小動(dòng)作，大問題

找工作發(fā)簡(jiǎn)歷？不怕！把自己的實(shí)際情況寫清楚，注意招聘企業(yè)的要求，美化簡(jiǎn)歷視覺效果，發(fā)送E-mail或紙質(zhì)信件就OK啦。收到通知要筆試？不怕！從小到大經(jīng)歷的考試不計(jì)其數(shù)，多參加一次又何妨？發(fā)揮自己的真實(shí)水平就行啦。面試，與陌生的企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人在一個(gè)小房間里斗智斗勇，講技巧、講策略地推銷自己，讓對(duì)方滿意？怕！

對(duì)于求職者而言，面試在整個(gè)求職過(guò)程中，可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)步驟。首先，與陌生人的面對(duì)面，就會(huì)讓很多求職者感到緊張，而這個(gè)陌生人還將很大程度上決定你未來(lái)的工作乃至生活，那就愈發(fā)感到緊張了。不知不覺地，求職者自己在頭頂上凝聚了一團(tuán)緊張壓抑的陰云，將全部注意力集中到與面試官的交流上，從而忽視了一些小動(dòng)作。這些小動(dòng)作或是由于緊張導(dǎo)致，或是由于習(xí)慣，但卻可以使你原本完美的面試大打折扣。所以，注意嘍！以下的小動(dòng)作在面試過(guò)程中一定要避免。

一邊談話，一邊玩弄手指

求職者在與面試官的談話中，如果無(wú)意間玩弄手指，或者玩弄衣服的紐扣或衣角，將會(huì)給人一種長(zhǎng)不大的感覺。試想，誰(shuí)會(huì)聘請(qǐng)一個(gè)孩子并把工作放心地交給他呢？

拉裙子

女性在面試時(shí)，若是因?yàn)樽约捍┲娜棺犹蹋聲r(shí)怕走光，而不斷地拉裙擺，容易讓面試官覺得求職者的個(gè)性過(guò)于浮躁。因此，為避免這種窘境的產(chǎn)生，求職者在面試前，應(yīng)該對(duì)于裙子的長(zhǎng)度多加考量，盡量不要穿過(guò)短的裙裝。

交叉蹺腳的坐姿

有些人很喜歡坐在椅子上的時(shí)候，將一條腿搭在另一條腿上，或者蹺腳晃腳。這是十分不好的習(xí)慣，會(huì)讓面試官產(chǎn)生不端莊、不穩(wěn)重的印象，這一點(diǎn)女性更要注意。放松心情，雙腳平放，才是面試時(shí)最基本的坐姿要求。

支支吾吾地小聲談話

面談時(shí)，如果求職者的談話聲音太小，以致面試官無(wú)法聽清楚的內(nèi)容，那會(huì)給人留下一種沒自信的印象。聲音響亮、吐字清晰、把持語(yǔ)速，是愉快交談的基礎(chǔ)。

撥弄頭發(fā)

留著長(zhǎng)發(fā)的人在與人交談時(shí)，常常會(huì)不自覺地?fù)芘^發(fā)。這種習(xí)慣，會(huì)令人產(chǎn)生一種不尊重的感覺。因此，為避免這種習(xí)慣影響到面試的結(jié)果，求職者最好將長(zhǎng)發(fā)扎起來(lái)，男性可以理個(gè)精神的發(fā)型。

眼神飄 忽不定

求職者在面試時(shí)，若兩眼到處亂瞄，容易讓面試官覺得這是一位沒有安全感、對(duì)任何事物都抱著不信任態(tài)度的應(yīng)試者，從而產(chǎn)生負(fù)面的印象。同時(shí)也不要瞪視面試官，這樣會(huì)顯得太有攻擊性。應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)與面試官保持正常的目光接觸，以表示對(duì)面試官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住面試官的鼻梁處，每次15秒左右。

不停地看手表

不論是在面試還是與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì)讓人產(chǎn)生一種壓迫感。因此，求職者切記要留下一段相對(duì)充裕的時(shí)間，以防這種情形的發(fā)生。

除此之外， 頻繁地聳肩、手舞足蹈、左顧右盼、手勢(shì)過(guò)多、按筆帽等小動(dòng)作，很容易招致不穩(wěn)重的印象，在面試中都應(yīng)盡量避免。