我黨反腐倡廉歷史上最早的成功探索

［摘 要］ 安源路礦工人運動是全國第一次工運高潮中的重大事件，譜寫了中國工人運動歷史上的輝煌篇章。安源黨組織和安源工人以義無反顧、敢為人先的革命精神，創造了我黨歷史上許多的首例和首舉，特別是在開展反腐倡廉工作方面開創了我黨這一工作歷史的先河。在當前形勢下，深入研究這一歷史仍給我們以深刻的啟示。

［關鍵詞］ 安源路礦工人運動 反腐倡廉 最早探索

歷史證明，即便是一個有著堅定政治信仰、遠大政治理想的政黨或團體，在它的創立、成長、發展、壯大以至執政的整個歷史進程中，也必然會產生這樣或那樣的腐敗問題，它的發展壯大也必然是在與自身腐敗進行不懈斗爭的過程中取得的。發生在上個世紀20年代初至30年代初、時間長達十年之久、規模波瀾壯闊的安源路礦工人運動，以全國第一次工運高潮中碩果僅存的歷史功績彪炳史冊，譜寫了我黨早期革命斗爭史和中國工人運動史上的輝煌篇章。安源黨組織和安源工人以義無反顧、敢為人先的革命精神，創造了我黨歷史上許多的首例和首舉，特別是在開展反腐倡廉工作方面開創了我黨這一工作歷史的先河。安源工運期間反腐倡廉工作的嘗試和探索雖然是初步、不完備和不成型的，但卻以最早探索的歷史地位載入我黨反腐倡廉工作的史冊。在當前形勢下，深入研究這一歷史仍能給我們以深刻的教益和啟示。

一、安源工運在全國第一次工運高潮中獨樹一幟，碩果僅存

1921年7月中國共產黨第一次全國代表大會通過的《關于當前實際工作的決議》明確規定：黨在當前的基本任務是“成立各種產業工會”①。同年秋，毛澤東身負組織工會、開展工運、籌建產業工人黨組織的神圣使命來到江西萍鄉安源考察。同年12月中旬，在將安源確定為湖南黨組織工運重點工作地區后，毛澤東再次來到安源，揭開了安源工運的歷史序幕。

與此同時，從1922年1月開始，到1923年2月終結，中國工人階級迅速掀起了全國第一次工人運動高潮。其中著名的和規模較大的罷工斗爭有香港海員大罷工、長辛店鐵路工人罷工、安源路礦工人運動、開灤五礦大罷工、漢陽鋼鐵廠罷工、粵漢鐵礦罷工、長沙手工業工人罷工、上海罷工潮、京漢鐵路工人大罷工等。

毛澤東從1921年12月后，先后派李立三、蔣先云、劉少奇等到安源工作。經過艱苦復雜而卓有成效的工作，于1921年12月底成立了全國產業工人最早的共青團組織——安源共青團組織，于1922年1月創辦了安源路礦工人補習學校。通過宣傳、教育、啟發等細致的工作，提高了工人的思想覺悟，于1922年2月吸收了四名先進的安源工人加入黨組織，成立了全國產業工人中的第一個黨組織——安源黨支部。1922年5月1日，在安源黨組織的領導和謀劃下，安源工人正式成立了安源路礦工人俱樂部。1922年9月14日至9月18日發動了震驚中外的安源路礦工人大罷工，在全國第一次工運高潮中取得了“碩果僅存”（鄧中夏語）的完全勝利，做了一件“絕無而僅有的事”（劉少奇語）。

