
既然干得好,就要干到底。
北美人一生中轉換工作平均可達三至五次,但現今40歲的保羅#8226;古曼(Paul Ghuman),卻要終生在一家公司工作。古曼出生于印度,19歲時來到美國。他當時申請了一份在7-Eleven快餐店的工作,并迅速攀升成為經理。就在來美國10年以后的1997年,古曼從7-Eleven快餐店的雇員,和他36歲的妻子曼吉特一起,變為了7-Eleven的特許經營商。“這簡直就像中大獎,”保羅回憶到,“我那時正在等待那一時刻的到來。”
2007年,古曼夫婦還經營思樂冰(Slurpee)飲品,他們剛剛開了第五家店面,并榮獲2006年度特許經營商稱號,他們經營的三家店銷售額大幅度增加,其中一家年銷售額從80萬美元增加到200萬美元。
他們成功背后的秘密是什么?或許是因為他們了解客戶的姓名,每年都免費把思樂冰分發給學校學生,或許是他們捐出自己的停車場來給當地教堂在周末時用作洗車場(古曼夫婦把他們的社區作為首要考慮對象)。此外,他們對店鋪的外觀絕不含糊。保羅說,“店鋪必須有十足的吸引力,永遠保持潔凈,隨時為客戶提供24小時的服務。”同時, 7-Eleven繼續發展,保羅也致力于最終擁有自己的10個店面,并成為在7-Eleven體系中表現最佳的經營者。“我沒有想過去任何其它地方或找其他的工作來做,”他說。“因為沒有什么比這更好 。”
(譯者:羅金洲)