隨著國家教育體制的改革深入,中職教的學生結束了三年的職高生活后,除了一小部分可以升入高校繼續學習,大部分人都將面臨嚴酷的職場競爭的大考驗。企業在員工淘汰上不再留情,擁有較高學歷而被PK掉的人數量也不斷攀升,作為中職校的畢業生們,面臨嚴峻的就業形勢,該怎樣做呢?在跨入社會以后,除了擁有過硬的知識和技能外,還有哪些能力和素質是決定其成敗的重要因素呢?機會是留給那些有準備的人的,我們應該擁有哪些東西才能提升自己進入社會之后的競爭力呢?
從事職業教育多年,我深深地感到,讓我們的學生離開校園之后,能有一個較好的未來和前途,必須擁有如下幾種素質和能力:
一、 積極主動的人生態度
因為中考失利、社會的偏見等諸多因素,職高生中較多人都不同程度地有自卑心理,對未來的期望值也普遍較低,以致在學習和生活中懶散、消極。而心理學認為,自我期望值越低,成才的幾率就越低,相反,自我期望值越高,成才的幾率就會越高。所以,態度決定一切,應該讓學生明白,你以什么樣的心態面對生活,生活就會以什么樣的態度回饋給你。每一個卓有成效的人,他們總是在生活中積極主動地付出雙倍甚至更多的熱情和智慧,而相反,那些失敗者和逃避者,他們對生活只有逃避、指責和抱怨。職高生進入社會所從事的職業大多處于中低層,這有可能影響他們工作的熱情,我們應讓學生明確,不管你以后的工作與你預想的有多大差距,不管你的工作有多么無聊、單調和乏味,對于剛走向社會的年輕人來說,不可一味抱怨,而應想法把工作變得更有趣,這又是由你怎么想,怎么去完成而決定的。因為態度不同,同樣的工作,會干出不一樣的效果;而干同樣工作的人,也會有不同的體驗和收獲。
有這樣一個故事,艾倫大學畢業后分到英國大使館做接線員,這個工作讓很多人覺得沒有出息。艾倫卻將這個工作做出了成績,她將使館所有人的名字、電話、工作范圍甚至他們的家屬的名字都背得滾瓜爛熟。有些電話打進來,有事不知道該找誰,她就會多問,盡量幫他準確地找到人。慢慢地,使館人員有事外出,并不是告訴他們的翻譯,而是給她打電話,告訴她有誰會來電話,請轉告那些事,甚至有些公事、私事也委托她,她逐漸成了使館全面負責的留言中心秘書。后來大使因她工作出色而破格將她調到英國某大報記者處做翻譯,一年后,又破格升調到外交部,之后又獲得外交部嘉獎……
對工作努力的人,工作會給予他意想不到的獎賞。總是做得比應該做得更多,你就會出人頭地,這就是成功者與失敗者之間的全部差距。而決定這一切的,是你是否有一個主動積極的人生態度、工作態度。
二、 實干精神和自學能力
社會的競爭是激烈的,也是無情的,要讓學生明確,不論你從事哪項工作,你都必須腳踏實地,并在工作中不斷學習新知識、新技能,做到干一行愛一行。任何企業都不需要只會夸夸其談,甚至挑三揀四的員工,每個老板都喜歡工作主動、積極的人。進入某個行業之后,我們要盡快地把自己由新手變成業務骨干,全力以赴,盡職盡責地做好目前所做的工作,使自己漸漸獲得價值的提升。只有把自己的工作做得比別人更完美、更迅捷、更正確、更專注,只有調動自己的全部知識和技能,從舊事中找出新辦法,才能引起別人的注意,自己也才會有發揮本領的機會,從而獲得成功。
