
陳得福簡介:
仙妮蕾德國際機構創始人兼董事長,醫學博士。出生于臺灣嘉義縣一個貧窮的地區,1982年在美國創辦Sunrider(仙妮蕾德),以直銷經營模式推動中國藥草文化。1993年中國大陸開放直銷市場后進入中國。
前瞻觀點:
2007年,我們的研發中心會部分遷移到中國,幾個工廠也將相繼完工。同時,我們將加大在公益投資方面的力度。可以說,2007年是仙妮蕾德一個關鍵的年頭。在這一年里,我們期待今年7月份可以在仙妮蕾德國際大會看到我們的經銷商。
2006年影響力:
2006年初,仙妮蕾德順利獲得特許經營牌照,成為獲得特許牌照的唯一一家原直銷企業。現在,仙妮蕾德已在中國30多個省市設有7000多家零售店鋪,經銷商和顧客達到數百萬。2006年6月,仙妮蕾德斥巨資收購了北京天倫王朝酒店。現公司正以仙妮蕾德(天津)企業有限公司的名義申請直銷牌照。
自1993年仙妮蕾德進入中國市場,到現在已經十多年了。2006年初,仙妮蕾德順利獲得特許經營牌照,成為獲得特許牌照的唯一一家原直銷企業。現在,仙妮蕾德已在中國30多個省市開有7000多家零售店鋪,經銷商和顧客達到數百萬。
在眾多店鋪中,有將近一半是活躍的店鋪,我們常說自己的產品好,但為什么另外一半不活躍呢?其實產品好也有優勢和缺點—產品好能帶來口碑上的營銷狂潮,但同時由于產品好我們也沒有過多地去宣傳仙妮蕾德事業的發展,因此這7000多家店并不是全效運轉,仙妮蕾德的業績,雖說不如預期的那么好,但每年都能增長一點。
仙妮蕾德宣傳的是產品而不是事業機會,因此我們與傳銷有著本質的不同。當然我們今后會加強培訓力度,嚴格內部管理。仙妮蕾德的產品理念,全部是中國的養生哲學。我們產品的包裝、印刷借鑒的是西方,但是最基本的理念,還是中國很傳統的理念。
從購買草本原料,清洗,到研磨、配方、萃取、濃縮,一直到成品都是我們自己一手包辦的,自主生產制造率達到了97%。我們有一個規定:研發出來的產品,如果我不吃不用或是我太太或是我家人不吃不用,這種產品我們是絕不會賣出來的。而且,我們在工廠、產品研發、生產方面的投入也是國際上數一數二的。
另外,經營一個企業,我們完全可以走一般的所謂傳統的銷售,開一個店去賣產品,但為什么要做直銷?我認為,直銷基本上是連鎖企業的一個現代版,或者是一個連鎖企業的平民版。我們做連鎖,沒有那么多中間環節,我們對店鋪直接授權,比較合乎人性。
況且我們也可以看到,連鎖企業是近幾十年來包括2006年最賺錢、最好的營銷模式。如麥當勞、肯德基等,但是它的加盟店是給貴族或者說是有錢人設計的。加入麥當勞,開一個店,在美國要投入一百萬美金,我不知道這里是怎么樣。直銷有很多種方式,仙妮蕾德的直銷跟其它的不一樣,跟安利、雅芳等其它的直銷企業也有所區別。
我們做連鎖希望更平民化,普通老百姓也能夠負擔得起。仙妮蕾德的企業體系,最主要的也是希望確實能夠做得平民化一點,希望達到比較公平、合理的一種狀態,這一點非常重要,包括我們現在做的酒店投資也是這樣。
2007年,我們不期望仙妮蕾德能恢復到先前的鼎盛狀況,當務之急是保住我們經銷商的利益。我們希望能夠與我們的經銷商平起平坐,平分秋色,大家是一種合作關系而不是從屬關系。2007年,我們研發的濾水器將在中國正式上市,部分研發中心也將遷至中國,仙妮蕾德將長期在中國扎根發展。我們期待今年7月份可以在仙妮蕾德國際大會看到我們的經銷商。
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