摘要:隨著農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整的不斷推進(jìn),農(nóng)村剩余勞動力的大量出現(xiàn),如何將農(nóng)村勞動力資源優(yōu)勢有效地轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)和發(fā)展優(yōu)勢,是新時期新階段新的歷史任務(wù)。實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,就是站在農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的高度,突破就勞務(wù)抓勞務(wù)、就輸出抓輸出的習(xí)慣思維定式,實現(xiàn)勞務(wù)輸出現(xiàn)代化發(fā)展模式的創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:剩余勞動力;勞務(wù)經(jīng)濟(jì);發(fā)展模式
中圖分類號:F304 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-854X(2007)08-0058-03
近幾年來,長陽土家族自治縣委、縣政府堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,立足農(nóng)村勞動力資源優(yōu)勢,創(chuàng)造性地實施推動農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移新戰(zhàn)略,探索出“免費化培訓(xùn)、組織化輸出、典型化帶動、品牌化推介、創(chuàng)新化服務(wù)”的現(xiàn)代勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)的“長陽模式”,實現(xiàn)了從山區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)窮縣向全國勞務(wù)輸出大縣的跨越。
一、發(fā)展迅猛:已成為全國勞務(wù)輸出大縣
目前,長陽農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模、轉(zhuǎn)移范圍和農(nóng)村勞務(wù)收入水平均位居全國同類縣市區(qū)前列,成為湖北省同類地區(qū)惟一受國務(wù)院表彰的“全國推進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)勞務(wù)輸出大縣”。
1、轉(zhuǎn)移規(guī)模領(lǐng)先。2006年,全縣外出務(wù)工勞動力達(dá)到10.5萬人,占全縣農(nóng)村勞動力總數(shù)的36.8%,實現(xiàn)了戶平轉(zhuǎn)移一個勞動力的目標(biāo)。其中,常年在縣外務(wù)工勞動力5.8萬人,占外出務(wù)工勞動力的55%;外出務(wù)工男性勞動力6.8萬人,女性勞動力3.7萬人,分別占外出務(wù)工勞動力的64.8%、35.2%。
2、轉(zhuǎn)移范圍領(lǐng)先。當(dāng)前,全縣務(wù)工人員遍及全國27個省(市)自治區(qū),主要分布在廣東、北京、浙江、山西、上海、天津、福建和省內(nèi)的武漢、宜昌等地,東部地區(qū)占46.5%,中部地區(qū)占51.8%,西部地區(qū)占1.7%。就業(yè)領(lǐng)域涉及第一產(chǎn)業(yè)的13125人,占12.5%;從事第二產(chǎn)業(yè)的26880人,占25.6%;從事第三產(chǎn)業(yè)64995人,占61.9%,主要分布在建筑、采掘、飲食服務(wù)、保潔、電子電工和服裝加工等行業(yè)。
3、收入水平領(lǐng)先。2006年,實現(xiàn)勞務(wù)收入6.23億元,農(nóng)民人均勞務(wù)收入1809.30元,占當(dāng)年農(nóng)民人平純收入的78.8%,勞務(wù)總收入占全縣生產(chǎn)總值的30.17%,勞務(wù)收入是農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的1.4倍。
二、全力推進(jìn):實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移新戰(zhàn)略
縣委、縣政府把農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略來抓,作為推進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民現(xiàn)代化的新戰(zhàn)略,在全國率先編制實施了《長陽土家族自治縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》,成立由縣委書記任組長,縣“四大家”相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長的縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別成立由委政“一把手”任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,縣鄉(xiāng)都組建相應(yīng)的工作專班,全縣上下形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、工作專班具體抓、成員單位配合抓、城鄉(xiāng)各級共同抓的工作機(jī)制,同時縣財政每年投入資金100多萬元,在人力、物力上大力傾斜,促進(jìn)了全縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。
