創(chuàng)新“大宣傳”格局促和諧文化建設

黨的十六屆六中全會確定建立和諧社會的目標，這就給企業(yè)宣傳思想政治工作提出一個新課題，如何創(chuàng)新“大宣傳”格局，發(fā)揮宣傳思想工作最佳效力，抓住“與時俱進、與日俱新”的時代脈搏是當前探索的重點，近期我們在調研基礎上認為，建立“大宣傳”工作格局，在工作方式上更新傳統(tǒng)套路，在工作機制上發(fā)揮整體活力，在工作效果上追求最佳效力，是切實加強和改進宣傳思想工作的有效途徑。

改變思維方式，創(chuàng)新“大宣傳”觀念，是促進企業(yè)和諧文化建設的前提

建設和諧社會是從世紀高度采取的一項有利措施，作為企業(yè)黨組織必定堅定地站在時代潮頭，認真分析宣傳思想工作存在的種種不適應，找準癥結，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，不斷更新觀念，改進方法，發(fā)揮思想政治工作最大效力。當前宣傳思想工作的主要問題：一是政出多門，相互“撞車”。黨政工團紀各個系統(tǒng)以往都根據(jù)各自工作的需要搞宣傳教育，就企業(yè)而言，有時出現(xiàn)宣傳教育上的各自為戰(zhàn)；就每個宣傳系統(tǒng)而言，同樣一個內容，往往出現(xiàn)重復，在時間、人力、陣地等方面造成“撞車”。這些弊端必須通過建立“大宣傳”格局加以理順，充分發(fā)揮各個系統(tǒng)的宣傳教育職能，合理分工，各有側重，保證宣傳思想工作的整體性。二是方式單一，效果打折。由于教育方法的單一、不適應實際，沒有做到一把鑰匙開一把鎖，雖然教育功夫沒少下，但職工厭煩，效果也不佳。建立“大宣傳”格局，要從建立和諧社會新時期企業(yè)宣傳思想工作實際出發(fā)，打破舊的條條框框的限制，使宣傳思想工作更加緊貼企業(yè)和諧文化建設與發(fā)展的實際。三是觀念陳舊，工作被動。必須從思想上徹底轉換“黨委宣傳”的舊觀念，樹立“企業(yè)大宣傳”的新觀念，使之無論從觀念上、形式上，還是在職能上，都能從企業(yè)和諧文化建設的總體利益出發(fā)，變過去以黨務宣傳、政治宣傳為主，為政治宣傳、經濟宣傳、生產宣傳并重。要從創(chuàng)新觀念、增強科技化意識出發(fā)，促進企業(yè)和諧文化建設，要從“開大會、做報告、辦學習班”的狹隘觀念解脫出來，樹立宣傳思想工作，必須依靠科技進步新觀念，必須按照科學理論的方法和手段，運用先進科學成果來開展宣傳思想政治工作，使之符合人們的思想和行為規(guī)律，開辟企業(yè)思想政治工作新途徑，探索新方法。使企業(yè)宣傳思想工作由“唯上”到“唯實”，由“被動”到“主動”，由各自為戰(zhàn)為統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調共抓，真正發(fā)揮企業(yè)宣傳思想工作融入思想引導、信息傳播、組織協(xié)調和參謀咨詢于一體的綜合功能，從而促進和諧“大宣傳”的格局，為建設和諧企業(yè)文化打造宣傳氛圍，促進和諧社會健康協(xié)調地發(fā)展。