縱觀全國第一次工人運動高潮，安源工運獨樹一幟，與其他罷工斗爭相比有著特殊的歷史地位和異乎尋常的歷史意義。

1、安源工運不僅局限于1922年9月間的安源大罷工，它從1921年秋天興起至1930年9月終結開創了前后長達十年之久的輝煌歷史。它既是全國第一次工運高潮中的輝煌篇章，又是我黨早期工運中的成功范例，全景式的完整體現了中國革命運動的正確方向，是中國新民主主義革命初期發展的完備典型和精彩縮影。它按照工人運動、黨的建設、統一戰線、工農聯盟、革命戰爭、武裝割據的歷史發展脈絡推進，充分展示和演繹了我黨革命初期工作重點轉移和革命道路探索的大致情形和基本歷程。全國第一次工運高潮期間其他的工運或罷工斗爭時間大都較短，往往隨著一次和幾次罷工斗爭的勝利或失敗而終結，基本上停留在爭取基本權利、獲取經濟利益、改善生活待遇等經濟斗爭階段，這些罷工斗爭大都付出較大代價，取得了有限勝利，有的還沒有達到基本目的就遭到反動派的殘酷鎮壓。因此，這些罷工斗爭大多以一次性或間斷性的方式開展，在一定時間和區域內產生了一定影響，未能象安源工運那樣持續、縱深的發展，并最終走上井岡山革命斗爭這一中國革命的正確道路。

2、安源路礦作為我黨最早的重點工作區域，在中共中央和團中央的高度重視和直接指揮下，聚集了一大批我黨最早的重要領導人和重要干部。他們在安源卓有成效的工作，使安源工運蓬勃興起，獨樹一幟，形成和積累了許多重要而寶貴的經驗，并及時為全國主要工運地區提供借鑒和指導，安源實際上已成為中國工人運動的策源地。在黨的第一代中央領導集體中，毛澤東、劉少奇是安源工運的開創者、領導者和組織者，安源是他們建黨后最早開展革命活動的地方，他們也都在安源工運中磨練意志，增長才干，在革命隊伍中嶄露頭腳。朱德也曾隨毛澤東一道于1930年9月率領紅軍部隊到安源擴軍籌款做群眾工作。黨的許多著名革命家和重要干部都曾在安源從事過革命活動或擔任安源黨、團、工會組織的重要職務，如李立三、陳潭秋、蔣先云、毛澤民、林育英、林育南、賀昌、李求實、黃五一、黃靜源、李樹彝、劉士奇、蔡以忱等；中共中央、團中央和湖南省委曾多次直接派特派員、巡視員來安源指導巡視工作，如高君宇、李維漢、蔡和森、惲代英、夏明翰、滕代遠、向鈞等。如此眾多的黨的領袖和重要干部聚集安源，有力地推進了安源工人運動的發展，安源也因此被中共中央稱為“無產階級的大本營”②。這些都是全國第一次工運高潮中其他罷工斗爭中未能產生和出現的。

3、在安源工運的發展進程中，不僅開展了經濟斗爭和政治斗爭，還在建立團體、罷工勝利之后，迅速全面的轉入工會建設、文化建設、教育建設、黨的建設和創辦經濟實體等各項具有建設意義的事業和工作之中，并取得了輝煌的成績。如創辦《安源旬刊》、設立工人圖書館和讀書處、興建俱樂部演講大樓、開辦七所工人子弟學校、開辦消費合作社、發行股票籌資、創辦黨團學校等。事業五彩斑斕，內容豐富多彩，許多工作和事業具有開創性意義，作出了歷史性貢獻。而這一切在全國第一次工運高潮中的其他罷工斗爭中，幾乎都沒能開展，即便有也只是初步的嘗試。

4、安源工運培養和造就了一批早期工人領袖和工人黨員，形成了一支人數眾多、戰斗力極強、革命意志堅定的特別能戰斗的工人階級隊伍，為全國工運發展，為秋收起義和開創井岡山革命根據地做出了重要的歷史貢獻。安源發展了我黨最早的工人黨員，成立了全國第一個產業工人黨支部。1925年1月，安源黨組織成為當時全國黨組織中規模最大、人數最多的地方黨組織，黨員人數達198人，占當時全國黨員總數994人的五分之一強。這里還產生了我黨最早的工人身份的中央委員，從黨的三大到六大，均有安源工人黨代表參加，培養了朱少連、劉昌炎、涂正楚、袁德生等一大批我黨早期重要的工人領袖。在秋收起義中，中共中央曾這樣評價安源工人的作用：“秋暴頗具聲色，還是安源工人的作用?！雹蹚那锸掌鹆x到創建井岡山革命根據地，先后有5000多名安源工人義無反顧地投身其中，從他們中間成長了一大批黨的高級干部和將領，如楊得志、韓偉、晏福生、王耀南、吳烈、吳運鐸等，這也是全國第一次工運高潮中其他罷工斗爭所沒能產生的。