1、實施免費化培訓(xùn),推動外出務(wù)工人員由“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變。全面整合農(nóng)業(yè)、扶貧、教育等培訓(xùn)資源,先后組織建立“陽光工程”培訓(xùn)基地、扶貧“雨露計劃”培訓(xùn)基地、職業(yè)技術(shù)教育“綠色證書”培訓(xùn)基地、巾幗家政“木蘭花”培訓(xùn)基地,健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級農(nóng)民工培訓(xùn)體系,對農(nóng)民工和特困家庭子女實行培訓(xùn)免費政策,有效提高了外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),顯著增強(qiáng)了長陽勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的核心競爭力。近三年來,全縣共培訓(xùn)農(nóng)民工近10萬人次。一是集中開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。每年春節(jié)前后,全縣都以村為單位,對廣大農(nóng)民進(jìn)行一次道德、法律、生活、衛(wèi)生、安全等知識培訓(xùn),幫助農(nóng)民提高遵紀(jì)守法和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力。二是全面開展免費技能性培訓(xùn)。全縣對準(zhǔn)備外出務(wù)工的農(nóng)民,實行“農(nóng)民培訓(xùn)、政府買單”,開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn),按照不同行業(yè)、不同工種、不同崗位的職業(yè)要求,培訓(xùn)基本技能,年技能培訓(xùn)達(dá)5000人以上。三是積極開展知識性培訓(xùn),將職業(yè)教育與勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,免費對應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生進(jìn)行社會知識和實用技能培訓(xùn),每年培訓(xùn)規(guī)模在4500人以上,有效拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道,提高了就業(yè)能力。
2、實施組織化輸出,推動農(nóng)村勞動力由無序流轉(zhuǎn)向有序輸出的轉(zhuǎn)變。全縣采取“走出去”、“請進(jìn)來”和“筑巢引鳳”相結(jié)合的方式,通過建立縣勞務(wù)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)管理所、村勞務(wù)管理服務(wù)站三級勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)和管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實施“就地”、“南下”、“北上”、“東進(jìn)”、“出海”戰(zhàn)略,使勞動力組織化輸出不斷向縱深推進(jìn)。一是采取“請進(jìn)來”的方式,搭建平臺促組織化輸出。全縣每年定期舉行“湖北長陽勞務(wù)經(jīng)濟(jì)洽談會”,每月28日定期組織勞務(wù)招聘會,邀請全國各地用工單位代表來長陽現(xiàn)場招聘,及時發(fā)布招工信息,為農(nóng)民外出就業(yè)提供及時可靠的勞務(wù)信息,避免了農(nóng)民盲目流動。2006年,共組織每月定期勞務(wù)招聘會18次,成功組織勞務(wù)輸出5155人;舉辦全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移大型廣場招聘會,現(xiàn)場簽約1126人。二是采取“走出去”的方式,建立基地促組織化輸出。全縣先后在北京、廣東、江蘇、浙江、上海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、外出務(wù)工人員比較集中的大中城市建立了“勞務(wù)輸出辦事處”,先后與270多家企業(yè)建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,簽定了勞務(wù)供求合同,每年為縣內(nèi)新增1.2萬個就業(yè)崗位,并新開辟了國際海員勞務(wù)市場,“打洋工”已漸成氣候。三是采取“筑巢引鳳”的方式,就地轉(zhuǎn)移促組織化輸出。堅持外輸和內(nèi)轉(zhuǎn)并重,全縣積極培育壯大新型工業(yè)、特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)文化旅游業(yè),先后有招徠河水電站、電解金屬錳、三源水泥、泰榕生態(tài)藥業(yè)等一批投資過億、稅收過千萬的骨干工業(yè)項目相繼建成投產(chǎn),火燒坪鐵礦開發(fā)項目全面啟動,高山菜、清江魚、清江檻柑、資丘木瓜、金福紅梔、清江綠茶等優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展,中華巴土圣山、巴國古都、清江愚人島、清江畫廊度假村、奇石村等一批文化旅游項目不斷培育壯大,為全縣農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移提供了廣闊的空間。