董事補(bǔ)償制度研究

摘 要：在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，公司的經(jīng)營(yíng)者面臨著越來(lái)越嚴(yán)重的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于那些恪守誠(chéng)實(shí)信用原則、為公司和股東利益而作為的董事，有必要設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制來(lái)分散其部分法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)；董事責(zé)任保險(xiǎn)、董事補(bǔ)償就是比較有效的兩種制度設(shè)計(jì)。其中，董事補(bǔ)償制度是由公司所提供的一種激勵(lì)機(jī)制。董事補(bǔ)償包括法定補(bǔ)償和任意補(bǔ)償兩類。為了激勵(lì)董事為公司和股東的利益而努力工作，我國(guó)公司立法應(yīng)確立該制度。

關(guān)鍵詞：董事；風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制；公司補(bǔ)償

中圖分類號(hào)：DF411.91

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，經(jīng)營(yíng)管理公司的董事面臨著高度的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，(注：應(yīng)當(dāng)指出的是，本文的討論不僅僅適用于董事，也同樣適用于經(jīng)理、公司秘書、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和監(jiān)事等高級(jí)職員。)董事常常因?yàn)榻?jīng)營(yíng)過(guò)失行為而引發(fā)股東、債權(quán)人或其他第三人對(duì)其提出索賠，并導(dǎo)致董事個(gè)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任^[1]。過(guò)重的個(gè)人責(zé)任對(duì)董事造成了消極影響并對(duì)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制提出了要求；為此在發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家和地區(qū)，往往針對(duì)董事設(shè)計(jì)了一些風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制，從而使董事能夠充分利用這些機(jī)制分擔(dān)某些職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。董事的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制主要為兩類：第一，通過(guò)投保董事責(zé)任保險(xiǎn)，運(yùn)用商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制轉(zhuǎn)移經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；第二，通過(guò)公司為董事提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，借助公司的自我保護(hù)機(jī)制轉(zhuǎn)移經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，這就是本文所探討的董事補(bǔ)償制度。董事補(bǔ)償制度又被稱為……