領導干部要樹立的觀念和解決的問題

領導干部的作風和形象是黨的作風和形象的重要體現，關系黨的凝聚力和號召力，反映黨的執政能力和執政水平，影響黨和國家事業的健康發展。胡錦濤同志在黨的十七大報告中明確提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率。”從一定意義上說，正因為我們黨形成、保持、發揚和發展了許多優良作風，才能夠始終以良好的形象凝聚人心、匯集力量，團結和帶領各族人民在革命、建設和改革發展的歷史進程中取得舉世矚目的偉大成就。在長期執政的條件下加強黨的作風建設，一個至關重要的問題是各級領導干部必須充分認識作風建設的實踐性特點，在工作實踐中發揮模范帶頭作用，自覺踐行黨的優良作風。

牢固樹立勤奮學習、學以致用的觀念，切實解決好學風問題

馬克思主義世界觀人生觀是領導干部的為人之道、立身之本。廣大領導干部應按照胡錦濤總書記的要求，自覺加強黨性修養，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力關、地位關、利益觀；堅定共產主義信念，全心全意為人民服務，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，無私奉獻，永葆共產黨人的先進性和純潔性。這一切離不開學習。因此，領導干部要樹立勤奮學習的觀念、終身學習的觀念，少一些應酬，多一些讀書，少一些荒廢，多一些積累。進一步改進思想作風和學風，樹立理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。按照貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，進一步轉變思想、創新工作思路，認真履行黨和職工群眾賦予的權利和職責。在實際工作中把學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，刻苦學習黨的理論和路線、方針和政策，學習業務知識，學習經濟、法律、科技、管理等方面的知識，努力成為學以致用、用有所成的表率。始終堅持一切從實際出發，不唯書、不唯上、只唯實，不搞形式主義和花架子，著眼于解決企業改革、發展和穩定工作中的實際問題，研究新情況，探索新途徑，總結新經驗，把握新規律，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

牢固樹立心系群眾、執政為民意識，切實解決好為職工群眾服務的問題

領導干部要牢記全心全意為職工群眾服務的宗旨，始終保持同職工群眾的血肉聯系。想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，解職工群眾之所難，辦職工群眾之所需。把職工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點，真正做到走在群眾中、干在群眾前、利在群眾后，心系群眾，執政為民。工作中，多深入生產一線，深入職工群眾中傾心和盡力地解決好關系職工群眾切身利益的問題，維護好、落實好、發展好職工群眾利益，促進企業的改革發展與和諧穩定。樹立和諧就是創造力、和諧就是生產力、和諧就是核心競爭力的理念，在思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、行動上深入職工群眾、工作上依靠職工群眾，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。把職工群眾的愿望和要求作為工作決策的根本依據，把切實解決職工群眾民生問題放在各項工作的首位，努力讓職工群眾得到實實在在的實惠和利益，共享企業改革發展的成果。

牢固樹立真抓實干、務求實效的精神，切實解決好勤政的問題

真抓實干、務求實效，是共產黨人應該具備的政治品格，也是領導干部必須堅持的科學精神和優良作風。這種精神和作風，歷來為我們黨所重視、所倡導。實踐證明：真抓實干，黨的事業就能發展、能興旺，人民群眾就會支持、會擁護；反之，事業就會受損失。因此，領導干部要進一步發揚真抓實干、求真務實的精神，增強工作責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在事業上和工作中，把精力投入到抓落實中，察實情、講實話、辦實事、求實效。樹立正確的政績觀和權力觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際、弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。在攻堅克難上下功夫，不畏艱難，不怕辛苦，與職工群眾一起研究辦法，采取有效措施，努力打開工作新局面。在改革創新上下功夫，在深入調研、把握規律的基礎上，研究新情況，制定新措施，解決新問題，取得新成效。在抓好落實上下功夫，一步一個腳印地真抓實干，緊緊抓住發展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展，實現企業的和諧發展、科學發展，又好又快地發展。

牢固樹立艱苦奮斗、發揚民主的意識，切實解決好團結協作的問題

始終牢記“兩個務必”，顧全大局、發揚民主、團結共事，嚴格執行民主集中制的各項制度規定，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，努力形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。民主集中制是我們黨的根本組織制度。黨內民主是黨的生命，領導干部要身體力行嚴格執行這一制度。“一把手”要擺正位置，做到當“一把手”不搞一手把持，當“班長”不當家長；領導班子成員要心胸豁達，從善如流，互相尊重，互相支持，做到思想上同心、工作上合力、生活上關心，多一份理解，少一份指責，多一份溝通，少一份誤解，多一份補臺，少一份拆臺。要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。認真領會團結協作、履職盡責的深刻內涵，轉變工作作風和思想作風，不斷總結和尋求新的工作方式和方法并付諸于實際工作中。堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局。廣泛聽取各方面的意見建議，集思廣益，以利于科學決策，使各項工作決策部署更好地體現科學規律，有利于實現企業又好又快發展。堅決執行上級組織的決定，顧全大局，令行禁止，秉公用權，廉潔從業，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從業的各項規定。

牢固樹立嚴于律己、克己奉公的思想，切實解決好廉潔自律的問題

始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”。修身養性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養品”來吸收，有效增強自身的免疫力；集思廣益，大局上“慎權”。認真貫徹民主集中制原則，執行黨風廉政建設的有關制度和規定，嚴格執行各項工作制度和紀律，淡泊名利，生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規定，不搞特殊，不打擦邊球，不優親厚友，不慷國家之慨，潔身自好，不利用職權為親朋好友謀取私利；以身作則，小節上“慎微”。時刻注意把住小節，防微杜漸。注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。時刻牢記“不矜細行，必累大德”的古訓，嚴格遵守上級組織關于廉潔建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，清清白白做人，公公正正做事。帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。敬業愛崗，恪盡職守，一心撲在工作和事業上，淡泊名利，無私奉獻，始終保持共產黨人的高尚情操和政治本色。

(責任編輯：郝幸田)