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幫助農村學校中老年教師走出課改困境

2007-01-01 00:00:00覃愛能
基礎教育研究 2007年2期

當前,新課程改革正在全國各地全面鋪開,農村地區學校也由“吹風”階段轉入全面實踐階段。許多年輕的農村教師順利實現了教育觀念和教學方式的轉變,教與學的方式發生了明顯的變化。而農村中老年教師則仍對新課改持消極應對的態度。他們年紀偏大,生活困難,有些病痛纏身,存在著職業倦怠的情緒。如何幫助這些中老年教師擺脫課改困境、克服焦慮情緒,是各級教育機構必須認真思考的問題。

一、深入了解農村中老年教師課改焦慮的來由,正視他們的困難處境,幫助他們正確認識新課改的重要性和必要性

新課改要求教師在教育理念、教學方式上要有根本性的轉變,這對于農村中老年教師來說是一種挑戰和超越。傳統的教學理念、教學方法、教學目標和教學步驟,已經根深蒂固地植根于腦海之中,要放棄他們認為行之有效的教育定式,是一件十分痛苦的事情。他們在消極地觀望和等待,在無奈地徘徊和思考。幾種情況使他們心情復雜而充滿焦慮。一種是輕視思想。一些中老年教師滿足現狀,對新課改熱情不高,進取心不夠強,認為學歷合格了,職稱到手了,榮譽證書也有了,既有功勞又有苦勞,只要認真備好課、上好課,完成教學任務,得到學生認可和家長滿意就行了。一些中老年教師認為課改來來去去都是玩些新花樣,最后還是“萬變不離其宗”。他們習慣于“時間加汗水”、“苦干加巧干”的傳統模式,對新課改持懷疑態度。其次是畏難情緒。有的中老年教師覺得,自己一大把年紀了,還搞什么課改呢?既浪費時間和精力又影響教學質量。第三是急功近利、半途而廢。有一些中老年教師也曾跟著教研組里的年輕人嘗試過,剛開始感覺還不錯,學生因為教師在課堂上教法新穎、氣氛活躍而興奮,教師也因為把主動權交給了學生,覺得輕松很多。但是,一年半載過去,段考、期考、畢業考成績都出現波動,于是又覺得還是傳統教法更保險,至少在升學考試中不會影響學生的前程,對學校領導和學生都好交代。這幾種復雜矛盾的焦慮情緒困擾著中老年教師,需要幫助他們擺正心態,提高認識,客觀地反思自我,正確地面對現實。

二、認真關注農村中老年教師在課改中遇到的各種難題,以包容、理解、循序漸進的態度引導幫助他們進行課改實踐

農村生活條件艱苦,教學設備落后,師資相對薄弱,信息相對閉塞,課改實踐遇到不少困難。中老年教師一般都教一些非中考學科,對課改不很關心。他們上有老下有小,背負著養活全家的重擔。有些教師舉債供子女上大學,子女畢業后卻無法找到工作。有些教師身體不好,長年積勞成疾。家庭重負和自身病痛使他們難出成績,在領導和學生的眼里無足輕重,外出培訓輪不到,甚至連繼續教育的合格學分都難以拿到手。這些困難都制約著中老年教師參加課改的積極性。教育主管部門和學校領導,都應該關注中老年教師的生存狀態,盡量照顧這些需要關照的人,在課改要求方面不能操之過急,對他們角色轉換行動遲緩應持包容、理解的態度。

新課程改革要求教師要成為學生學習的促進者,成為教育教學的研究者,成為課程的建設者和開發者。在參與新課改實踐的過程中,中老年教師必須不斷提高業務素養和知識水平,關注教學新動態,了解課改新信息,活到老,學到老。當然,中老年教師在課改活動中要懂得善待自己,量力而行,循序漸進,不宜急于求成。

三、想方設法為農村中老年教師提供參與課改實驗的機會,揚其經驗豐富之所長,避其課堂上主次角色倒置之所短,使其“余熱”得以發揮,體驗“老有所為”的快樂

新課改的核心理念是關注人,關注學生的情緒、生活和情感體驗,關注學生的道德生活和人格培養。作為教育主管部門和學校領導,也要“以人為本”,關注農村中老年教師,改變他們在學校課程改革中被忽視的地位,公平地、千方百計地給中老年教師提供機遇。其實,新課改是沒有年齡區別的,它為每一位教師提供了與新課程一起成長的平等機會。中老年教師受到“應試教育”的影響相對較深,他們的觀念轉變不如年輕教師快,這是事實。但是,新課改既是一場深刻的革命,也是一種繼承中的揚棄,中老年教師所累積的知識經驗并非毫無用處。他們兢兢業業的工作作風、對教育教學規律的認識、對學生負責任的態度,正是他們的優勢所在。應該鼓勵并大膽組織中老年教師參加課改培訓,讓他們在培訓中知道課堂教學到底該如何改,如何選擇新教法,如何把握內容難度,如何根據學生的年齡特征來調整教法;知道如何根據學生的興趣、個性愛好來把握“管”與“放”的分寸;知道怎樣強化學生的學習動機,怎樣成為學生學習、活動的支持者和幫助者;知道如何培養學生良好的人格,促進學生學習和交,主能力的發展,等等。通過培訓,使中老年教師認識到“以教師為中心”、“教師說了算”的傳統方式已經過時,非改不可;進而用正確的學生觀、發展觀、知識觀和課程觀來指導教學工作。同時,還要尊重信任中老年教師,讓他們與年輕教師共同參與課改課題研究,通過“傳、幫、帶”來發揮他們的智慧和能力。培養學科骨干。這樣才不至于浪費中老年教師這一寶貴資源,讓他們覺得自己雖然不是課改的排頭兵,也能從工作中獲得樂趣和滿足,覺得自己能夠“老有所為”。

(作者單位:廣西武宣縣二塘鎮中學,廣西 武宣,545904)

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