有個問題困擾了我很長時間,究竟是什么成就了魏書生?我很敬佩魏老師,如果把教育比作奔騰不息的河流,那么魏老師一定是站在高處審視這條河流的人。居高臨下的姿態、寬闊的胸襟、科學與民主的施教策略,僅僅這些就能成就魏老師的事業嗎?反復揣摩魏老師的十幾場報告,我領悟到了一點東西。
教育家的心靈是自由的。由教師突變、飛躍成為教育家,是教育個體對教育理解的一次根本性的轉變。沒有心靈自由的教師,在思想上墨守成規、行動上亦步亦趨、語言上人云亦云。如果把教師這份工作做到這個地步,出類拔萃都很難,又何談成為教育家呢?
教育家的課堂是自由的。面對如潮涌來的新理念、新思想,教育家應該保持理性的姿態,審慎對待各種觀點,而不是趕潮流看方向。
反觀我們的課堂,你的“地盤”你做得了主嗎?在課堂中,你的思想究竟能占多大比例呢?別人的思想學不來,自己的思想又不敢展現,怎么可能成為教育家呢?
教育家管理學生也是自由的。管理靠的是教師的智慧,而不是體力。很長時間以來,我們對“管理”還存在誤解。“凡事必親躬”,一定能得到學校領導的肯定。班主任早早來到教室替學生灑水掃地,仿佛只有這樣才算盡到了管理者的責任。“你說這不是開玩笑嗎?”(魏書生語。)工作都讓教師“搶”著干了,學生還做什么?不提供鍛煉機會,孩子就永遠學不會,發展學生的能力就是一句空話。智慧型的教師絕不包辦代替,灑水、掃地、收學雜費絕不是教育家所關注的問題。
教會學生怎么做,才是教育家孜孜以求的目標。無論是課堂教學,還是班主任工作,都應該這樣。收費工作是班級管理中的大事,在魏老師那里卻成了“芝麻小事”。收費由學習委員負責,他把任務再分派給各小組,一聲令下比賽開始,煩瑣的工作一下子變得簡單了。教會學生怎么做,這才是教師最需要做的事情。事事有人干,時時有事干,事事有時干,這不正是管理者所要達到的境界嗎?
反觀我們的管理,你做得輕松嗎?學生忙得熱火朝天,班主任卻在一旁袖手旁觀,這像話嗎?為了得到學校認可,本該學生做的事,全由班主任干了。班里的雜務事,教學上的一些事,再加上個人的一點私事,都積聚在一個人身上,能不累嗎?整天忙得團團轉,什么事情都自己做,只能導致什么事情也做不好。如果教師把自己推到教育工作的最前臺,很容易把智慧型的工作異化成體力勞動。
一位哲人說:智慧的大腦總是優越于強壯的肌肉。疲于應付,不用腦袋去思考,如果這樣都能成為教育家,豈不成了怪事?看看學校管理的現狀,你說占上風的是體力還是腦力呢?答案真的叫人很慚愧。
給予寬松的環境,釋放教師的心靈,教師個個都能成為教育家。在評價學生上,老師們都具備了開放的心態,平等、尊重、寬容已經成為大多數老師的評價習慣。可是在評價教師上,還有很多工作需要去做,單單評價的理念就要變一變。教師的身邊是金子,那么校長的身邊又何嘗不是教育家呢?下放一點權利給老師們,讓他們自由施展;再給一點時間,讓他們靜下心來思考。誰能說十年八年之后,就產生不了教育家呢?有了心靈的自由,通往教育家的大門就向老師們打開了。
(作者單位:山東省廣饒縣花官鄉中心小學)