5、安源是1923年“二七”慘案后全國工運低潮中巍然獨存的一面旗幟。由于安源工運的發展不僅僅立足于若干次罷工斗爭，而是立足于整個工運的發展和各項事業的建設，因此在1923年2月后，當全國工運處于低潮時，安源卻“好似工人的‘世外桃源’，工會仍舊巍然獨存”④。安源還保護了陳潭秋、賀昌、李求實等一大批黨的重要干部，吸納了肖勁光、伍岳、林育英、胡士廉等一批留蘇學習歸國的干部來安源工作，安源成為當時我黨保存實力的堡壘、培養訓練干部的學校、創造經驗指導工運的基地。此后，安源工運吸取了全國工運失敗“孤軍奮斗”（蔡和森語）的教訓，1925年10月后走向廣大農村，進行工農聯盟，開展農運和武裝斗爭，成為秋收起義的策源地和主要爆發地。這些歷史進程和歷史功績也都是全國第一次工運高潮中其他工運地區所沒有的。

因此，正是安源工運在第一次全國工運高潮中和此后的第一次國內革命戰爭中，具有不同凡響的特殊的歷史地位和歷史作用，安源工運才具有各種條件開展我黨最早反腐倡廉工作，成為我黨反腐倡廉工作的先驅。

二、安源工運期間腐敗問題的產生與表現

任何政黨和團體腐敗問題的產生都是特定歷史發展階段的產物，具有特定的歷史條件，其中有兩個基本條件：一是這個政黨或團體必須獲得或建立一定的權力和權力機構；二是創辦了經濟組織，產生和具有一定的經濟基礎和經濟利益。這兩個基本條件具備之日，就是產生和形成腐敗問題的可能之時。安源工運中的作風問題和腐敗行為產生在安源路礦工人俱樂部取得了罷工斗爭勝利、俱樂部蓬勃發展、內部機構日益增加、創辦了安源路礦工人消費合作社之后。這時，工人既有了自己的權力機構，又有了自己的經濟實體和經濟利益。安源路礦工人俱樂部當時的發展情形正如李立三所言：“‘二七’前五個月，安源各個方面的工作都有很大的發展，當時工會簡直是半政權機關，什么事情都找工會，司法官、礦警局沒用處，工人有糾察隊，打架就找工會，合作社有許多鋪子。……工會的確是半政權性質?！雹菀虼?，安源黨組織在此期間的反腐倡廉工作，圍繞加強俱樂部建設及如何加強對經濟實體的管理，更好的發展工人經濟展開。

罷工勝利后，俱樂部部員迅速發展，從700多人一下發展到13000多人，部員上繳的部費也隨之增加，加上路礦當局“每月須津貼俱樂部常用費洋二百元”⑥，俱樂部有了一定數額的資金和較為穩固的經濟基礎。1922年下半年俱樂部創辦了安源路礦工人消費合作社，這是我黨領導下的第一個工人階級經濟組織和經濟實體。開始入社者30多人，集資僅百元，“后乃以‘創辦消費合作可買便宜貨’為口號向群眾宣傳，加入俱樂部者因是漸眾”⑦。消費合作社于次年2月7日正式開業后，通過向部員發行股票的方式，籌措和擴大資金，認股金額達7845元，合作社的總資金達18662元⑧。至1924年12月底，合作社結算時基金為28321元⑨。1923年10月中旬，俱樂部撥專款動工興建新的俱樂部演講大樓，并于1924年5月1日竣工。俱樂部的內部機構相繼設立，工人經濟組織有了較快發展，客觀上為安源工運中腐敗的產生提供了條件和可能。

1922年9月至1923年7月之間是安源工運中的作風問題和腐敗問題主要滋生和突出表現時期。由于罷工勝利，俱樂部的急劇擴增，工人中“遂生出來了一種虛驕之氣”，“趨于驕傲”，加之成立不久的俱樂部工作機構缺乏有效管理，尚未建立和健全各項規章，出現了以下主要問題：