2006年,縣內(nèi)務(wù)工人員達(dá)到4.7萬人,占全縣務(wù)工人員總數(shù)的44.5%。近年來,僅高山蔬菜產(chǎn)業(yè)每年就吸納縣內(nèi)務(wù)工人員1.5萬余人;縣境內(nèi)滬蓉高速公路、宜萬鐵路等國家重點工程建設(shè),吸納縣內(nèi)勞務(wù)人員1.2萬余人;旅游景區(qū)景點以及星級賓館飯店等文化旅游業(yè)吸納縣內(nèi)務(wù)工人員1萬余人;三源水泥等骨干項目吸納縣內(nèi)務(wù)工人員4000余人。
3、實施典型化帶動,推動農(nóng)民思想觀念由“因循守舊”向“務(wù)工光榮”轉(zhuǎn)變。針對農(nóng)村普遍存在的因循守舊、小富即安的封閉落后思想,采取宣傳教育、引導(dǎo)幫扶的方式,從農(nóng)民思想根源上人手,營造“勞務(wù)致富”、“務(wù)工光榮”的良好氛圍,激發(fā)他們走出山門創(chuàng)業(yè)興業(yè)。一是形勢宣傳。把勞務(wù)輸出同農(nóng)村各業(yè)在成本、效益及風(fēng)險等方面對照分析,宣傳發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)成本小、風(fēng)險低、效益高等優(yōu)勢,進(jìn)一步解放農(nóng)民思想,使廣大農(nóng)民認(rèn)識到在目前形勢下,僅靠固守土地增收、靠天吃飯難以發(fā)家致富,而勞務(wù)經(jīng)濟(jì)才是增加收入的捷徑,促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,主動走出去。二是典型宣傳。組織人員跑廣東、進(jìn)華東、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村組,深入實地,跟蹤采訪,深度挖掘,在全縣推出了一批外出務(wù)工的典型人物和感人事跡,用農(nóng)民自己身邊的人和事來教育引導(dǎo)。近年來,我們先后組織編印了10萬份《農(nóng)民外出務(wù)工手冊》,免費發(fā)放到全縣所有農(nóng)戶,成為廣大農(nóng)民外出務(wù)工的“啟蒙師”和“護(hù)身符”;每年召開外出務(wù)工人員代表座談會,邀請長陽在外打工精英現(xiàn)身說法,暢談成功的經(jīng)驗和感受,啟發(fā)農(nóng)民外出務(wù)工;還組織挖掘并公開出版發(fā)行了全國首部《勞務(wù)經(jīng)濟(jì)英雄譜》,為長陽14名“打工經(jīng)濟(jì)”功臣樹碑立傳,以紀(jì)實的手法和用大量的鮮活事例介紹其創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,進(jìn)一步激發(fā)全縣農(nóng)民外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)的熱情。三是政策宣傳。對國家和省、市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級先后出臺的一系列支持外出務(wù)工的優(yōu)惠政策和措施,進(jìn)行廣泛宣傳,普及到千家萬戶,深入人心,使全縣農(nóng)民解除思想顧慮,競相外出務(wù)工。
4、實施品牌化推介,推動外出務(wù)工由一般化輸出向特色品牌化輸出轉(zhuǎn)變。面對競爭日益激烈的勞務(wù)市場,為使長陽勞務(wù)能夠在名目繁多的品牌中脫穎而出,增強(qiáng)知名度、信任度、美譽(yù)度、影響力和競爭力,從而提高勞務(wù)經(jīng)濟(jì)規(guī)模效益,我們注重了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的品牌化營銷。一是突出文化特色。全縣立足獨特的巴土文化資源,充分利用“長陽人”這個難得的無形資產(chǎn),發(fā)揮“長陽人”的品牌效應(yīng),統(tǒng)一打造并叫響“長陽人勞務(wù)”這個支柱品牌。二是突出民族特色。我們結(jié)合土家族女子美麗、端莊、賢淑、手巧的民族特點,開發(fā)出了“清江妹家政”等頗具市場號召力的知名品牌。三是突出傳統(tǒng)特色。充分挖掘千百年來著稱于世的長陽傳統(tǒng)手工“九佬十八匠”等寶貴資源,培育出了“長陽人縫紉”、“長陽人廚師”、“長陽人木工”等獨具傳統(tǒng)魅力的特色品牌。在此基礎(chǔ)上,通過強(qiáng)有力的品牌推介,使長陽勞務(wù)經(jīng)濟(jì)品牌效應(yīng)得以逐漸顯現(xiàn)。
