新課程改革給學校帶來了新的氣息,以學生為本、關注學生的發展已不是新鮮的話題。然而,在這種大背景下,班級中仍有一部分“弱勢群體”被忽視。作為教師,我們應該關注班級中的“弱勢群體”,讓所有學生都能得到應有的發展。
一、“愛”字當先,讓“弱勢群體”感受真情
高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人。他才可以教育孩子。”一言道出了“愛”字在教育中所處的核心地位。這是因為真情地付出可以換取真誠。贏得信任和尊重。因此,在班級管理中,教師應對每一個學生傾注自己的愛心,做到愛字當先,真情投入。當然。愛好的學生、優秀的學生是每個教師自覺或不自覺的行為,但要真的去喜歡那些“弱勢群體”,會有一定的難度,而這恰恰是“弱勢群體”最需要的。正是基于這樣的考慮。在對“弱勢群體”的轉化與管理中,我時時懷著寬容之心,處處尋找愛他們的理由,想方設法去喜歡他們,這樣的做法非常有效。從教20年來,沒有一個“雙差”生從我所教過的班級走出去。我想這與我的“愛”字當先,真情投入是分不開的。
二、學會傾聽,讓“弱勢群體”傾吐心聲
傾聽是實施有效教育的基礎和前提。要對“弱勢群體”進行有效的轉化,就更應該尊重他們,傾聽他們的呼聲,知道他們在想什么、做什么,有什么高興的事、什么憂愁的事、什么困惑等。只有對這些問題有一個比較清楚的認識,才能對癥下藥,有的放矢,有效轉化。要傾聽,首先要取得學生的信任,其次是放下老師的架子,第三是要有耐心,巧妙地誘導。有個學生叫張一鳴,作業經常不寫,還常逃學,整天郁郁寡歡,好像有許多心事。我沒有簡單粗暴地對待她,而是耐心地關注和鼓勵她。沒過多久她就主動找我訴說了她的心事,我明白了事情的原委后,主動進行了家訪,取得很好的效果。
三、善于欣賞,讓弱勢群體顯露一手
欣賞是實施有效教育的一種態度,也是實施有效教育的重要途徑之一。它不僅包含了對學生的理解和寬容,更重要的是把學生當作正常人一樣看待。不知道是哪位名人說過:“世界上沒有垃圾,只有放錯了地方的資源。”我也可以套用這一句名言:“人沒有不良品質,只有用錯了地方的性格。”“弱勢群體”表現得不夠突出甚至毛病很多,在很大程度上是因為缺乏必要的引導或者潛力的挖掘不夠造成的,時間久了在他們身上可以欣賞的東西就很少了。如果我們能針對不同學生進行必要的指導,讓學生展露自己的美好的一面,喚起他們對美好生活的熱愛和成功的向往,就會收到意想不到的效果。記得有位叫趙小倩的學生,自由散漫,不思進取,學習成績不理想,對自己沒有信心。在交流中,我了解到她在三、四年級時,曾參加演講比賽獲得過一等獎。我便利用班會的時間,讓她在班級里演講。在老師和學生的贊美中,她找回了自信,改變了自己,終于一步一個腳印地走出了困境,最終成為一名品學兼優的好學生。
四、放大成績,讓弱勢群體品味成功
加德納的多元智能理論告訴我們:有些學生的數理智慧比較突出,有些學生的言語智慧比較突出,但還有一些學生的動作智慧、內省智慧等很突出。而動作智慧、內省智慧比較突出的學生卻往往得不到重視,很多都成了班級中的“弱勢群體”。因此,教師要想有效地轉化班級中的“弱勢群體”,就要從多元智能理論出發,從各個角度、各個方面去重新定位班級中的每一個學生,善于抓住時機,揚長避短,促其轉化。如我班的曹欣同學,平時各種作業都不認真,愛撒謊又逃學。但在校運動會上,她的100米短跑成績名列全校第一,為班里爭得了榮譽。賽后,我抓住時機,專門為她開了個慶功會,及時表揚了她,并希望她在今后的學習中也要像這樣為班級爭光。在以后的學習中,成功的喜悅、自己努力。加上老師和同學們的幫助,她各科成績都有了較大的提高。
五、捆綁評價,讓弱勢群體感受同伴互助
運用學生“好為人師”、“爭強好勝”·的心理可以有效地轉化“弱勢群體”。教學中,我善于發揮“小老師”的作用,把班內開展的“結對幫學”、“競賽奪標”等活動貫穿在班級管理的始終。具體做法是:首先把處于弱勢的學生分到每個學習小組,把他們的進步與小組的考評結合起來;再讓小組中占優勢的學生結對幫扶弱勢的學生,并與對優勢的學生評價捆綁起來。這樣,克服了過去的那種好的永遠好、差的永遠差的弊端,既防止了班級學生的兩極分化,轉化了弱勢學生,又在全班形成你追我趕、共同進步的良好風氣。
六、多方聯手,讓弱勢群體的發展環境更加優良
有位教育家說過:沒有家庭參與的學校教育是不完整的教育。“弱勢群體”之所以“弱”,其原因是多方面的,其中家庭影響所占的比例是相當大的。因此,對班級中的“弱勢群體”的教育與轉化離不開家長的參與。多年來,我非常注重與家長溝通。每接手一個新班,我都會在班里建立“家校聯系卡”,卡上內容由班主任、學生、家長共同填寫,由學生做傳遞人,定期總結;堅持每學期兩次的家長會,并經常對“弱勢群體”進行家訪,及時與家長溝通,收到了很好的教育效果。
總之,“弱勢群體”的轉化工作是一項獨具特色而又復雜的工程。做好這項工作既要“愛”字當先,又要有智慧、有毅力、有辦法。只要我們滿腔熱情地在工作中認真探索,就會讓所有的學生得到更好的發展,使“弱勢群體”在班級中真正“消失”。