
榜樣
張洪良,男,河南理工大學機械與動力工程學院輔導員。2004~2006年連續3年被評為校級“優秀共產黨員”;2004~2005年連續兩年考核優秀,先后被評為校級“優秀教師”“本科教學工作水平評估先進個人”“先進思想政治教育工作者”;2006年被評為“校優秀政治輔導員”;2007年9月,被教育部授予“全國優秀教師”“全國高校優秀輔導員”榮譽稱號。
事跡
張洪良自2003年6月擔任輔導員工作以來,先后負責22個班級的學生工作。在平時的工作中,他深入學生群體,加強愛心引導,注重日常管理,促進學生全面發展,健康成長,同時大力加強學生黨建工作。他所負責的2007屆畢業生學生黨員比例達到了60%,學生精神面貌好,學習風氣正,涌現出一大批優秀學生,所帶班級先后獲得“河南省先進班集體”“校優秀黨支部”“校五四紅旗團支部”“校先進班集體”等榮譽稱號。
工作理念:用愛心為學生導航。
工作創新:嚴抓學風建設——在學生大一、大二期間,他堅持每天早上到學生自習教室督促學生早讀;他堅持進行隨機課堂考勤,營造良好的學習氛圍,學生的學風、考風建設得到了加強。深入學生群體——他堅持每周至少去學生宿舍一次,與學生談心或者了解宿舍狀況,對于自己曾經負責過的600多名學生,他做到了熟悉每一個人的學習和生活情況,這使他獲得了學生們的信任和擁戴,也有力地促進了各項工作的開展。素質拓展訓練——為了提高學生的綜合素質,他引導學生有目的地參與第二課堂活動,指導學生參與科研活動,培養動手能力和科技創新能力。
心語
輔導員如何結合工作實際,從自身做起、不斷改進工作方法,提高工作水平非常重要。我認為一名高校輔導員應該做到以下幾點。
第一,強化崗位意識,具有強烈的責任心。高校輔導員的主要工作任務是對學生進行思想政治教育,引導他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,不斷提高他們的政治理論水平和思想道德水平。隨著社會的發展和一些西方社會思潮的影響,當前有些青年學生政治觀念模糊,價值取向失衡,奉獻意識淡薄,個人主義傾向嚴重。這種現象固然受社會思潮的影響,但也與高校思想政治教育薄弱有一定的關系。因此,高校輔導員必須加強自身崗位意識,從煩瑣的日常管理事務中解脫出來,真正做到加強學生的思想政治教育,塑造崗位形象,自覺強化輔導員在思想政治教育中的主體地位。
第二,發揚大愛精神,關心學生成長。教育是一項愛心工程,無私的愛心是教育成功的關鍵,也是衡量一位輔導員素質的重要內容。輔導員工作更是這樣,需要投入的時間和精力是無法計算的,工作的熱情大多來自于自己的責任心和良心。輔導員對學生要有愛心,這是作為教師教書育人的基本要求,是熱愛教育事業的具體體現,也是師德建設的內在要求。如果缺乏工作熱情,沒有真誠的愛,高高在上,對學生冷漠,輔導員很難走進學生中間去開展工作,加強大學生思想政治教育也只是空談。在學習和生活中,學生會遇到這樣那樣的問題,這時候輔導員是學生解決問題的最大依靠。而愛心是輔導員教育學生的感情基礎,是師生相互信任的橋梁,學生一旦體會到這種感情,自然心悅誠服,愿意聽從教導。只有熱愛學生,耐心細致地幫助他們解決問題,真心與學生溝通,做學生的朋友,才會贏得學生的信賴,才能更好地激發學生奮發成才的自覺性與主動性。
第三,行為世范,用品德贏得學生尊重。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話適用于所有的師生關系,所謂言傳身教,即是如此。高校輔導員工作的特點也要求其發揮自身的人格力量,將自己的示范作用貫穿于思想政治教育的全過程。如果輔導員自己的言傳與身教相脫離,還談什么教育呢?這就要求輔導員首先要端正自身的品德言行,在日常工作中注意自己的言行舉止,樹立“身正”的形象,時時處處以身作則,率先垂范,以實際行動感染學生,積極地影響和教育學生,從而達到育人的目的。
高校輔導員的工作特點有別于專業課教師,他們與學生有最廣泛的接觸,所以在學生中產生的影響往往也是最大的。因此,輔導員的一言一行都要體現教師的尊嚴和修養,更應該以崇高的職業道德影響學生,以良好的精神風貌激勵學生,以卓越的見識贏得學生的認可,教育和引導在校大學生加強思想修養,全面發展自己,成為祖國需要的合格人才。
責編:趙 東