這個專業(yè)適合我嗎？

本期主題：

不管是專業(yè)選擇、轉(zhuǎn)換，還是未來求職、職場生存，都意味著作為未來職場人在校期間就必須做好職業(yè)規(guī)劃。“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，是說一個人如果沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃，那么躲在眼皮子底下的憂患就會不日來臨。在就業(yè)壓力日趨嚴(yán)峻的今天，唯有早做準(zhǔn)備，為自己制定出

一個合理、科學(xué)、可行的規(guī)劃出來，才能讓自己在今后的職場上立于不敗之地。

在線專家：梁開廣先生，中華英才網(wǎng)特邀職業(yè)指導(dǎo)師，美國弗吉尼亞州歐多明尼大學(xué)心理學(xué)博士，希典管理咨詢有限公司董事總經(jīng)理、資深顧問，中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究論壇執(zhí)行主任

天天：我是一名大一女生，性格內(nèi)向，不愛說話，我學(xué)的專業(yè)是市場營銷，但我覺得自己思想比同齡人成熟。別人說我不適合現(xiàn)在的專業(yè)，請問我適合這個專業(yè)嗎？

梁開廣：天天，你好，很高興看到現(xiàn)在剛進(jìn)校的學(xué)生就能開始考慮自己的職業(yè)規(guī)劃。我在這里想跟所有在校學(xué)生說的是，職業(yè)規(guī)劃不只是畢業(yè)生的事情，在校生在大學(xué)四年的每個階段都要有職業(yè)規(guī)劃。

根據(jù)你的描述，你說別人認(rèn)為你不適合這個專業(yè)，你考慮過他們?yōu)槭裁催@么說嗎？他們是不是只是從你的性格角度來考慮同這個專業(yè)的匹配的？我認(rèn)為，你現(xiàn)在首先需要做的事，就是全方位了解自己，尋求多個方面的反饋和支持，比如通過你的老師、同學(xué)，以及高年級學(xué)長或者學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃顧問，多方面了解自己和所學(xué)的專業(yè)，包括職業(yè)興趣和職業(yè)能力等。當(dāng)然，職業(yè)能力也是在大學(xué)幾年中不斷地評估的。真正理解自己和這個專業(yè)，才能弄清

楚自己是否適合這個專業(yè)。

還有一點(diǎn)我想提醒的是，其實(shí)在美國，本科教育在大一、大二是不分專業(yè)的，到三年級才分專業(yè)。因此，不要把自己局限于某個專業(yè)，你也可以多角度地培養(yǎng)自己的興趣，這樣可以逐漸尋找自己的真正興趣所在，提高自己未來在就業(yè)市場上的競爭力。

大三學(xué)生如何探索匹配的工作？

在線專家：龔文先生，中華英才網(wǎng)特邀職業(yè)指導(dǎo)師，曾任方正信息服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，北京前思咨詢有限公司總經(jīng)理，現(xiàn)任北京工商大學(xué)商學(xué)院教師

zoe：老師您好！我是一名大三學(xué)生，專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)。即將面臨就業(yè)的我深知第一份工作的重要性，也知道職業(yè)規(guī)劃的重要性。可是我最大的問題在于自己沒有特別的愛好，也沒有什么特長，所以一直不知道未來的職業(yè)發(fā)展道路該怎么走。請您給我一些建議和指導(dǎo)好嗎？謝謝！

龔文：從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來看，20 歲左右的年齡，應(yīng)該做的最重要的一件事情就是探索什么是適合自己的工作，包括行業(yè)、職位、工作單位性質(zhì)等。這些受到你的專業(yè)知識、職業(yè)技能、個人價值觀、個人基本素質(zhì)、個人社會條件等多方面的影響。你所學(xué)習(xí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門基礎(chǔ)學(xué)科，其培養(yǎng)目標(biāo)可能是理論研究或政策研究方面的人才，通常在大學(xué)里講授的內(nèi)容實(shí)踐性會略差。這對于你本科畢業(yè)后的就業(yè)有一點(diǎn)影響（從這個角度來說繼續(xù)深造可能更好）。

