關(guān)鍵詞:嶄新定位 開放性格 寬容心態(tài) 文化意蘊
摘 要:《華爾街職場》是北美新移民作家裔錦聲在新世紀(jì)奉獻的新作#65377;小說描寫在獨特的時空背景下新移民們異域拼搏的成功經(jīng)歷,展現(xiàn)出他們以開放的文化心態(tài)融入美國主流社會的精神面貌,從而塑造出一種在中西文化碰撞交融中異于往日的嶄新形象#65377;
《華爾街職場》是新移民作家裔錦聲于二〇〇三年在國內(nèi)出版的長篇小說#65377;有論者認(rèn)為,《華爾街職場》是中國第一部由具有國際商戰(zhàn)背景的商業(yè)精英撰寫的經(jīng)濟小說#65377;①盡管這一觀點還值得商榷,但它指出了該小說所蘊含的國際性#65380;金融性#65380;經(jīng)濟性等特征,基本概括了作品的獨特面貌,當(dāng)屬有價值的專業(yè)之論#65377;但筆者以為,作為一部由新移民作家在新世紀(jì)創(chuàng)作出來的具有國際性題材的小說,《華爾街職場》的跨文化性應(yīng)是不可忽略的重要特征#65377;本文即以此為線索,試圖將該小說放在海外華文文學(xué)的歷史發(fā)展過程中,來考察它所蘊含的文化新意#65377;
小說作者裔錦聲是四川成都人,一九八二年春畢業(yè)于吉林大學(xué)英語系,繼而獲南開大學(xué)英美文學(xué)碩士學(xué)位,隨后在北京大學(xué)英語系任教#65377;一九八五年七月赴美國留學(xué),先后獲得華盛頓大學(xué)比較文學(xué)碩士學(xué)位和博士學(xué)位#65377;一九九二年進入華爾街,就職于舒利文金融管理與人力資源咨詢公司,三年后因業(yè)績突出被提升為該公司第一位外籍女性副總裁#65377;正是因為具有這樣的背景和基礎(chǔ),裔錦聲才得以完成她的《華爾街職場》#65377;這部小說甫一問世,首先就獲得了金融界和財經(jīng)界的喝彩#65377;海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏#65380;新浪網(wǎng)創(chuàng)始者王志東#65380;花旗集團亞太董事黃馮慧芷等知名人士紛紛表達(dá)對作品的贊賞#65377;圈外人士的率先喝彩自然加速并強化了國內(nèi)文壇對該作品的關(guān)注#65377;
小說描寫的是兩位中國人——陸喬與蘭邦麗——在華爾街商戰(zhàn)中的拼搏以及相互間的戀情#65377;陸喬,一位才華橫溢的中國留學(xué)生,八十年代中期赴美就讀于麻省理工學(xué)院,五年后獲航空航天博士學(xué)位,隨后憑借自己高超的電腦技術(shù)進入華爾街的美洲集團,主要從事金融風(fēng)險控制工作#65377;蘭邦麗則出生于香港富豪之家,與陸喬為麻省同學(xué),畢業(yè)后進入美洲集團在香港的投資銀行,主要任務(wù)是向香港的有資產(chǎn)者提供全球性的金融服務(wù)#65377;作者在情節(jié)展開的過程中將敘述的主要筆墨傾灑在陸喬這一形象身上#65377;小說以陸喬主管的一個有關(guān)風(fēng)險控制的電腦程序升級項目作為案例,同時作為線索性情節(jié)貫穿整個作品,展示了該項目從立項到實施到結(jié)項的全過程#65377;作品通過對這一過程的形象描寫以及對相關(guān)人物的性格刻畫,既表現(xiàn)出華爾街嚴(yán)峻的職場政治,又描摹出陸喬的性格變化,還渲染了陸喬與蘭邦麗之間微妙的感情#65377;作為財經(jīng)小說,作品中出現(xiàn)了許多諸如融資#65380;并購#65380;IT程序#65380;風(fēng)險規(guī)避#65380;后臺管理等等經(jīng)濟術(shù)語以及當(dāng)代美國商界的時尚用語,并通過個案描述,生動地展示了華爾街在風(fēng)險控制和金融服務(wù)方面的若干情況,描繪了現(xiàn)代金融中心的職場政治#65377;這些內(nèi)容對正在走向現(xiàn)代化的中國而言,無疑是有著獨特的認(rèn)識價值的,因為“華爾街的今天,可能就是我們辦公室的明天”#65377;而作為文化文本,作品所描寫的一個中國新移民在美國主流社會拼打的過程,則透露出更為豐富的人文信息#65377;這類信息,作為本文的興趣指向,我以為主要凝聚在人物形象塑造方面,它們凸顯出與過去的海外華文文學(xué)作品迥然不同的性格內(nèi)涵#65377;這些不同之處大體上可概括為以下三點:
一是主人公真正獲得了美國主流社會的身份定位#65377;此前海外華文文學(xué)中也有某些作品描寫華人在美國的成功,宣稱其已進入主流社會,如上世紀(jì)九十年代初轟動一時的《曼哈頓的中國女人》即是如此#65377;在這部自傳體小說中,主人公把與紐約第五大道的客戶做生意#65380;客戶們?yōu)樽约号e行生日晚會等等視作進入主流社會的標(biāo)志,并為此而自得#65377;而我以為這只是對這個圈子的接觸而不是進入,因為小說中的主人公做完生意后仍然回到自己狹小而封閉的個人空間,在固有的精神模式和文化定式中隨意而毫無規(guī)則地生活,根本沒有接受美國主流社會特有的文化熏染和習(xí)俗規(guī)范,沒有顯示出這一階層所應(yīng)有的相對穩(wěn)定而普遍的生活特征#65377;《華爾街職場》中的陸喬則不同#65377;首先他工作在一個特定的場域中——華爾街#65377;華爾街不僅左右著全球的金融業(yè),而且影響著全球性的信息決策和經(jīng)濟活動#65377;來自世界各地的跨國銀團#65380;金融機構(gòu)以及科技精英在這一世界金融的心臟地帶縱橫捭闔,并通過高科技的交易系統(tǒng)演出一場場風(fēng)云變幻的金融大戰(zhàn)#65377;“這條位于紐約曼哈頓下城區(qū)的僅一千米長的狹窄街道,早已變成全世界的金融文化地標(biāo)#65377;” “這里是一流的人腦和一流的電腦齊聚的地方#65377;”因此,在華爾街工作在某種意義上就是一種值得自豪的身份標(biāo)志#65377;其次,陸喬不僅在華爾街工作,而且站穩(wěn)了腳跟,還被提升為公司的副總裁和重要項目的主管,從而成為華爾街的佼佼者#65377;第三,陸喬的生活不僅與華爾街息息相關(guān),而且他的心態(tài)和思想也受到了華爾街的影響,華爾街的文化改變了他的性格,也改變了他的人生態(tài)度,他已經(jīng)成為與華爾街不可分割的一分子#65377;從小說情節(jié)的展開中可以看出,陸喬的言行舉止隨時隨地都散發(fā)出華爾街的氣息,他的知識結(jié)構(gòu)#65380;他的人生理念#65380;他的雄心抱負(fù),似乎只有安放在華爾街這個地方,才有如魚得水的感覺#65377;基于以上三點,我們完全有理由認(rèn)為,來自中國大陸的留學(xué)生陸喬,經(jīng)過自己的拼搏,已經(jīng)成功地打入美國的主流社會,并成為其中值得驕傲的一員#65377;
二是主人公展現(xiàn)出適應(yīng)不同文化的開放性格#65377;陸喬在中國讀完大學(xué)后再去美國留學(xué),毫無疑問已經(jīng)深受中國文化的影響,母國文化的既定模式已經(jīng)塑造過他#65377;因此,中國人的傳統(tǒng)性格在他最初進入華爾街時表現(xiàn)得相當(dāng)突出#65377;比如,他行事非常低調(diào),為人謙虛,謹(jǐn)小慎微;凡事不強出頭,而是含而不露,盡量少擔(dān)風(fēng)險;對所有人都以禮相待,從不得罪他人,因此辦公室里的同事都叫他“好好先生”#65377;然而,他的這些“中國”性格在波詭云譎#65380;競爭激烈的華爾街并沒有什么市場也不會有什么善果#65377;因為,華爾街信奉的是“高風(fēng)險#65380;高回報”#65380;“以能力衡量人的價值”#65380;“不代人受過”#65380;“保護自己”#65380;“沒有忠誠,只有誠信”等等游戲規(guī)則#65377;你不敢于冒險,就不可能獲得利益;你不能主動地展示自己的才能,就不可能擁有穩(wěn)定的職位,也不可能適時地發(fā)展和提高自己;你不學(xué)會保護自己,在職場政治中就只能成為犧牲品#65377;對于這些,陸喬在華爾街經(jīng)歷了一段殘酷的拼打之后逐漸有了深刻的體驗,甚至是痛切的領(lǐng)悟(因為他差一點就成為了辦公室政治的替罪羊)#65377;然而陸喬畢竟是擁有高學(xué)歷的新移民,在他的身上,文化的可塑性和性格的開放性均非常明顯#65377;因此,生活的教訓(xùn)#65380;自身的感觸以及同事的開導(dǎo)使他的性格漸漸發(fā)生了改變#65377;后來他毅然擔(dān)任一個具有較大風(fēng)險的項目(CRMS系統(tǒng)升級)負(fù)責(zé)人,在人員組合時敢于辭掉不稱職的洋下屬凱利,項目終結(jié)時能在美國上司面前侃侃而談,明辨責(zé)任,分清是非,并對推卸責(zé)任的上司勇敢地說“不”,然后以十足的信心和驚人的膽識另辟蹊徑,從頭開創(chuàng)人生的新局面#65377;可以說在小說的后半部分,陸喬與過去的他已判若兩人,正如小說在結(jié)尾時所說:“陸喬成熟了,與原來那個羞澀的中國陸喬發(fā)生了本質(zhì)上的決裂#65377;今天,陸喬已經(jīng)從他那堅硬的‘中國甲殼’中破殼而出#65377;”是的,陸喬終于以自己開放的姿態(tài)和寬闊的胸懷從單一文化的桎梏中脫穎而出,并在多元文化的背景中完成了性格蛻變,從而在華爾街這樣一個集聚著世界精英的地方,占據(jù)了一個實現(xiàn)自我的重要位置#65377;這里,筆者自然想到幾年前在北美中國留學(xué)生中較有影響的一部小說《曾在天涯》(作者閻真),作品中的主人公高力偉無法適應(yīng)異質(zhì)文化,最終只能選擇逃離#65377;這和陸喬在更為復(fù)雜的異己環(huán)境中依然銳意進取相比,我們不能不感嘆新世紀(jì)的華人移民們嶄新的文化姿態(tài)#65377;
三是主人公擁有了一個較為平等的職場環(huán)境#65377;此前的北美華文文學(xué)作品,或多或少都表現(xiàn)了中西文化的不平等態(tài)勢#65377;新時期較早的留學(xué)生文學(xué),如蘇煒的《遠(yuǎn)行人》#65380;查建英的《留美故事》等,多痛心于傳統(tǒng)文化的衰落,周勵的《曼哈頓的中國女人》則表現(xiàn)出對西方文化的仰慕,而上世紀(jì)九十年代后期嚴(yán)歌苓的《扶桑》#65380;張翎的《交錯的彼岸》等作品,雖然流露出對文化平等的渴求,然而凸現(xiàn)的還是現(xiàn)實的文化不平等這一前提#65377;在上述作品中,表現(xiàn)文化內(nèi)涵的差異與文化地位的高低總是成為主要的題旨,甚至累積成為二十世紀(jì)海外華文作品的一種充滿悲情色彩的敘事模式#65377;然而,在《華爾街職場》中這種情況有了根本性的轉(zhuǎn)變,因為遍覽全書,你幾乎找不到關(guān)于國別#65380;人種和文化差異的描寫#65377;在書中可以見到的只是陸喬和同事們?nèi)谇⒌墓ぷ麝P(guān)系,是“老華爾街”威廉對陸喬推心置腹的提攜,是陸喬和上司賽布麗娜極為默契的同盟,是老板莎莉?qū)﹃憜踢m時提拔的知遇之舉,是陸喬被升為副總裁后傲視群雄的境遇,更是陸喬跳槽到瑞士銀行后在商界奇才劉易斯手下的如虎添翼#65377;可以說,整部小說已經(jīng)完全擺脫了國籍#65380;種族以及文化問題的牽制與糾纏,人際關(guān)系變得簡明而單純,競爭的環(huán)境也變得平等而公正#65377;人物也正是因為少了這種種羈絆,因而能夠?qū)P闹轮镜卦谧约旱膶I(yè)領(lǐng)域內(nèi)不斷進取,從而也才能取得驕人的成就#65377;正因為有這樣的氛圍,陸喬從不敏感于自己的中國身份,他有這樣一句口頭禪:“不要提醒我是中國人,我只不過比美國人晚到這里二百年而已!”試想,如果沒有小說所描寫的寬松平等的職場環(huán)境,沒有這種環(huán)境所促成他的成功,陸喬怎么會有這種自信而又自豪的身份確認(rèn)呢?