1．官僚習氣漸盛。俱樂部的常設辦事機構主任團“辦事計劃只知道應付事變，而不在事變未來的時候設法預防。又主任團各主任到后來都有點官僚的態度，對工友很少細心和悅”{10}。一些由各工作處工人推選的工人代表，“以為俱樂部是行政機關，以為自己有很大的權力和威風，因此自己漸習于一種官僚紳士的態度，對工人的態度和談話，多驕傲不和悅；且久而只有犧牲而沒有權力就不快活了”{11}，脫離工人、輕視工人之風漸盛。

2．管理失職混亂。一些經濟管理機構不認真履行職責，導致工作秩序一度出現混亂，其中最為糟糕的是安源路礦工人消費合作社和俱樂部會計股。合作社內“各股單獨進行，形成一種無政府狀態”，且“社內辦事無系統的規則，又無劃一的簿記，賬務的清理甚難”{12}，對俱樂部會計股“賬目清算及常用費的清查，也有些須缺點”{13}。

3．侵吞挪用公款。1923年上半年合作社發生了經濟上“最大的錯誤，是服物股經理陳梅生久欠公款千余元，事前合作社總經理及工作職員毫未發覺，現因此事，大失工人信仰”{14}。一些俱樂部的負責人和代表也不同程度的存在著擠占公款、借款不還、拖欠公款等問題。

因此，處在成長、發展之中的安源工運，短時間內發生這些問題，嚴重影響和阻礙了安源工運的進一步發展，成為擺在安源黨組織和安源路礦工人俱樂部面前亟待解決、妥善處理的重要問題。

三、安源工運期間的反腐倡廉工作

俱樂部在劉少奇、李立三、毛澤民、朱少連的領導和主持下，從1923年7月至1924年底，集中開展了整頓與懲處相結合的反腐倡廉工作。1923年7月開始全面清理俱樂部，尤其是消費合作社的賬務；同年8月又對合作社進行全面整頓，制定和實行了《安源路礦工人消費合作社辦事公約》。1923年8至9月第二屆俱樂部成立期間，許多俱樂部的負責人紛紛撰寫文章或發表演講，力陳俱樂部存在的種種問題，分析原委，提出解決方法。特別是劉少奇，他在對安源路礦工人俱樂部創辦、興起與現狀進行全面總結和深刻分析之后，寫下了兩篇涵蓋工運建設和反腐倡廉內容的歷史文獻：《對俱樂部過去的批評和將來的計劃》和《俱樂部組織概況》。這是我黨歷史上黨的領導者最早涉及反腐倡廉內容的歷史文獻。清理整頓之后，俱樂部實施了一系列新的管理制度，對合作社出現的貪污分子和經濟往來中存在的問題做出了相應處理。這些卓有成效的工作推動安源工運于1923年8月至1925年上半年進入全盛時期。

1．“對于過去的批評，專注意各種錯誤?！贝罅T工的勝利只是安源工運“已經成功第一步的工作”，但俱樂部一些領導人開始滋生官僚習氣，出現脫離工人和輕視工作的傾向、苗頭；一些工作部門責任心不強，團結精神松懈，管理混亂，規章缺失。針對這些問題，俱樂部開展了面對面的批評教育，這次批評教育的主要情況和主要內容集中體現在劉少奇1923年8月20日撰寫了《對俱樂部過去的批評和將來的計劃》一文中。該文提出了整個批評教育本著“對過去的批評，專注意各種錯誤，大略的寫出，至于各人的好處和事件之辦得很對的，均從略不說”{15}的原則，重點解決存在的問題；通過對問題逐一進行分析與批評，提出解決的辦法。劉少奇首先拿起批評與自我批評的武器，對自己進行毫不留情的自我批評，認為自己“作事精神不好，過于審慎，平時對工友的交際和談說，都表現一種不愿意的懶散態度……到后來對俱樂部事務不十分負責，以致引起工友的誤會，這都是他（指本人）的錯過”{16}。然后對主任團主要負責人李立三、朱少連、余江濤、陸沉的問題逐個進行尖銳而深刻的批評。除了對各部門和工人代表“普遍的錯點”進行直率的批評教育外，劉少奇還著重對合作社的經營管理進行了嚴厲批評。他指出：“合作社開辦僅數月，三換總經理，以致社內事權和經濟不能統一，各股單獨進行，弄成一種無政府狀態。經濟的支配不能均勻，各股擴充各股，以致現在資本周轉不靈。全社無一種統一的營業計劃，只知賣東買西。社內辦事無系統的規則，又無劃一的簿記，賬務的清理甚難。”{17}通過劉少奇倡導和主持的1923年“八月整頓”，俱樂部的工作秩序、工作作風和工作方式有了很大的改觀，特別是合作社的管理工作有了很大加強，經濟效益明顯增加。