順應趨勢發(fā)展，創(chuàng)新“大宣傳”思路，是促進企業(yè)和諧文化建設的條件

時代呼喚我們與時俱進，要緊密結合職工的需求和文化物質需要，積極引導職工情緒，從改革開放促進企業(yè)和諧文化建設大視角出發(fā)，要從實際出發(fā)，整體推進，重點突破，循序漸進，注重方法和創(chuàng)新。對宣傳思想工作而言，重要的是有創(chuàng)新的思路。企業(yè)首先是一個經濟組織，效益是企業(yè)的生命。因而，必須使企業(yè)宣傳思想工作在堅持黨的路線方針政策前提下，真正從企業(yè)的自身屬性和發(fā)展規(guī)律出發(fā)，面向社會，面向市場，面向和諧目標，把宣傳思想工作的主要精力放在經濟宣傳上，放在企業(yè)形象宣傳上，放在和諧文化建設上。要把宣傳重點放到深化建設和諧社會發(fā)展上，使宣傳思想工作緊緊圍繞企業(yè)生產經營中心來進行，圍繞生命線，跟著市場轉，隨著市場變。通過宣傳造影響，通過媒介推產品，通過交流拓思路，通過引導創(chuàng)效益。一是內部啟動。對內通過宣傳企業(yè)精神，宣傳企業(yè)和諧文化建設的趨勢，宣傳企業(yè)的發(fā)展前景。講清企業(yè)面臨的困難和存在的客觀條件，化解職工疑慮，增強職工的自信心，提高企業(yè)的向心力，引導全體職工為企業(yè)生存發(fā)展、為全面建設和諧社會盡心竭力作貢獻。二是外樹形象。對外通過宣傳企業(yè)形象、企業(yè)宗旨和優(yōu)質服務來擴大知名度，通過企業(yè)和諧氛圍，提高企業(yè)知名度，為企業(yè)占領市場、贏得市場鳴鑼開道，為企業(yè)獲得最大的經濟效益和社會效益搖旗吶喊，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。三是產品宣傳。實施宣傳工作的“品牌戰(zhàn)略”，大力推銷企業(yè)自己的“優(yōu)質產品”、“精品工程”，努力發(fā)揮企業(yè)宣傳工作在市場營銷中的商業(yè)情報作用、廣告宣傳作用、推銷攻關作用和產品開發(fā)作用，要從主導思想上，把企業(yè)宣傳思想工作推向更為廣闊的空間，使宣傳思想工作不僅是黨的喉舌，還是企業(yè)經濟工作的先導；不僅是現(xiàn)行經濟政策和現(xiàn)代知識的傳播者，還是企業(yè)經營決策和新產品開發(fā)的信息提供者，為企業(yè)的騰飛做好開路先鋒，提供堅強的后盾，這就為企業(yè)和諧文化建設提供了條件，也為打造社會和諧而鳴鑼開道。

結合職工實際，創(chuàng)新“大宣傳”機制，是促進企業(yè)和諧文化建設的基石

創(chuàng)新機制，增強主動性。當前，人們精神文化生活已經發(fā)生很大的變化。一是心理狀況、接受能力、欣賞水平發(fā)生了很大變化；二是接受信息、休閑娛樂方式、方法和手段由于文化等因素影響發(fā)生了變化；三是出現(xiàn)大量新的經濟組織，社會成員流動量大，范圍方式擴大受其影響發(fā)生變化，因此企業(yè)必須針對這些變化，建設“大宣傳”機制來運作，及時化解矛盾，促進和諧。但目前企業(yè)是由多個系統(tǒng)和各個部門所組成，由于具有的工作職能不同，宣傳思想工作的側重點也不盡相同，所采取的形式也不同。因此，建立“大宣傳”工作格局，必須加強對宣傳思想工作的組織協(xié)調和管理，在全面推進宣傳思想工作中，全盤把握，統(tǒng)一籌劃，形成高效的工作運行機制，使企業(yè)宣傳思想工作真正發(fā)揮出整體優(yōu)勢和總體效能。一是在組織領導上，協(xié)調共抓。建立“大宣傳”格局并非黨委宣傳一家的事，在深化企業(yè)改革加快發(fā)展的形勢下，各系統(tǒng)、各部門都要負起宣傳教育的責任，通過建立宣傳中心作用，協(xié)調好各部門之間的關系，使黨政工團各系統(tǒng)宣傳工作同步運作，同軸運轉，同頻共振。二是在宣傳內容上，統(tǒng)籌規(guī)劃。按照企業(yè)各階段中心工作，統(tǒng)一部署宣傳教育任務，由黨政工團各系統(tǒng)、各部門在黨委統(tǒng)一領導下，分工協(xié)作，分類實施，體現(xiàn)特色搞推進。三是在教育形式上，各有側重。針對宣傳教育規(guī)劃及安排，制定不同的宣傳教育形式，黨政工團集中投入，合理搭配力量，分工負責落實，避免重復。四是在增強實效上，一體考核。按照“大宣傳”的基本要求，逐級實行黨政工團的一體化考核，用企業(yè)文化建設的綜合效果來檢驗“大宣傳”的整體效果，調動企業(yè)和諧文化建設的積極性。

