審計機關倡導文明審計,這是和諧社會發展的必然要求,也是審計機關自身發展的永恒主題,應該說,這是審計機關和審計人員時時處處都必須高度關注的大事。然而,有人認為,這是審計機關在做秀,只是喊喊口號而已!持有這種觀點的人,尤其是審計人員,認識肯定是錯誤的。
筆者從事基層審計業務工作近二十年,原來那些日復一日的工作情節,在腦海里已漸漸淡去,但有一件很是令人不愉快的事,卻在記憶深處,永遠也不會磨滅……
那是20世紀90年代初期的一個夏天,我受命參加了工商銀行某縣支行的財務收支審計。當時,各家銀行為了爭取信貸規模,不惜代價,爭相攬儲,就連對公存款也支付攬儲手續費,而且是由銀行經辦人直接以現金方式支付給存款單位經辦人。由于這是利息以外的收入,取得攬儲手續費的單位對此處理非常混亂,有的入賬,有的私分,有的甚至個人貪污。因此,攬儲手續費自然成為審計重點。
審計組長是位業務熟練、潑辣能干的女同志。幾天后,審計方案上的內容基本上完成,一份單位存款大戶攬儲手續費領取情況表也整理出來了。我們按方案要求走入下一個程序,即對單位存款大戶攬儲手續費發放、領用情況進行審計調查。
我們選定了縣林業公司作為第一個審計調查單位。起先,我們找來銀行經辦人詢問,縣林業公司領取的3萬多元攬儲手續費是否真實?取得證據后,我們就前往縣林業公司。該公司的經辦人就是財務科長,但他因病住院,沒有上班。在我們還沒有說明來意的情況下,公司其他財務人員就借口推托。我們為了不“打草驚蛇”,便順勢退出了該公司。
我們回到了工行審計現場,審計組長顯得有些不耐煩,自言自語地說:“我看這筆攬儲手續費是被他們財務科的人分掉了,現在查不成,大不了推遲幾天,我就不信查不到!”我來不及暗示、提醒,她的話脫口而出。當時,銀行的經辦人員等就在現場。
我知道審計組長是一個性情急躁、直來直去、自己想到什么就敢說什么的人,我真的擔心,說者無意,聽者有心啊!
果然,第二天上班到工行門口還未上樓,我們就被一大早讓兒子用自行車帶到工行等候的林業公司財務科長攔住,他一臉氣憤,指著審計組長大罵:“你憑什么說我把那筆手續費分掉了?你還沒有查就亂說,這不是造謠誣蔑嗎?我當財務科長都20多年了,你聽見有誰這樣在背后議論過我?”其實,我們也知道這位財務科長為人正直,沒有私心,但性格暴躁,受不得半點委屈。
審計組長一時摸不著頭腦,接口就說:“你聽誰說的?哪有這種事?”不料,他指著站在身邊的銀行經辦人大聲說:“就是他告訴我的。”審計組長怔了一下,頓時火冒三丈,揮著包,朝愛嚼舌頭、還敢當面對質的銀行經辦人沖了過去、打了起來,迅雷不及掩耳,令人防不勝防。
后來,經雙方領導出面調理,事態總算平息了下來,但該項目的審計及審計調查都因此而中斷,不了了之了。
細想起來,這件事與我們當前倡導的文明審計有關。如當時審計組長說話委婉一些,可能就不會發生上面的一幕。所以我覺得應提醒同行們:只要你是在審計現場,無論出現什么情況,不管發生什么事情,都要冷靜沉著,出言謹慎,千萬不要講“粗話、大話、過頭話”,不要傷害別人,不要因為自己的一言一行的不慎,而損害自己的以及審計機關的形象。文明審計絕不是空喊的口號,而是貫穿審計全過程的、一個一個實實在在的細節。有人說,細節決定成敗,我認為這話很有道理。
(作者單位:本刊編輯部)