有這樣一個故事,杰克在貿易公司上班,他不滿自己的工作,憤憤地告訴朋友說老板不把他放在眼里,他準備拍桌子辭職走人。而朋友就問他,對公司的業務完全清楚了嗎?對于做國際貿易的竅門都弄懂了嗎?而杰克的回答是沒有。于是朋友給他出主意,讓他好好地把貿易技巧、商業文書和公司的營運完全搞懂,甚至如何修理復印機的小故障都學會,要把公司當做免費學習的地方,什么都學會了,再辭職。杰克聽從了朋友的話,他不再抱怨,從此默記偷學,連下班后也留在辦公室研究商業文書。一年后,朋友問他是否還打算辭職。杰克說,近半年來,老板對他刮目相看,不斷加薪并委以重任,現在已是老板最器重的員工。這個故事告訴我們,如果老板不重視你,是因為你的能力不夠,工作不踏實,又不努力學習。而如果你痛下苦功,不斷學習,能力不斷提高,老板就會對你刮目相看。年輕人之所以失敗,就是做事輕率,不會做到盡善盡美。所以,我們應嚴格要求自己,能做到最好,就不能只做到次好,能做到100%,就不能只完成99%。不論工作的平凡與否,我們都應該成為一名杰出的藝術家,而不是一個平庸的工匠。
三、 較強的交際和溝通協調能力
社會是由人組成的,職高生畢業后必然要面臨和人打交道的問題,只要學會和人打交道,就學會了和社會打交道。一些曾經在假期打過工的職高生,回校后都明確表示,除了較強的專業技能外,擁有良好的人際關系是重要的因素。而人際關系的良好,又來自較強的溝通協調能力,此能力強的人,打工期間都受到了老板的重視甚至挽留。那么,怎樣才能擁有良好的人際關系呢?我認為,應具備以下幾個素質:
1. 謙虛。年輕人進入社會,應抱著學習的態度來面對工作和生活,多向身邊的人請教。“三人行,必有我師”,他們有的人會教給你知識和技能,有的人更會用他擁有的豐富閱歷和生活經驗引導你少走人生的彎路。
2. 做事主動。從小事做起,做一個勤快的人,比如,幫助同事解決一些生活和工作中的小難題,即使自己吃點虧也沒關系。要知道,人們對一個人印象的好壞,往往從他的舉手投足開始的。
3. 對別人的寬容和諒解。你要學會諒解社會的缺點,諒解別人的缺點,沒有誰永遠不犯錯。人無完人,不要做一個凡事看不慣的“憤青”,社會是多元的,人也是多種性格的組合體。
4. 對自己的嚴格要求。你可以諒解別人,但是不要諒解自己的缺點。當你發現自己的缺點后一定要馬上改正,要勇敢面對自己犯的錯,敢于承擔責任和后果,并且要積極想辦法改正錯誤,讓同樣的錯誤再也不會出現第二次。只有這樣,你才會擁有寬廣的胸懷和遠大的眼光,眼前的煩惱和痛苦就不會影響你對未來目標的追求。
四、 面對各種壓力和挫折的心理承受能力
隨著社會競爭的日益加劇,職高生也不可避免地面臨著各種壓力,一個不能承受壓力和挫折的人,也同樣不可能成功。有成功人士這樣來形容人的心理承受能力:一些面粉放上水揉一下,然后一捏,面粉很容易散開;但是你繼續揉,揉了千遍萬遍后,它就再也不會散開了;你把它拉長了,它也不會散架,只會變成拉面,這是因為它有了韌性。人進入社會的過程就如一團散沙般的面粉,被社會不斷地揉搓,最后就變成了非常有韌性的面團。人的心理承受力要經過不斷地鍛煉才能成熟,蹂躪、折磨、壓迫等都是對人的考驗。在這種考驗下,如果你鍛煉出來了,即使將來遇到了失敗、痛苦,你都能夠承受。如果你沒有這個能力,你就承受不起人生的壓力,你也將無法獲得成功。
社會競爭是殘酷的,但并不意味著沒有機會。我相信,我們的職高生,只要擁有了過硬的知識技能,頑強的毅力和健全的人格,就一定能在職場的大海里自由搏擊,獲得一個又一個通向成功的機會,最終擁有一個輝煌的未來。
(達州市職業高級中學)