強化職能作用，創(chuàng)新“大宣傳”方法，是促進企業(yè)和諧文化建設的關鍵

當今世界發(fā)展形勢逼人，不進則退。現(xiàn)在的時代是信息高速發(fā)展的時代，作為企業(yè)宣傳思想工作，只有在現(xiàn)有基礎上充分發(fā)揮已有的設備功能和作用，制定統(tǒng)一的宣傳戰(zhàn)略，集中使用宣傳陣地，才能使企業(yè)宣傳思想工作氣勢磅礴，影響力強，輻射面大，效果顯著。要創(chuàng)新方法，增強針對性，要針對熱點、難點、疑點問題，幫助職工釋疑解惑，要運用喜聞樂見和生動活潑的形式，引導職工群眾自己教育自己，應按照“實”與“精”的原則，精心組織開展好活動，促進和諧文化建設。在運用現(xiàn)代科技設備上，我們利用段內微機聯(lián)網(wǎng)建立宣傳網(wǎng)頁，形成教育網(wǎng)絡，黨政工團協(xié)調運作，確保“大宣傳”行動的統(tǒng)一性和及時性。在圍繞企業(yè)的改革發(fā)展發(fā)揮“大宣傳”效能上，我們企業(yè)集中時間、集中力量開展各時期主題活動，以突出以人為本的系列教育。圍繞我們企業(yè)面向市場，面向市場要效益，以市場求生存這個課題，集中力量，開動一切宣傳機器，對內加大宣傳教育力度，在領導層廣泛開展“我為企業(yè)發(fā)展獻謀略”的活動，在職工層開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動。形成了濃厚的宣傳教育氛圍。我們還通過與管內地方政府、企業(yè)開展聯(lián)誼活動，宣傳企業(yè)，宣傳企業(yè)文化建設，為我們企業(yè)走向市場創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。通過多渠道、多角度、多層次地開展宣傳工作，營造了多位一體的立體化宣傳攻勢，這就為推進企業(yè)和諧文化建設提供強大的動力。

搞好選賢任能，創(chuàng)新“大宣傳”隊伍，是促進企業(yè)和諧文化建設的因素

以人為本是和諧文化建設的核心，加強企業(yè)和諧文化建設，其建立“大宣傳”格局是重要因素，而“大宣傳”格局形成、創(chuàng)新，必須有一支工作效率高、覆蓋面廣、能打硬仗、盡職盡責的宣傳思想工作隊伍做保障。要順應和諧建設與改革發(fā)展的客觀需要，從基礎抓起，不斷加強宣傳思想工作隊伍自身建設。一是要以科學化、民主化、制度化為目標，從選人、用人上把住品德、作風、能力、意志“四關”。以提高待遇穩(wěn)定隊伍為手段，努力創(chuàng)造留任用人的宣傳思想工作環(huán)境。以強化功能、拓寬職能為載體，確保建設一支精干高效的專職宣傳干部隊伍。二是加大宣傳業(yè)務量，拓寬宣傳領域，逐步建立一支龐大的兼職宣傳隊伍，讓他們活躍在各個層次，形成一個多層次的橫到邊、縱到底的“大宣傳”網(wǎng)絡。對專兼職宣傳人員，要采取集中培訓、分片辦學、送出去培養(yǎng)等方式，不斷提高他們的科學文化素質和整體業(yè)務工作水平，尤其提高具有現(xiàn)代科學綜合能力水平的人才。三是強化日常工作指導，不斷提高專兼職宣傳隊伍工作能力，使他們成為既懂宣傳又懂生產的復合型人才。通過強化指導、督促落實，推動專兼職宣傳人員盡職盡責、扎扎實實地做好各項宣傳教育工作，在各項企業(yè)文化教育活動中，在宣傳動員和引導職工，投身企業(yè)和諧文化建設中發(fā)揮突出作用。

(責任編輯：胡正)