俗話說:“忍一時風平浪靜。退一步海闊天空。”班主任在剛接新班時,要靜心觀察,遇到難題得先忍耐,甚至作退讓。當然,這并不代表班主任沒有原則,不負責任。尤其是面對一些“犟”學生、“硬骨頭”。則一定要摸清他們的性格特點,采取恰當的方法,真正做到因材施教。“退”可為自己的工作留有余地,以“退”為“進”,有利于班主任更好地開展班級管理工作。孫子日:“知彼知己,百戰不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼不知己,每戰必殆。”
這學期,我班轉來了一個教師之子。我早就耳聞且目睹過他的頑劣,不過,我還是決定以愛施人,讓他揚長避短。一開始,就讓他做我的小助手,以培養他的責任心與上進心。誰知,他上課坐不端正、做小動作、愛插嘴,還伴有不自覺的念詞及不文明的言行等。怎么辦呢?我先是旁敲側擊,提醒為主,過后再與他個別談話,但收效甚微。學生常常告他的狀,我便以正面引導為主,并適時進行批評,讓他自我認識。慢慢地,他感覺到了我對他的愛護,在我的面前表現還說得過去。
可漸漸地,他的頑劣又表露出來了,學習也直線退步。一天,我去教室拿他的作業與他父親交流,正巧上課預備鈴響了,音樂老師還未來,我把門一推,中隊旗桿就打在了我的頭上。學生紛紛告狀說是“他”把門關上,把中隊旗桿靠在門后,想捉弄音樂老師。原來如此!我什么也沒說,讓他跟我去辦公室,我把當時的情形向他父親敘述了一遍,沒加任何評論,由他父親對他進行了一番教育。表面上看,他是風平浪靜了。
緊接著的兩天后,又發生了一件更意想不到的事。幾個學生在走廊看墻壁上的畫,一位女生不小心碰了他一下。他二話不說,來到教室把她的英語磁帶放到水里浸泡。這次,我如果雷霆出擊,他本來就有逆反心理,極有可能將事態惡化。我抑制住了發怒的沖動,讓他搬張椅子坐下來靜一靜,等他的情緒平靜下來后再與他談話。動之以情,曉之以理,談了一個多小時,他的頭低了下來,面有悔意。事情結束后,我把他這一階段表現出來的問題和進步告知他父親,互相配合,共同幫助他進步。
隨著一次次的犯錯及我與他一次次的談話,他意識到了我的寬容、忍耐和期待,平時的言行規范了許多。只是性子起時控制不住,時而會說臟話漫罵同學,時而喋喋不休。當然,我會給他適度的批評。甚至以班規論處。
接下來的一件事,讓他的言行發生了根本性的轉變。在自習課上,竊竊私語聲漸起,我提醒學生安靜。我的話音剛落,他便說了一句:“吵死了,這么多屁話!”當時我真有點忍無可忍,但終究還是忍住了,心想:“這孩子怎么能如此呢?該給點教訓,讓他好好反思一下。”我讓他站在辦公室的小會議室里反思。過了一會兒,與他進行了又一次的促膝長談,談到了老師對他點點滴滴的關心、他在班里該如何樹立形象、他自己的壞習慣惹的禍……我恩威并施,他聲淚俱下。過后,我一如既往地關心、愛護他,并讓他做數學課代表,漸漸地,出現了一個積極上進的他。現在,他的言行舉止仿佛變了個人,做事不僅負責任,與同學和諧相處,而且尊敬老師。
對于他,正是由于我開始的忍、退,與他一次次進行交談。讓他體會到我對他的寬容,感受到我始終在呵護他,期待他的進步。退,緩解了我處理問題時的矛盾與困難。以退為進,讓學生表露自己,使我對他的個性有了充分的了解,然后再抓住時機,可事半功倍。
在處理班級工作時,班主任要膽大心細、高瞻遠矚,在胸有成竹的同時,應尊重學生,以理服人,平等地對待他們。班主任的批評和表揚要真誠,而且要有愛意,學生才會口服心服。