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資訊

2007-04-29 00:00:00
董事會 2007年3期

福建省上市公司協會換屆

1月26日,福建省上市公司協會召開換屆工作會議,會長魏書松代表第一屆理事會作了理事會成立三年來的工作報告。會議選舉產生了“福建省上市公司協會第二屆理事會”正、副會長及秘書長,上屆會長魏書松仍當選第二屆理事會會長,福耀玻璃工業集團股份有限公司董事長曹德旺、福建福日電子股份有限公司董事長劉捷明等人當選副會長,賈淑蘭當選秘書長。此次會議還制定了《福建省上市公司協會會員自律公約》,轄區內50多家上市公司和擬上市公司的董事長和總經理出席了會議。

李榮融透露:國務院同意組建國資經營公司

來源:《中國證券報》

國務院國資委主任李榮融日前透露,組建國有資產經營公司已得到國務院原則同意。目前,資產經營公司的籌備工作正抓緊進行。國資委將以此為平臺,推進中央企業調整重組和股份制改革。

他還稱,建立中央企業國有資本經營預算制度總體框架的思路已經確定。目前,國資委正在研究起草中央企業國有資本經營預算制度的總體框架、中央企業利潤分配監督管理、國有資本收益收繳管理和國有資本經營預算支出管理等相關制度,并組織測算國有資本經營收益規模。央企國有資本收益收繳的各項準備工作已經就緒,待國務院批準后,今年開始收繳工作。

李榮融強調,積極推進中央企業引入戰略投資者或整體改制上市,具備條件的要加快整體改制、整體上市步伐,不具備條件的要以主營業務資產統一運作、做優做強上市公司為目標,通過增資擴股、收購資產等方式把優良主營業務資產全部注入上市公司。中海油、中國電信成功重組了存續企業上市,拓展了新的途徑。

此外,還將擴大董事會試點,完善公司治理結構。要把試點擴大到中央企業中的國有獨資公司、有限責任公司和股份有限公司;中央企業所控股的大型子公司也要按照試點的制度性安排,建立規范的法人治理結構。對已建立董事會、外部董事超過半數的試點企業,由董事會負責挑選、考核、獎懲高級管理人員,并授權董事會行使出資人的部分職權。

李榮融說,加強對中央企業從事股票、委托理財、期貨、期權等高風險投資業務的規范與監管,確保高風險投資業務在合法合規和可控的風險水平下規范化運作。同時,要切實加強中央企業境外國有資產的監管。

南開大學聯手國資委 提出可操作性國有公司董事評價體系

來源:《中國證券報》

日前,南開大學公司治理研究中心和國務院國資委在國內首次推出“國有獨資公司董事評價”課題的研究成果,提出了可操作性的國有公司董事評價體系,使國有公司董事會建設進入評價、提升的新階段。

目前,我國中央大型國有企業的董事會制度建設已經進入攻堅階段,董事評價成為引導國企改革和董事會建設的關鍵。專家們認為,國有公司董事評價系統的研究出臺是國有獨資公司董事會制度完善的重要進程,標志著對國有企業領導層評價經由廠長經理評價、領導班子及成員評價發展到現代公司制度下以董事與董事會評價為核心的新階段。

南開大學公司治理研究中心在公司治理研究、公司治理評價研究積累基礎上,借鑒了國外董事評價的做法和經驗,重點從評價的指導思想與原則、評價體系邏輯架構、國有公司董事評價指標體系、評價方式、評價程序、評價結果的應用與反饋機制等方面設計了國有公司董事評價系統。在針對董事基本職責設置評價指標的基礎上,還特別設置了執行董事、外部董事和職工董事的評價指標等。

課題組負責人、南開大學公司治理研究中心主任李維安教授說,通過建立符合國有獨資公司實際特點的董事評價體系,可以對董事的行為進行引導、矯正和激勵約束,提高董事的履職能力和動態勝任能力,使其行為合法、合規、合理,逐步形成職業董事市場,以實現出資人對董事會的有效治理和國有資產的保值、增值。

課題評議組的專家認為,課題提出的加強董事認證培訓組織、建設董事人才庫等對策建議,具有現實意義和實施緊迫性。同時,由于提出了具有可操作性的國有公司董事評價體系,該研究成果也使國有公司董事會建設進入了評價、提升的新階段。

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