5、實施創(chuàng)新化服務(wù),推動勞務(wù)經(jīng)濟(jì)由自由發(fā)展向政府引導(dǎo)服務(wù)和務(wù)工者自我管理的轉(zhuǎn)變。為實現(xiàn)以最小的勞力資源消耗獲取最大的勞務(wù)產(chǎn)出,我們狠抓了配套服務(wù)和行業(yè)自我管理,全力為農(nóng)村勞務(wù)輸出創(chuàng)造了一個良好、寬松的環(huán)境,使全縣勞務(wù)經(jīng)濟(jì)邁入了可持續(xù)發(fā)展的軌道。一是建立健全政策保障體系。全縣建立外出務(wù)工人員養(yǎng)老、工傷等社會保險制度,城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險等體制性障礙正得以破除;建立辦證便民制度,勞動、公安、計生、衛(wèi)生等部門為務(wù)工農(nóng)民辦理證件一律免費,并實行電話代辦、假日照辦、限時速辦、“一站式”辦結(jié)等一系列便民制度;建立承包土地合理流轉(zhuǎn)機(jī)制,在農(nóng)戶自愿協(xié)商前提下允許務(wù)工農(nóng)民將全部或部分土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓其他農(nóng)戶,不需經(jīng)過村、組集體同意,保障了外出勞力的土地承包經(jīng)營權(quán),同時也避免了土地拋荒問題;建立外出務(wù)工回鄉(xiāng)投資興業(yè)激勵機(jī)制,在土地、稅收等各方面與引進(jìn)的外地客商同等對待,堅持手續(xù)從簡、收費從低、辦事從快、服務(wù)從優(yōu)。通過從這些急需解決的突出問題著手,為外出務(wù)工人員提供寬松的政策環(huán)境。二是建立健全管理服務(wù)體系。成立由縣勞動保障、法院、公安、司法、總工會、工商等部門為主的農(nóng)民工維權(quán)工作專班,及時對外出務(wù)工人員提供法律援助,調(diào)處勞務(wù)糾紛,有力地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。建立外出務(wù)工人員跟蹤管理聯(lián)系卡制度,以勞務(wù)輸出辦事處和勞務(wù)基地為依托,建立外出務(wù)工人員統(tǒng)一檔案,進(jìn)行跟蹤管理,定期走訪用工單位,及時反饋情況,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。僅2006年,縣法律援助中心承辦農(nóng)民工維權(quán)案件28件,法律服務(wù)人員通過法律途徑為農(nóng)民工避免和挽回?fù)p失150多萬元,追回人身損害賠償金80多萬元。同時,我們還通過成立農(nóng)村外出勞務(wù)工作者協(xié)會,吸納有影響有帶動能力的外出務(wù)工人員參加,切實強(qiáng)化了行業(yè)自我管理能力。三是建立健全外出務(wù)工人員家庭服務(wù)體系。我們積極創(chuàng)新服務(wù)方式,努力為外出務(wù)工人員家庭解決實際困難。在全縣探索建立了42家“保育居”,吸納了務(wù)工家庭649名全托孩子和近千名半托孩子,解決了外出務(wù)工人員家庭子女教育管理難題;建立了45個“幫工隊”,在農(nóng)忙時期為務(wù)工家庭提供勞力支持,解決了外出務(wù)工人員家庭土地耕種難題;建立了47個“紅白理事會”,為務(wù)工家庭的婚、喪、嫁、取等紅白喜事提供援助,解決了外出務(wù)工人員家庭的現(xiàn)實困難。
三、有益啟示:推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大有可為
我縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,走出了一條破解“三農(nóng)”難題,繁榮縣域經(jīng)濟(jì)的新路子,為我們也提供了諸多的有益啟示:
1、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手。農(nóng)民外出務(wù)工,不僅獲得了大量的經(jīng)濟(jì)收入,更重要的是通過工業(yè)文明和城市文明的熏陶,更新了觀念,開闊了視野,增長了見識,學(xué)到了技能,綜合素質(zhì)普遍提高。他們逐步摒棄了“小農(nóng)意識”、“小富即安”思想,增強(qiáng)了市場經(jīng)濟(jì)意識、創(chuàng)業(yè)意識、競爭意識和風(fēng)險意識。不少人通過打工,受到輸入地技術(shù)經(jīng)營管理的培訓(xùn),其技術(shù)素質(zhì)、工作能力大大增強(qiáng),逐步成為熟練的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人,還有不少人當(dāng)上了老板、經(jīng)理。外出務(wù)工者在城鄉(xiāng)之間的大流動、大轉(zhuǎn)移中,將城市文明帶到了農(nóng)村,推動了農(nóng)村的開放和進(jìn)步。許多外出務(wù)工者返回家鄉(xiāng)以后,利用自己帶回的資金、技術(shù)、管理經(jīng)驗和市場信息等辦廠創(chuàng)業(yè),為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。“掙了票子,換了腦子,回到家鄉(xiāng)辦起了廠子,幾年帶富一個村子”,就是對這種現(xiàn)象的生動寫照。據(jù)調(diào)查,勞動力轉(zhuǎn)移較多的鄉(xiāng)村,青年人的文化衛(wèi)生意識也大為提高,不少育齡青年推遲生育,不少已婚夫婦放棄生二胎指標(biāo),計劃生育工作難度明顯減小。同時,農(nóng)民通過外出務(wù)工,帶回和傳播積極健康的思想文化,推動了農(nóng)村的精神文明建設(shè)。還有一些人通過外出務(wù)工增長了本領(lǐng),回鄉(xiāng)后當(dāng)了村組干部,為農(nóng)村基層組織建設(shè)增添了活力。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、精神文明建設(shè)和基層組織建設(shè)的不斷增強(qiáng),又促進(jìn)了農(nóng)村和諧社會的建設(shè),有力地推動了社會主義新農(nóng)村的發(fā)展。
2、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,是推動農(nóng)民現(xiàn)代化的有效途徑。在現(xiàn)有條件下,提高糧油產(chǎn)量、提高糧油價格的余地不大、難度很大,農(nóng)民僅靠人均一畝多地很難增收致富奔小康,必須把相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民分流出來,實現(xiàn)農(nóng)民擇業(yè)的多元化。實踐證明,只有減少農(nóng)民,才能富裕農(nóng)民。“出去一個人,全家就脫貧”是對“打工經(jīng)濟(jì)”促進(jìn)農(nóng)民非農(nóng)化所帶來效應(yīng)的最佳概括。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)主要從兩方面增加農(nóng)民收入。一方面,外出務(wù)工收入主要是靠從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門分離出來而未完全脫離農(nóng)村的勞動力創(chuàng)造的,他們獲得了高于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門的報酬收入,從而提高了農(nóng)民的整體收入;另一方面,大量農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,使農(nóng)村耕地等資源的人均占有量大大增加,間接地增加了農(nóng)民收入。事實上,發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)使農(nóng)民收入不斷增加的過程,也是農(nóng)民不斷走向市民化乃至現(xiàn)代化的過程。
3、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的不竭動力。大量農(nóng)民外出務(wù)工,極大地緩解了人地矛盾,促進(jìn)了土地流轉(zhuǎn)機(jī)制的形成,解決了土地規(guī)模經(jīng)營和耕地撂荒問題,使一部分土地集中到種養(yǎng)能手手中,為集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營、推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)造了條件,促進(jìn)了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機(jī)械的應(yīng)用和農(nóng)業(yè)先進(jìn)實用技術(shù)的推廣,提高了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)整體競爭力。同時,外出務(wù)工者經(jīng)受了市場經(jīng)濟(jì)、城市工業(yè)文明的熏陶,鍛煉培養(yǎng)了一批經(jīng)歷市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)雨、見識了工業(yè)現(xiàn)代化的經(jīng)營技術(shù)人才和有一技之長的農(nóng)民工,分化出了以農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人和商貿(mào)經(jīng)營戶為主體、有現(xiàn)代市場意識的營銷隊伍,他們走南闖北,架起了生產(chǎn)與消費、產(chǎn)品與市場之間的橋梁,促進(jìn)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動了農(nóng)業(yè)市場化進(jìn)程。
4、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略,是推動農(nóng)村現(xiàn)代化的重要渠道。農(nóng)村富余勞動力與資本、技術(shù)等要素相結(jié)合,以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“回流型”經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有力地推動了工業(yè)化進(jìn)程;農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、農(nóng)民收入的提高,擴(kuò)大了對工業(yè)品和服務(wù)的需求,進(jìn)一步推動了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,加快了工業(yè)化進(jìn)程。“山上搬到坪,坪里搬到城”,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移一方面促進(jìn)了城市化進(jìn)程,另一方面也促進(jìn)了農(nóng)村非農(nóng)化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,不僅加快了農(nóng)村非農(nóng)化步伐,而且積累了更多的財力和物力,用于發(fā)展公共事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村邁向現(xiàn)代化提供了更好的基礎(chǔ)條件。
責(zé)任編輯 陳孝兵