2．“凡所以謀自身之健全的事，我們無不竭力維持?！保▌⑸倨嬲Z）針對俱樂部建設和管理中存在的薄弱環節和不足之處，積極著手俱樂部內部的改組、健全和整頓工作。第一，設立由主任團和七個股構成的俱樂部組織機構，形成了總代表、百代表、十代表的工人代表制和權力行使模式。第二，完善俱樂部的規章制度和運行機制。1923年和1924年分別制定和實行《安源路礦工人俱樂部總章》和《安源路礦工人俱樂部辦事細則》（共21條）。1923年8月通過的《安源路礦工人俱樂部總章》只有9章28條，而1924年通過的《安源路礦工人俱樂部總章》雖仍是9章，但具體條款增加到63條之多，作了較大的修正和完善，從部員、代表大會、各組織機構和經費等九個方面，在工作職權、工作職能、工作方式、工作要求、經費收支等方面做出明確規定。第三，制定俱樂部和合作社經濟管理、經濟運行的各項管理規定。1923年7月，俱樂部針對在內部和合作社經濟賬目的清理過程中發現的問題，通過了《最高代表報告》，做出了涉及職員生活費、設立經濟委員會、合作社分紅規定等經濟事務方面的決定達13條之多。經濟委員會做出了加強和開展保管及審查經濟的8條規定；俱樂部干事會所作的重要事件7項決定中，涉及與合作社經濟事務有關的就有4項。特別是俱樂部對合作社做出了“以前賬目由主任團會同經濟委員會徹底清查”{18}的決定，從以下幾個方面加強對合作社的管理：（1）“合作社事權及經濟支配，在事實上應絕對集中，實行新式簿記，由總經理擔任全責，主任團嚴加督促”{19}的管理體制；（2）強化俱樂部對合作社進行制度化和規范化的監管?！督洕瘑T會報告中》明確規定：“本會之職權僅在保管及審查俱樂部之經濟?！薄皩τ谙M合作社，教育股，會計股，庶務股之股項，每月均審查一次，審查無訛后，即由本會審查部主任及委員蓋章，張貼本部前門。”{20}《安源路礦工人俱樂部辦事細則》第二十一條規定：“消費合作社每星期須將其營業狀況及經濟狀況，報告主任團一次，每月總報告一次，社內各項用費每月須報告一次。”{21}同時，“因俱樂部經濟擴充，事實上需要一監督與保管的機關，遂由最高代表會議推選九人組織經濟委員會”{22}，“專事保管本部經濟并審查各項項目”，{23}加大對各項經濟活動的監管力度；（3）合作社制定了針對性強、可操作的具體管理細則。毛澤民為規范和健全合作社的經濟管理和經濟運行，制定了《安源路礦工人消費合作辦事公約》共17條，為限定和規范總經理與各股經理的權限，防止各行其是或混亂無序，規定“各股經理有管理各股營業全權，但進貨及定價須先與總經理商妥辦理”{24}。對營業員的聘用，規定：“須有二人負責之介紹信，并須得到俱樂部主任團之同意，經二月之試驗合格，始得正式聘請；辭去時亦須得主任團之同意?！眥25}對各股每日營業情況、經營賬目的核查和檢閱，來客接待標準和接待方式等也做出了詳細的規定。針對以往在借貸、賒貨上出現的問題，俱樂部干事會做出決定：“消費合作社及會計股，以后無論何人，不得用私人名義賒貨或借貸?！眥26}這些規章公約和決定，有效的推動了俱樂部建設事業和經濟事業的發展，及時堵塞了已出現的漏洞，既反映了經濟管理的內在要求，又是我黨反腐倡廉工作歷史上可見諸歷史文獻資料的最早的規章制度。

