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談談銀行內(nèi)部審計在操作風險管理中應發(fā)揮的作用

2008-01-01 00:00:00王東升
金融經(jīng)濟 2008年6期

一、問題背景

隨著金融技術的日趨復雜化以及金融創(chuàng)新的日益頻繁,銀行活動及其操作風險特征變得更加復雜多變,國外的巴林銀行倒閉、日本大和銀行國債事件、法國興業(yè)銀行事件,以及國內(nèi)的中國銀行“森豪公寓按揭貸款”、農(nóng)業(yè)銀行管庫員盜竊巨額庫款案等,都與沒有嚴格執(zhí)行制度密切相關,操作風險管理成為銀行風險管理的重要內(nèi)容。2004年6月巴塞爾委員會發(fā)布了《新資本協(xié)議》,將操作風險納入資本監(jiān)管范疇。2005年2月,針對國內(nèi)部分銀行機構制度不健全、制度執(zhí)行不嚴、違規(guī)查處不力、內(nèi)部控制薄弱并導致大案、要案屢有發(fā)生的實際,銀監(jiān)會下發(fā)了《關于加大防范操作風險工作力度的通知》(簡稱十三條)。2007年5月14日,銀監(jiān)會發(fā)布了《商業(yè)銀行操作風險管理指引》,至此,結合國內(nèi)實際,銀監(jiān)會通過推進五級分類制度強化銀行信用風險監(jiān)管,并在先后發(fā)布《商業(yè)銀行市場風險管理指引》和《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》后,對金融機構所面臨的信用風險、市場風險和操作風險三大風險監(jiān)管已經(jīng)形成一套完整法規(guī)。本次《操作風險管理指引》的發(fā)布,對進一步加強銀行風險監(jiān)管,提高識別、控制操作風險的能力和風險管理水平,建立操作風險管理長效機制,提升銀行業(yè)的整體國際競爭力,防范銀行業(yè)大、要案的發(fā)生和促進銀行業(yè)穩(wěn)健運行,必將產(chǎn)生極其重大的影響。

二、我國銀行業(yè)操作風險管理的現(xiàn)狀

(一)操作風險的定義

一般意義上講,操作風險,指因操作流程不完善、人為過失、系統(tǒng)故障或外來因素所造成的經(jīng)濟損失,廣泛存在于銀行經(jīng)營管理的各個領域,是銀行經(jīng)營管理面臨的基礎風險之一。商業(yè)銀行日常工作中,典型的操作風險事件包括內(nèi)部欺詐,外部欺詐,雇傭合同以及工作狀況帶來的風險事件,客戶、產(chǎn)品以及商業(yè)行為帶來的風險事件,有形資產(chǎn)的損失,經(jīng)營中斷或系統(tǒng)出錯,涉及執(zhí)行、交割以及交易過程管理的風險事件。

操作風險事件難以在事前充分預期,并往往來源于制度、系統(tǒng)缺陷和人員舞弊行為,具有較強的內(nèi)生性,即使建立相對完善的內(nèi)控制度和監(jiān)督檢查機制,也難以充分預計未來持續(xù)期內(nèi)的所有變動因素并徹底杜絕內(nèi)部舞弊所造成的違法犯罪行為。

(二)操作風險管理滯后于發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化、社會與經(jīng)濟環(huán)境快速發(fā)展、商業(yè)銀行全球化和綜合化經(jīng)營的趨勢下,金融創(chuàng)新層出不窮。金融產(chǎn)品、服務的復雜性提高, 各項業(yè)務超常規(guī)發(fā)展,操作風險的類型不斷演變。在認識不到位、風險管理手段不足的情況下,發(fā)生操作風險和造成損失的可能性增加。

(三)操作風險管理尚處于起始階段。長期以來,我國商業(yè)銀行偏重信用風險和市場風險管理, 未設立獨立的專業(yè)部門承擔操作風險管理的職責,而是由非獨立專業(yè)部門牽頭負責或由各專業(yè)條線內(nèi)部控制,沒有形成針對操作風險的統(tǒng)一的政策標準,有章不循,違章操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。對操作風險管理主要采取定性管理、質量控制,尚未建立起操作風險管理系統(tǒng)。在建立按新巴塞爾協(xié)議計量監(jiān)管資本操作風險的損失事件數(shù)據(jù)庫、開發(fā)和運用操作風險的資本分配模型、定量計算操作風險等方面,與國際先進商業(yè)銀行以資本約束為核心的操作風險管理存在差距。

