挺直腰桿才能談縮小差距

中國企業500強發布暨“高層論壇”，以“全球視野、和諧發展”為主題，討論了跨國經營、集團公司管控，節能減排、服務業發展及開放條件下企業自主性等諸多議題。如何在全球視野下實現和諧發展，是中國大企業必須面對和解決的問題。

強調中國大企業的全球視野，是全球經濟一體化深入發展的必然要求。在全球經濟一體化條件下，企業的競爭已經是全球范圍內的競爭。從表面上看，有時候有些企業的競爭只局限于某一地區或某一國家的市場，但是在市場壁壘被逐步打破的趨勢下，那種“閉門造車”，做“關門生意”顯然是行不通的。

居于世界500強前列的國外大企業，無一不具有全球眼光，它們在全球范圍內對人才、技術、資金等資源進行有效配置，哪里的市場是投資的價值洼地，就調動全球市場的資源投向哪里。全球性的資源配置模式，使跨國公司可以花最少成本，賺更多的利潤，將公司做大做強做久。

跨國大企業具有強大的實力，事實上是全球化的領導者、推動者，產業的集成者，價值鏈的主導者，游戲規則的制定者。我們經常感嘆國內某些大企業在與國外企業巨鱷競爭時處于劣勢，主要是因為我們的大企業無論是在產業、知識，還是制度上，都缺少話語權。我們也經常感嘆中國是“世界工廠”，是因為我們成為了很多國外跨國大企業進行資源全球配置的一個環節，而且是低端環節，付出的勞動力或環境成本最高，賺的錢卻最少，大部分利潤被上游環節賺跑了。

大企業的意義不僅是塊頭大，而是擔負著一個國家或地區對人才、技術、資金等資源在全球市場的配置。由于大企業具有明顯的定價權、主導地位及制定游戲規則能力，因此，跨國大企業之間的競爭在某種意義上講，就是國家利益競爭，大企業的競爭力反映出一個國家的經濟競爭力。做大做強做久大企業，是增強國家競爭力的必由之路。正如國務院副總理曾培炎先生所說，“發展具有國際競爭力的大公司大企業是我國經濟發展現階段的重要任務和必然要求。”

發展中國的大企業要有大視野，背后的深刻含義就是增強中國大企業的國際競爭力。目前，進入中國企業500強前列的大企業，絕大部分是國家“抱大”的壟斷企業，是由制度形成的壟斷，與國外大企業由競爭而形成的壟斷有很大的差別。兩者同臺競技，恐怕歷經市場千錘百煉的競爭性企業要比“抱大”的企業更有市場競爭經驗和優勢。

做大做強做久中國的大企業就要有大視野，就要實施“走出去”的開放戰略，讓中國大企業充分經受國際市場的洗禮，消除影響大企業持續健康發展的體制障礙，探索中國大企業成長的重要路徑和運作體系。只有在體制改革和市場開放下了真功夫，我們才敢挺直腰桿說，“中國500強與世界500強差距縮小”。