談談學習型企業

企業與人一樣，要生存首先要學習生存術，這是最基本的需求，簡單地說，培育學習型企業是為了企業的生存與發展。

企業與人一樣，要生存首先要學習生存術，這是最基本的需求，最基本的學習原動力。這種學習是為了保命，為了生存，在學會了保命與生存的基礎上，要發展。怎么發展?又要學習，這種學習是為了提高，是為了發展。簡單地說，培育學習型企業是為了企業的生存與發展。

當今世界，日新月異，你追我趕，勝者為王。任何人只要一個月不學習就會有落后的危險。用舊有的知識當然可以追趕一陣子路，但長期吃老本，不謙虛學習，不吸收新鮮的知識，必將變得固步自封，剛愎自用，并且難以合群。如果是這樣的話，脫離隊伍的一天遲早會來到我們的身邊。脫離了前進的隊伍，就是脫離了歷史，就是失敗。有一句話叫做“活到老，學到老”，還有一句話叫做“三人行，必有我師”，聽起來很平常、很樸素，而究其內涵實在是寬廣無邊。

學習型企業指的是每一位員工都要自覺地參加學習，接受培訓，不斷地提高自身的素質，不斷地提高企業的競爭力。任何人無論在哪一個崗位上工作，都一定會碰到新的問題，產生新的矛盾，也存在著新的機遇。如果我們是一個學習型的人，就要不停地學習研究，研究如何解決問題、化解矛盾、抓住機遇、完成任務、取得發展。

我就有切身的體會，從創辦照相館到汽車公司，中間經歷了許多曲折，經歷了不同的產業路徑，不同的生存方式，不同的發展歷程，不同的成敗滋味。每一次轉折，每一次重組，都給我提供了總結的機會，學習的機會。在總結中提升，在學習中發展，尤其是最近幾個月，公司引進了更高層次的專業人才，使我有更多的學習機會。三人行必有吾師，我不僅要向這些高層次的專業人才學習，還要向基層一線的員工學習，向戰斗在公司各崗位的德才兼備、品學兼優的職工、干部、工程技術人員學習，學習他們優良的工作作風，高超的技術，以及不怕艱苦、不辭辛勞、實事求是的崇高品德。

謙虛使人進步，驕傲使人落后，敢于向別人學習就是謙虛的表現。任何企業、任何人，如果能夠堅持謙虛學習，那就有了進步和發展的原動力，也具備了分析是非、認識方向的基本要素。

世界那么大，處處充滿競爭，處處充滿機遇與挑戰，世界天天在變化，世界時刻有創新。我們不但要學習，而且要天天學習。我們不但要向周圍的人學習，而且要向全世界的同行學習，吸取消化全世界的創造與文明。我們不能閉門造車，我們不能重復前人的錯誤，我們必須學習，運用前人的經驗。不看不學不知道，一看一學真是不得了。每到一個國家，每去一個公司，每進一座學校，總是會發現許多新鮮的事物、先進的發明，整個世界完全在你追我趕、創新與學習中發展與提高。

我也經常犯錯誤，我可以坦白地講，有些錯誤我是不應該犯的，但是我犯了。有時候想起來很難過，怎么如此大意、如此愚蠢，可是犯了錯誤是事實，而且有些錯誤還犯得不小。當然，我也會總結，我經常在不斷地反思，仔細地分析，站在不同的角度反復審視相同的事物，有時候會領悟出許多道理，總結出許多教訓，也得到了許多經驗，在實踐中學習，在失敗中反思，在成功中總結。

企業與人一樣，也不可能完美無缺，一定存在問題與缺點。如何解決這些問題與缺點，最好的辦法就是學習。