三、內(nèi)審部門對防范操作風險所擔負的責任

銀監(jiān)會發(fā)布的《商業(yè)銀行操作風險管理指引》第十一條規(guī)定:商業(yè)銀行的內(nèi)審部門不直接負責或參與其他部門的操作風險管理,但應定期檢查評估本行的操作風險管理體系運作情況,監(jiān)督操作風險管理政策的執(zhí)行情況,對新出臺的操作風險管理政策、程序和具體的操作規(guī)程進行獨立評估,并向董事會報告操作風險管理體系運行效果的評估情況。筆者認為上述規(guī)定應包括以下幾層涵義:

(一)內(nèi)部審計部門作為風險防范的第三道防線,對操作風險管理框架,以及框架在銀行的建立和執(zhí)行情況進行審計、監(jiān)督和評價。

(二)內(nèi)部審計部門對操作風險管理政策和流程的充分性和有效性進行評價。

(三)內(nèi)部審計部門應當制定具體的實施辦法,并合理配置審計資源,對操作風險管理政策執(zhí)行情況進行評價,評價的頻率根據(jù)操作風險大小和重要性等因素來確定。內(nèi)部審計部門應當對重大策略改變、管理架構變動等影響操作風險管理政策的事件給予關注。

(四)內(nèi)部審計部門應當將審計結果及時上報高管層,同時提供給風險管理部門。操作風險管理職能部門和相關業(yè)務部門應根據(jù)審計管理建議,按照成本收益匹配原則,對操作風險管理采取相應的改進優(yōu)化措施,以保證操作風險管理機制的有效性和不斷完善。

四、銀行內(nèi)部審計部門在操作風險管理工作中應發(fā)揮的作用

操作風險管理是當前銀行風險管理的重大問題,與國外商業(yè)銀行相比,國內(nèi)銀行在管理思想、技術、方式、水平等方面存在明顯差距。同時,與信用風險和市場風險相比,操作風險又具有明顯的特點:即操作風險大多是銀行可控范圍內(nèi)的內(nèi)生風險,并往往屬于人的風險。如何結合操作風險的特點和銀監(jiān)會、國內(nèi)銀行的職責定位,進行系統(tǒng)化的操作風險管理,不僅對銀行各級機構和部門是個嚴峻挑戰(zhàn),對內(nèi)審部門也是一個重要課題。內(nèi)部審計承擔著健全與完善內(nèi)控的職責,在開展操作風險管理時如何發(fā)揮作用,筆者認為目前應著重關注以下方面。

(一)關注操作風險管理架構及部門職責劃分。組織架構及職責劃分是風險管理的基礎,是制定、完善、傳導操作風險管理政策或方法的途徑,是建立與各商業(yè)銀行業(yè)務性質、規(guī)模和復雜程度相適應的操作風險管理體系的前提。審計人員在工作中,應按銀監(jiān)會相關文件規(guī)定,關注各級機構和部門有無指定牽頭部門負責全行操作風險管理?各機構操作風險管理體系如何構建?職責是否清晰?分工是否重疊或適當?實施情況如何等等,為評價被審計對象的操作風險管理狀況作好準備。

(二)關注被審對象操作風險管理流程的健全性和有效性。各經(jīng)營機構應建立操作風險管理的清晰流程,包括對操作風險識別、評估、控制/緩釋、監(jiān)測、報告等環(huán)節(jié),這是操作風險管理的制度基礎。在開展審計評價時,審計人員應關注各級機構如何開展操作風險的識別與評估工作,確立了哪些關鍵控制環(huán)節(jié)點?日常操作風險的檢查監(jiān)測怎樣開展?發(fā)現(xiàn)隱患如何報告?對于影響程度較大的操作風險事件損失或損失發(fā)生頻率較多的產(chǎn)品,是否及時進行操作風險重檢?損失是否得到及時報告等等,從而對被審計對象的操作風險管理水平狀況作出合理評價。