在一個簡明平等的職場環(huán)境里,中國留學(xué)生陸喬用一種開放寬容的心態(tài)迎接著各種各樣的挑戰(zhàn),最終在精英薈萃的華爾街獲得了成功#65377;這就是《華爾街職場》告訴我們的故事#65377;作為北美華文文學(xué)中的首部財經(jīng)小說,作者的本意在于,“以文學(xué)的形式記錄資本主義的心臟——華爾街的經(jīng)濟和金融的運作方式和相關(guān)情況,以期為中國的改革開放提供一些借鑒#65377;”②這樣的寫作目的應(yīng)該說達(dá)到了#65377;然而讓我們關(guān)注更多的則是,陸喬在華爾街的奮斗過程,事實上是一種新的文化形象逐步顯現(xiàn)#65380;逐步成熟的過程:陸喬真正融入美國主流社會的身份定位,改變了北美華人移民素來只能呆在餐館#65380;洗衣房等地的勞苦形象;陸喬在持守傳統(tǒng)文化美德的基礎(chǔ)上對異質(zhì)文化的接納,表現(xiàn)了改革開放后的中國人所具有的開闊視野和寬闊胸懷;陸喬能在異域開拓出相對平等的職場環(huán)境和獲得驕人的業(yè)績,則表現(xiàn)出全球化時代的中國人的充足自信和不讓于人的強大能力#65377;總之,在華爾街這一多元文化交融并存的前沿地帶,陸喬們發(fā)現(xiàn)新的自我,發(fā)現(xiàn)自己所代表的新移民的真正價值,自覺拋棄身上的若干文化舊質(zhì),擁抱和接納現(xiàn)代生活所必需的文化新質(zhì),從而更新自己#65380;改變自己,也改變著新華人的形象#65377;他們的改變意味著,世紀(jì)之交走出國門的中國人,完全能夠在西方社會的諸多層面展示自己的文化適應(yīng)性#65380;包容性和創(chuàng)造性,意味著進入新世紀(jì)的中國人將以更加主動積極的姿態(tài)構(gòu)建自己世界公民的嶄新形象#65377;上述這些,應(yīng)該說就是《華爾街職場》所展現(xiàn)的嶄新文化意蘊#65377;
(責(zé)任編輯:呂曉東)
基金項目:國家社會科學(xué)基金“全球視野中的新移民文學(xué)研究”(批準(zhǔn)號:06BZW063);
廣東省哲學(xué)社會科學(xué)“十五”規(guī)劃項目“全球化語境下的新移民文學(xué)研究”(批準(zhǔn)號:05J-03)#65377;
作者簡介:陳涵平,廣東教育學(xué)院中文系副教授,文藝學(xué)博士,主要從事文藝學(xué)和海外華文文學(xué)研究;吳奕钅奇 ,暨南大學(xué)學(xué)報編輯部研究員,主要從事海外華文文學(xué)及中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)研究#65377;
① 何文西:《文學(xué)與金融的聯(lián)姻》,《當(dāng)代文壇》,2003(4)#65377;但筆者認(rèn)為何文的觀點有誤,因為早在1998年8月,河南人民出版社就出版了由美籍華人謝舒創(chuàng)作的長篇小說《華爾街石漂》,該小說同樣描寫了華爾街的商戰(zhàn)風(fēng)云和職場政治#65377;
② 裔錦聲:《華爾街職場·前言》,世界知識出版社,2003年版#65377;