但是目前你最大的問題是沒有愛好、沒有特長，或者說是還未發(fā)現(xiàn)自己的愛好，未培養(yǎng)出特長。基于以上分析，如果你希望本科畢業(yè)后繼續(xù)深造，就努力準(zhǔn)備考研。如果你準(zhǔn)備畢業(yè)后先工作，你必須抓緊時間去認(rèn)真做兼職工作，或者參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)，去用心感受工作的氛圍，掌握一些基本技能，理解什么是工作、什么是工作中的人際關(guān)系。你要找的兼職工作收入不重要、與你未來工作的關(guān)聯(lián)度最重要。為了探索你內(nèi)心深處未被發(fā)現(xiàn)的自己，我建議你暑假做一份兼職，到了寒假再找一份差異性比較大的兼職，并仔細(xì)比較二者。在兼職或?qū)嵙?xí)時，主動與單位同事交流，盡量虛心一些，不論對方的年齡、學(xué)歷、職位是什么樣

的，他們都可能會成為你的職場老師。

我的職業(yè)規(guī)劃找不到目標(biāo)

在線專家：陸學(xué)彬先生，中華英才網(wǎng)副總裁、高級咨詢師

yk2848：我是一個在校大學(xué)生，馬上要畢業(yè)了，我感覺時間的緊迫。但是現(xiàn)在困擾著我的就是個人目標(biāo)、職業(yè)規(guī)劃的問題。我想做CEO，想做職業(yè)經(jīng)理人，想做部門經(jīng)理，但我不知道我到底要選擇什么樣的行業(yè)，我不了解，自己到底適合什么樣的職業(yè)，我應(yīng)該給自己定一個什么樣的長期目標(biāo)，我到底具體要進(jìn)軍哪個行業(yè)？我到底該怎樣做？

陸學(xué)彬：去圖書館翻翻那些你崇拜的精英的傳記，或者到網(wǎng)上看看那些成功人物在你這個年齡所經(jīng)歷的事情，你會有所收獲。除非有特別的背景，任何優(yōu)秀的元帥都必須從士兵做起。任何高層都是由中層提拔而來，任何中層都會由基層管理者晉升而來，而任何基層管理者，必須從優(yōu)秀的骨干員工中培養(yǎng)出來——只有骨干員工，才對業(yè)務(wù)精通。只有管理得好自己，能夠讓自己優(yōu)秀的人，方可能管理好他人，能夠讓團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀起來。

提醒各位畢業(yè)生朋友，尤其是管理專業(yè)的學(xué)生，到企業(yè)了，不要下車伊始，拿自己學(xué)校學(xué)的那一點(diǎn)皮毛哇啦哇啦，你所學(xué)的管理學(xué)知識，這個時候應(yīng)該全部忘掉，你需要的是一種被管理能力，被領(lǐng)導(dǎo)能力。要知道如何成為一名優(yōu)秀的員工，是你最切實(shí)的選擇。放下速成幻想，道路自然就在腳下。

大學(xué)生如何做職業(yè)規(guī)劃？

在線專家：龔文先生，中華英才網(wǎng)特邀職業(yè)指導(dǎo)師，曾任方正信息服務(wù)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，北京前思咨詢有限公司總經(jīng)理，現(xiàn)任北京工商大學(xué)商學(xué)院教師

亞暉：你好！龔文先生。我是一名就讀行政管理專業(yè)的大學(xué)本科生。我請問你，以你的專業(yè)眼光，此專業(yè)未來的前景如何？我要做職業(yè)規(guī)劃，該注意哪些？謝謝。

龔文：第一，目前我國的本科生教育是素質(zhì)與技能相結(jié)合的教育模式，因此，無論你學(xué)什么專業(yè)，對于在校大學(xué)生而言，通過努力學(xué)習(xí)提高自己在職場中的身價是最基本的；第二，任何專業(yè)學(xué)好了都有前途，學(xué)不好都將一事無成；第三，在學(xué)校讀書的同時，盡量多參加一些社會活動，例如“奧運(yùn)志愿者”、學(xué)生社團(tuán)、社會調(diào)查等等；第四，盡量多參加一些實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職等工作，對于很多學(xué)生來說，第一位的可能不是兼職的收入，而是通過兼職來感受社會、感受工作。

