男不女。開始以為是打扮有問題：深色的套裝，素面朝天，刻板的短發(fā)。于是采購了一些明快的衣服，描眉畫目還燙了發(fā)，但“中性之說”依舊。

工作越來越忙，部門常常加班，我堅持最后一個離開。才兩個月。我的體重就減了10斤。漸漸地，我在辦公室里的笑容越來越少，總莫名狂躁，說話聲音越來越大，尤其是當同事出錯時，我大發(fā)雷霆，不依不饒。現(xiàn)在回想起來，自己都覺著面目可憎。

不但面目可憎，而且臉色衰老。一次去商店買衣服，試穿時售貨員殷勤地說：“你穿這件衣服顯得好年輕啊，最多二十七八歲!”我朝她齜牙咧嘴：“我還沒到25呢!”

今天，人們看到我的優(yōu)雅和奢華，誰曾想，化蝶前，我不過是條慘不忍睹的毛毛蟲。

在朋友的拾掇下，相了幾次親，最后一個，自己做生意，我抱著走著瞧的態(tài)度，既不排斥也不主動，更多的精力還是花在工作上。

辦事處的業(yè)務有了起色，我的下屬也增加到了近10人，但我的家長式管理卻遭到圍剿。

初為管理者，不懂得“無為即大為”。說話含蓄，員工理解得慢；說話直接，他們更接受不了，有時急了，就自己動手，倒增加了同事的依賴性，累了自己。上司善意地提醒我“要學會放手”，可我一見到誤差，心里就貓抓般難受，很想盡可能做完美。

就這樣，業(yè)績一片大好時，反而有人陸續(xù)離開，最后，一個我寄予厚望的老同事提出辭職。他坦言：“我很欣賞你的敬業(yè)，但你太強勢了，這讓人壓抑。如果不快樂掙再多錢又有什么意思?”

被人否定得狼狽不堪。

“你有很強的責任心，但你現(xiàn)在是一個管理者，不給同事犯錯誤的機會，就會阻礙他們的進步。管理者需要具備控制風險的能力，原則性的錯誤必須制止，但一般的錯誤應該包容。”上司的一番話觸動了我。部門會議上，我真誠地自我檢討。從女職員到女職業(yè)經理，這一刻，我開始蛻變。

成為經理后，我開始向“富農”攀爬，應酬也多起來，原先還很羨慕上司天天在高級餐廳里陪吃，輪到自己才知道不好受。

初涉酒桌很不習慣，干坐著不知說什么好。幾頓飯后，學會了噓寒問暖、斟酒添湯：多頓飯后，便能察言觀色、投其所好、談笑風生。看見自己很喜歡吃的菜近在眼前，卻強忍口水扮淑女，遇上或在盤子里瞎翻騰、或高談闊論唾沫星子亂飛，我學會了不動聲色視若無睹。結果吃完大餐回家還得補方便面。

應酬時不能吃個痛快，約會時我原形畢露。相親后，男一號主動請我吃飯，我懶得掩飾自己對某些食物的狂熱。漸漸地便覺得他挺實在。尤其是當他談到母親含辛茹苦拉扯他們兄弟姐妹時，眼眶竟然濕潤了。我決定，正式和他交往。

26歲：總監(jiān)

不到一年，辦事處就以良好的業(yè)績升為分公司，我升為技術總監(jiān)，有了自己獨立的辦公室。

隔壁就是市場部總監(jiān)的房間。干技術的自命清高，干市場的恃才傲物，于是我們的矛盾像初春的河流，冰面未消，底下已是暗流涌動。矛盾的表面大都是意見不合，相互指責工作不力。但本質是彼此地位的較勁。但我從不和他發(fā)生激烈沖突，點到為止。

僵局被他自己打破了。由于工作失誤，不久他便被調回總公司。盯著這間閑置的辦公室，覺得這是一個拓寬職業(yè)道路的絕佳機會，我決定接受挑戰(zhàn)。

做技術和做市場，前者內斂，后者外向。一個注重循規(guī)蹈矩，一個強調隨機應變。所以，做市場更刺激。

沒想到的是，我沒嘗到市場的刺激，就先受到同事的刺激。這些舊部下，對他們老上司的離去心存猜忌。于是謠言紛紛，矛頭全部指向我。最流行的說法是，我對市場部的高收入垂涎已久，使盡手段逼他出局。甚至有傳我和來調查的高層在總公司就曾有一腿。天地良心!