(三)從內(nèi)控檢查與評價入手開展操作風險管理。落實規(guī)章制度是開展操作風險管理最直接和有效的手段。在開展工作時,內(nèi)部審計應加強對關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)執(zhí)行情況的檢查入手,從關鍵崗位員工的定期輪崗制度、強制休假制度、不相容崗位和職能分離情況、授權制度及對操作風險管理獎懲機制等方面展開監(jiān)督檢查,這些基本制度的執(zhí)行情況對防范操作風險發(fā)揮著決定性作用。通過進一步加大內(nèi)部控制的檢查與評價力度,為防范操作風險管理發(fā)揮基礎作用。

(四)提出完善內(nèi)控及業(yè)務系統(tǒng)的方法與建議。按照多米諾骨牌理論,人員道德并不直接導致操作風險,規(guī)則及流程缺陷與人的缺陷結合才導致操作風險。完善流程和規(guī)則,糾正人的錯誤行為是防范風險最有效的手段。因此,內(nèi)部審計應當經(jīng)常檢修工作流程和規(guī)則,提出消除業(yè)務系統(tǒng)缺陷的建議和措施,將改進與完善內(nèi)部控制作為參與操作風險管理的基本方法,并納入日常工作目標管理,如此才能較好擔負起操作風險管理的職責。

(五)關注從業(yè)人員行為的監(jiān)督及管理過程。《商業(yè)銀行操作風險管理指引》第十七條指出:“對重要崗位或敏感環(huán)節(jié)員工八小時內(nèi)外行為要進行規(guī)范;建立基層員工署名揭發(fā)違法違規(guī)問題的激勵和保護制度是防范操作風險的重要措施。” 血的教訓表明:情節(jié)重大且性質惡劣的操作風險(尤其內(nèi)部員工欺詐與道德風險)往往與銀行疏于關注員工行為相關。內(nèi)審部門應當充分重視這項規(guī)定要求,要結合審計活動的開展,收集適當證據(jù)判斷管理層是否采取措施認真執(zhí)行了這一規(guī)定,督促管理層加強員工行為監(jiān)管,為防范操作風險打下基礎。

(六)加強對新流程、新產(chǎn)品的操作風險識別及評估。新流程與新產(chǎn)品不確定性因素較多,各級機構和部門在實施推廣前,應當確保對新產(chǎn)品、新流程及新系統(tǒng)的操作風險的充分識別和評估。內(nèi)部審計也應積極參與其中,并且,在新流程和新產(chǎn)品推出后,內(nèi)部審計要繼續(xù)跟蹤了解對經(jīng)營管理目標可能產(chǎn)生不良影響的關鍵風險點,對缺乏控制或控制不足的業(yè)務流程提出完善建議,對控制過度并導致服務效率低下的情況提出優(yōu)化方案,促進業(yè)務健康發(fā)展。

(七)嚴格追究制度,強化責任意識。在審計活動中,應按照權責對等原則,從決策、監(jiān)督、管理和經(jīng)辦四個層面,清晰界定各層級、各業(yè)務條線(部門)和崗位的操作風險責任。對因制度缺陷、監(jiān)測檢查不到位、管理不善、執(zhí)行不力等操作風險引發(fā)的損失事件或給建設銀行聲譽帶來不良影響的行為,審計部門應按照分工負責的要求,提出追究責任人責任的意見或建議,督促各個方面增強責任感,更加有效地履行職責。

(八)結合日常監(jiān)督活動研究操作風險預警指標。審計部門應當充分利用所掌握的信息,結合日常開展的審計活動,針對某一風險領域審計缺陷統(tǒng)計或業(yè)務變化情況,分析損失概率數(shù)據(jù),監(jiān)測操作風險事件因素,積累或提供反映風險變化情況的數(shù)據(jù)或預警指標,通報并提供管理層決策時參考。

(作者單位:中國建設銀行河北總審計室)

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