女白領：要孩子，還是要位子？

據調查，現在有不少白領女性不愿意或不敢生育，生怕“生了孩子，丟了位子”，因而一再蹉跎，從而錯過了最佳生育年齡。盡管我國《婦女權益保障法》《勞動法》等法律明確規定，任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由，辭退女職工或單方解除勞動合同，但還是有很多企業尤其是非公有制企業出現辭退孕產期女職工的現象。許多企業主知道辭退處在孕產期的女職工是違法行為，于是尋找各種理由，以違紀為由逼迫或引誘女員工辭職。前不久，就有懷孕的女白領被換崗不換薪，從而成為“史上最貴清潔工”的新聞報道。面對企業采用隱蔽手段的辭退，白領女性應該如何來保護自身的權益？