我保持沉默。唯一強調的是，我希望每個人掙的都比以前多。而且，我很注意一點，凡是原總監(jiān)立下的規(guī)矩。我依舊執(zhí)行。也從不否定他的成績，不對他做任何負面評價。日子長了，謠言不攻自破。

做市場就要應酬一些喜歡往KTV里鉆的男客戶。剛開始，我正襟危坐，他們總覺乏味，后來，我便識相地主動提出“人太少了，不如多請幾個美女一起熱鬧”，完了我給小費。只是，看見什么不該看的事情，就視若無睹，或者出去打電話。以前也很蔑視“回扣”，遇到明目張膽提出要求的，還會合上筆記本直接走人，但現(xiàn)在，再說起“職業(yè)道德”，我已是“別有一番滋味上心頭”。

做市場也有令我愉快的地方。首先是掙錢的快樂。尤其是我這種曾經窮瘋的人，初次看到工資卡里一個月就多了五位數(shù)字時，貪婪地盯著取款機，流著口水發(fā)了半晌的呆。再后來，我就基本搞不清自己究竟有多少錢了。

28歲：老總

做市場做了兩年，業(yè)績越壘越高。但一成不變的工作狀態(tài)，對我而言意味著智力停止發(fā)育，這挺恐怖。這時，工作機遇又一次來臨。集團總部移師北上，原來的總公司改為分公司，需要設立新的老總。我當然不會錯過這次機會。舉手的人不少，競聘會上，各路英豪盡顯風流。

競聘者中，我是唯一的女性，也是年齡最小的。當有董事問到“你勝任這個職位的優(yōu)勢是什么”時，我靈機一動，“如果把公司的成長比作一個女人的成長，剛成立的公司好比一個小女孩。嬌柔乏力，需要精心呵護：兩三年的公司就像一名少女，充滿青春朝氣，但也容易受到誘惑，需要耐心地引導：這個分公司成立快五年了，已經是成熟女性。自主獨立，但還需繼續(xù)歷練，散發(fā)更迷人的魅力，同時又要保持活力，以免年華早逝。從這個角度，我和公司可謂情投意合，絕佳拍檔!”董事們相視而笑。

28歲，我又回到深圳。

30歲：辭職

坐上老總的位子，工作更忙了。8年的歷練，已經讓我褪去了青澀，多了運籌帷幄的成熟。偶爾在車中看到人才市場前人頭攢動時，心里都會濕潤。

事業(yè)上一路風行，感情上，在和男朋友相親前，我曾遭遇過一段“情人”經歷。他是合作公司的董事。如果當年我甘心跟著他，也許，我會換一種生活方式，起碼，會換一種拼搏姿勢，但我清楚，他的溫柔繾綣，不會是我的歸宿，我也做不到逼他遣散嬌兒美妻。于是，我抽身而走。這也是我當年離開深圳的原因之一。

重新回到這個城市，我已步入大齡。領證那天，我拉著男友迅雷般地拍了婚紗照，雙方親屬坐在一起吃了頓飯，就算把事兒給辦了。婚姻的質量與結婚的形式沒有必然關系。

當人們還在津津樂道我的“傳奇”時，數(shù)天前，我卻突然辭職了。我又有了一個新的希望，那就是“孩子”。作為老總，不可能不應酬。有應酬就要喝酒，要接觸吸煙的人群。在眾人惋惜的目光中，我坦然地轉身。也許，這將中斷我的經濟仕途。但只是“中斷”，不是“斷送”。“有了孩子的女性重返職場艱難”，但我不害怕，因為人生最重要的，就是勇于選擇。

編輯 舒 暢

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