3．“力改前非，保持前日團結的精神?！保▌⑸倨嬲Z）針對已發生的幾起侵吞公款、謀取私利的事件，俱樂部在據實查證后，形成決議，作出處理，及時報告。查處的突出案例有：（1）查處合作社第二任總經理易禮容揮霍公款案。易禮容借得公款千余元，以到湖南長沙等地購物為由，揮霍一空，俱樂部得知后，組織專人將其緝拿回安源關押在俱樂部講演大廳的暗室中，以儆效尤。（2）嚴肅查處合作社服物股經理陳梅生侵欠和挪用千余元公款案。安源地委、安源路礦工人俱樂部于1923年下半年對此案做出了處罰決定，上報湘區委。湘區委于1924年上半年將此件以湘區報告附件的形式上報中央，被中央收為5月中央擴大執委會文件之一{27}。1924年12月間俱樂部最高代表會議做出處理決定：“將陳梅生房屋用具封存。暫限半月繳欠款五百元?！眥28}干事會報告第二項的第四條決定：“陳梅生準予辭服物股經理。”{29}對挪用和欠公款者分別作出相應處理。在1924年8月中旬俱樂部的最高代表會報告決議事項中，第十九條決定：“朱少連欠合作社款，內以二百元作為交際費，余額限即日歸還；否則每月將工資扣還五十元。李隆郅（即李立三）欠合作社洋一百三十元，內以一百元作為贈送，三十元作為暫借。此外私人欠款在二十元以內者，分兩月清還；十元以內，一月內須清還?！眥30}（3）對嚴重違反俱樂部章程和紀律的工人，經教育仍無改悔者，做出開除部藉的處理。1923年上半年間礦局橋梁處有140多工人受聘于一橋梁建設工程，合同規定工程竣工后，他們應散去，但少數工人在竣工后仍要求繼續做工，聚眾俱樂部鬧事半月之久，甚至以死相要挾。對此，俱樂部召開第五十三次最高代表會議，做出開除橋梁處部員部籍的決定。還以此為例，教育廣大部員要鞏固團體，服從大局，遵規守紀，要明白“我們工友組織俱樂部，為的是謀全體一萬多人的幸福；倘使有少數人為謀自己的利益而妨害大眾，這是我們不能容許的。我們俱樂部惟一重要的是紀律，凡是各種會議的議決案，我們都應該絕對遵守，不遵守議決案便是反對俱樂部，這更是我們不能容許的?！眥31}

4．“應特別尊重辦事秩序，辦事的界限和手續應竭力要求清晰。”（劉少奇語）在俱樂部建章立制的過程中，既吸收和借鑒歐洲先進的民主管理制度的有益作法，又學習和借鑒蘇聯蘇維埃人民代表大會制的合理內容，逐步建立和實行新型的工作制度和理事制度，形成規范秩序，遵章守矩之風。（1）對俱樂部和內部機構工作實行報告制和公開制。在第二屆俱樂部換屆工作中，有11個工作部門和工作機構如實向俱樂部報告本部門的工作情況和存在問題，提出改進、完善和接受監督的意見。在第二、第三屆俱樂部大會上，最高代表會、干事會、會計股、庶務股、經濟委員會、消費合作社都向俱樂部報告工作，說明問題，接受監督。1923年有14個部門，1924年有16個部門分別向俱樂部報告工作，這些報告不但公開發布，還編輯成冊，在全國主要工會發行和傳播。（2）對重大事項實行專題報告制。1924年12月，負責俱樂部演講大廳工程的建筑委員會向俱樂部作建設情況的專題報告，公開報告該工程建設的各項事宜、委員會組織機構，對實際施工中工程圖紙調整做出說明，特別是對整個工程的各項經費開支逐項公布，做出了“預定總額洋一萬元，現工程將竣，其決算不致超過預算”{32}的結論。

四、安源工運期間反腐倡廉工作的歷史意義

安源工運的基本經驗，包括安源工運期間反腐倡廉工作的經驗教訓，不但直接指導了此后相繼成立的漢冶萍總工會、全國鐵路總工會、全國海員總工會等工會，而且經劉少奇、李立三等人在上海、廣州、武漢等地革命實踐的推廣和運用，產生了廣泛而深遠的影響。劉少奇1924年指導上海工人運動時和1925年5月離開安源擔任全國總工會副委員長后，都曾運用安源工運經驗指導各地工運和工會工作。特別是1937年2月，他再次對安源工運的歷史經驗教訓進行深刻總結，給中央寫了一封重要信件，此信件后來作為延安整風運動的學習材料之一{33}。李立三曾說：“安源工人運動的一些主要經驗是十分重要的。后來1924年，我們到上海做工人運動的時候，也就是運用了這些經驗。”{34}因此，安源工運所取得的各方面的工作經驗，特別是反腐倡廉工作的有益探索與成功嘗試，對于推進我黨新時期的反腐倡廉工作，仍然具有重要的歷史意義和現實意義。

