經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)座談會(huì)的內(nèi)容及形式

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，經(jīng)過多年的審計(jì)實(shí)踐雖已基本完善和規(guī)范，但召開座談會(huì)的內(nèi)容及形式只有總的原則沒有細(xì)節(jié)難以做到規(guī)范化。2005年底，我科根據(jù)市組織部的委托要求對(duì)某局主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)座談會(huì)的內(nèi)容及形式進(jìn)行了有益的探索。在此淺談，以拋磚引玉。

對(duì)召開座談會(huì)的內(nèi)容，我科根據(jù)《江西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》規(guī)定的審計(jì)內(nèi)容，擬定了召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)座談會(huì)的調(diào)查提綱，主要有：

（一）你認(rèn)為離任人在任期內(nèi)做了哪些主要工作、取得了哪些主要成績(jī)及還有哪些不足之處？

（二）據(jù)你了解離任人在任期內(nèi)單位里的重大經(jīng)費(fèi)支出、重大事項(xiàng)是否經(jīng)過集體研究決定？

（三）據(jù)你了解離任人在任期內(nèi)是否遵守廉政紀(jì)律？有哪些好的事例？還存在哪些不足之處？

（四）你認(rèn)為離任人在任期內(nèi)建立、健全了哪些單位內(nèi)部管理制度，是否得到有效執(zhí)行？

（五）你個(gè)人了解或聽到需向?qū)徲?jì)組反映的情況和問題？

對(duì)召開座談會(huì)的形式，我科除在審計(jì)工作進(jìn)點(diǎn)時(shí)張貼審計(jì)公告，歡迎知情人舉報(bào)和提供線索外，考慮到參與單位管理和知情的程度，主要分二個(gè)層次召開座談會(huì)。一是召開中層干部座談會(huì)集中座談，對(duì)調(diào)查提綱中的內(nèi)容就自己了解的情況暢所欲言；二是對(duì)被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行個(gè)別座談，班子成員對(duì)調(diào)查提綱中的內(nèi)容一個(gè)個(gè)談?wù)勛约旱目捶ê拖敕ā?/p>

（作者單位：景德鎮(zhèn)市審計(jì)局）