迎接未來工作六“手”準(zhǔn)備

在線專家：韓衛(wèi)兵先生，中山大學(xué)管理學(xué)碩士，原中集集團(tuán)人力資源部經(jīng)理，現(xiàn)為美國明尼蘇達(dá)大學(xué)訪問學(xué)者，資深人力資源管理專家、勞動關(guān)系專家，“2006 年度中國杰出HR 經(jīng)理獎”獲得者

首先要具有前瞻性的視野。第一份工作，找到一個好的平臺，比高薪更重要。一份良好的平臺有三個特點(diǎn)：是可持續(xù)發(fā)展的健康組織；平臺給你充分學(xué)習(xí)的機(jī)會，當(dāng)你經(jīng)驗(yàn)豐富時給你展示能力的機(jī)會；在這個平臺中你很開心。

要堅持不懈。從事任何一份工作都有喜怒哀樂，既然選擇了就不要這山望著那山高，或者稍有不如意就萌生退意，任何工作都需要堅持，往往堅持不懈是職業(yè)生涯發(fā)展的最好利器。

要有一顆平和心。正所謂要用心工作，這個用心是放在工作本身，如何讓工作更完滿、更進(jìn)步；同時不要不用心工作，不用心工作是指不能一邊做事、一邊想到自己會得到什么失去什么，心中要裝著工作而不是得失。對待同事用十個字概括，就是“平等、尊重、信任、合作、分享”，用一顆平常心對待工作和榮辱得失，那你就會成為一個受歡迎的人。

要掌握優(yōu)勢技能。學(xué)習(xí)成績是重要的，其次看社會實(shí)踐、綜合素質(zhì)。如果能在自身的專業(yè)方面有所突出的話則是一個亮點(diǎn)，比如在專業(yè)上獲得競賽的獎勵，有不錯的論文，甚至有一些研究或?qū)嵺`的成果，則你立馬會讓招聘人員發(fā)現(xiàn)并備加珍惜。因此在大學(xué)期間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能，比如良好的外語能力、溝通能力、辦公軟件運(yùn)用能力，包括PPT 制作能力等，很受用。

用心體驗(yàn)社會實(shí)踐。很多同學(xué)在實(shí)習(xí)過程中有很多的心得并且找到了工作的感覺，而多數(shù)同學(xué)的實(shí)習(xí)在走過場，兩者的區(qū)別很明顯。還有很多同學(xué)自發(fā)組織興趣小組、研究小組、社會公益組織并且在其中發(fā)揮作用，這些實(shí)踐都對求職和未來工作發(fā)生較大的影響。

善于積累資源。我覺得好運(yùn)氣也是競爭力，但好運(yùn)氣總是會留給有準(zhǔn)備的人。同學(xué)們對未來有幫助的人脈資源、信息或活動要多加接觸，往往不經(jīng)意中的人脈資源、信息會給大家?guī)硪庀氩坏降臋C(jī)會。

清晰未來職業(yè)對個人的需求，正確分析和了解自己的優(yōu)劣勢，趁在學(xué)校的機(jī)會強(qiáng)化優(yōu)勢、彌補(bǔ)劣勢，同時錘煉良好的心智模式，堅持不懈，一定會比沒有準(zhǔn)備的人強(qiáng)。

中華英才網(wǎng)“職場講壇”

“職場講壇”（consult.chinahr.com）是中華英才網(wǎng)于2006 年底全新推出的一檔強(qiáng)勢在線欄目。它通過邀請專家就職場某一熱點(diǎn)問題進(jìn)行深度分析和在線解答，為求職者提供一個“隨時發(fā)疑問，即時解其惑”的交流平臺，同時也為專家提供了一個自我展示，提升自己專業(yè)形象的舞臺。“職場講壇”自推出以來，已成功舉辦50 多期。先后邀請了伍婷、肖勇、郭策、洪向陽等專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)師，安靜、江洪明、崔照江等名企HR，孫虹鋼等著名職場專家以及中華英才網(wǎng)的部分高管與求職者和職場人士進(jìn)行了在線交流，為他們解答了上千個職場難題。在廣大嘉賓與中華英才網(wǎng)的協(xié)同努力下，“職場講壇”積累了良好的聲譽(yù)，日漸成為廣大求職者和職場人士心目中的品牌欄目。“職場講壇”每周二、周四下午3 點(diǎn)開播，每期直播一個小時。敬請關(guān)注！