1．安源工運期間的反腐倡廉工作從歷史進程和實踐探索兩個層面，寫下了我黨反腐倡廉工作最早的歷史篇章。安源工運的正確發展，使安源工運成為中國工人運動和全國第一次工運高潮中的一面光輝旗幟。安源工運期間的反腐倡廉工作，是我黨反腐倡廉工作歷史上最早的并取得一定成效的探索和嘗試。因此，安源工運時期的反腐倡廉工作應以獨特的歷史地位載入我黨反腐倡廉工作的史冊。

2．安源工運期間腐敗問題的產生和反腐倡廉工作的基本歷程，以翔實而豐富的歷史事實，說明和揭示了腐敗產生的基本規律和我黨反腐倡廉工作應堅持的基本方法。通過對安源工運期間腐敗問題產生原因的分析，我們發現一個特殊的歷史現象：即當一個政黨或一個團體在取得一定的權力并建立了自己的權力機構，同時又擁有自身的經濟組織和經濟利益后，腐敗就可能產生；這一時刻也就是全面開展反腐倡廉工作的開始。開展反腐倡廉工作不能單打一或只注重一點，必須多管齊下，多路并進，采取批評、教育、制度與懲處并舉的辦法，才能落到實處，取得實效，這是反腐倡廉工作的一個基本規律和基本方法。通過對這段歷史的研究，我們進一步強化和堅定了當前堅持不懈貫徹反腐倡廉工作體系的信念。這是歷史給我們帶來的一個具有借鑒意義的深刻啟示。

3．安源工運期間反腐倡廉工作之所以能夠有效深入的開展，關鍵在于以劉少奇、李立三、毛澤民、朱少連為代表的杰出共產黨人，既高度重視、嚴肅認真的推進實施，又身體力行、廉潔自律的率先垂范。劉少奇在安源曾這樣表述他堅貞的革命信念：“我們抱定社會主義的思想，從最黑暗的家庭奮斗出來，到中國這樣沉寂的社會里面，干這種改革社會的事業。”{35}俱樂部鑒于他體弱多病，工作繁重，要將他每月的生活費從15元調到200元，被他謝絕。正是安源一大批優秀共產黨人崇高的清廉風范，才及時有力的糾正和扭轉了安源工運在一定時期出現的腐敗問題和作風問題，保證了安源工運的潮流最后匯入中國革命偉大事業的滾滾洪流之中。他們作為我黨歷史上最早的開展反腐倡廉工作、嚴格廉潔自律的榜樣群體，將永遠教育、激勵和鞭策著黨的事業的繼承者和開創者?！?/p>

注 釋：

{1}《中共中央關于工人運動文件選編》上卷，檔案出版社1985年版，第1頁。

{2}《井岡山革命根據地》上冊，中共黨史資料出版社1990年版，第121頁。

{3}{5}{6}{7}{8}{9}{10}{11}{12}{13}{14}{15}{16}{17}{18}{19}{20}{21}{22}{23}{24}{25}{26}{28}{29}{30}{31}{32}{35}《安源路礦工人運動》，中共黨史資料出版社1991年4月版，第657、899-900、127、117、191、386、92、94、93、94、232、92、93、93、101、101、157、210、141、137、193、193、154、314、318、315、155、367、91頁。

{4}《中國職工運動簡史》，鄧中夏著，人民出版社1953年版，第109頁。

{27}《中共中央政治報告選輯（1922-1926）》，中共中央黨校出版社，1981年版，第40—41頁。

{33}《安源路礦工人運動史料》，湖南人民出版社，1980年4月版，第690-692頁。

{34}李立三《看了〈燎原〉以后》，1963年8月4日《人民日報》。責任編輯 張榮輝