教育心理學(xué)告訴我們,學(xué)生在課堂上的認(rèn)知速度和質(zhì)量與其認(rèn)知態(tài)度、情緒、情感有著密切的聯(lián)系。正確而又積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的成就動機(jī)、愉快的情緒、高度的注意力、適度的心理緊張狀態(tài),是教與學(xué)得以順利進(jìn)行的前提條件。那么,如何調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,取得良好的教學(xué)效果,從而提高教學(xué)質(zhì)量呢?教師除了要在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段以及教學(xué)環(huán)節(jié)等方面精心設(shè)計以外,還應(yīng)講究與學(xué)生心理協(xié)調(diào)的質(zhì)量效果,盡可能縮短與學(xué)生心理的距離,創(chuàng)造一個和諧、活躍的課堂氣氛。
教師與學(xué)生的心理協(xié)調(diào)是指在教學(xué)活動的進(jìn)行過程中,教師與學(xué)生關(guān)系融洽、和諧的程度。教師與學(xué)生心理上協(xié)調(diào)與否,直接影響著教學(xué)的效果。當(dāng)教師與學(xué)生心理協(xié)調(diào)時,二者在心理上的相容性就大,就有利于教學(xué)活動的開展。反之,其心理相容性就小,就會對學(xué)生的思維產(chǎn)生抑制作用,教學(xué)效果也會因此而受到影響。教師與學(xué)生之間心理上的不協(xié)調(diào)有很多種原因,其中很重要的一點(diǎn)就是在情感距離以及在人際知覺上的偏見。情感距離是指教師與學(xué)生在情感交流上的差距。教師與學(xué)生在情感上產(chǎn)生距離的原因,一方面是由學(xué)生心理的定式造成的。有的學(xué)生尤其是成績較差的學(xué)生,由于種種原因不愿或不敢與教師接近,而采取敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度。另一方面是由教師自身造成的。有的教師有意將自己置于居高臨下的地位,時刻保持尊嚴(yán)與威信,過于嚴(yán)肅,不茍言笑,使學(xué)生感到難以接近。這種做法,阻礙了兩者之間的情感交流。有的教師無視學(xué)生的人格和自尊心理,對學(xué)生冷若冰霜,動輒訓(xùn)斥,致使學(xué)生心理上與教師疏遠(yuǎn),甚至產(chǎn)生逆反心理。
教師與學(xué)生心理不協(xié)調(diào),勢必影響教學(xué)活動的順利進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量的提高。因此,教師應(yīng)充分予以重視,講究與學(xué)生心理協(xié)調(diào)的藝術(shù)。
首先,教師在教學(xué)活動中,要深入了解每個學(xué)生的心理,了解每個學(xué)生的不同需要所產(chǎn)生的不同動機(jī)。滿足學(xué)生的合理需要,在教學(xué)活動中達(dá)到協(xié)調(diào)一致。
其次,教師必須認(rèn)識到,學(xué)生是發(fā)展中的個體,他們的心理具有獨(dú)立與依賴、自覺與幼稚、積極與懈怠等錯綜復(fù)雜、相互矛盾的不成熟的特點(diǎn)。發(fā)展與停滯,優(yōu)點(diǎn)與過錯,前進(jìn)與反復(fù)在所難免。
第三,教師要正確認(rèn)識到,學(xué)生的發(fā)展是不平衡的,有差異的,學(xué)生在課堂上各方面的表現(xiàn)不可能劃一,但是這種差異不是消極的、有害的,而是一種可以積極開發(fā)、充分利用的資源。這樣在認(rèn)識上與學(xué)生取得一致,在教與學(xué)上達(dá)到統(tǒng)一,進(jìn)而獲得良好的教學(xué)效果。
課堂教學(xué)是一種充滿豐富感情色彩的活動,良好的課堂氣氛的形成,可以看做是教學(xué)移情的結(jié)果。教師具有正確的學(xué)生觀,對學(xué)生充滿愛心,始終保持對學(xué)生的積極的感情投入,發(fā)自內(nèi)心深處地真誠平等地尊重學(xué)生,摒棄專制或放任的教育態(tài)度,努力采取與學(xué)生心理上接近、相容的民主的態(tài)度和方法進(jìn)行工作,這樣就能打開師生之間、學(xué)生之間心理交往的渠道,形成真誠、信任、民主、愉快的課堂的心理氣氛。課堂上的這種“美妙的和諧”,將激發(fā)學(xué)生的自尊心,激起學(xué)生的自信心,激勵學(xué)生的上進(jìn)心,使學(xué)生的潛能和個性獲得充分發(fā)展。
每個人都有自尊的需要,教師不應(yīng)忽略這一點(diǎn),無論對什么樣的學(xué)生,都切忌輕易傷害了他們的自尊心。學(xué)生回答問題時,即使答錯了,也不要立即打斷,要在學(xué)生答完后再一一糾正。在對學(xué)生進(jìn)行批評時,要注意方式方法。絕大多教學(xué)生是具有學(xué)習(xí)的積極性的,心理動機(jī)是想學(xué)好的,但是由于各種原因,動機(jī)與效果沒有達(dá)到一致。教師應(yīng)幫助學(xué)生找出癥結(jié)所在,制定解決的辦法,使教學(xué)與情緒有機(jī)地結(jié)合起來。
教師為人師表,就要用自己的言行讓學(xué)生感受到教師不僅熱愛自己的本職工作,具有忠誠于教育事業(yè)的敬業(yè)精神,并且不斷提高自己的知識水平,有著良好的師德修養(yǎng)和淵博的知識。當(dāng)學(xué)生對教師的才能非常欣賞,并產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的敬佩感和信任感時才愿意與教師接近,并樂于接受其教導(dǎo)。教師應(yīng)做到既是學(xué)生的師長,又是學(xué)生的朋友,集兩種角色于一身的教師就會對學(xué)生具有很大的吸引力和凝聚力。
在心理上的角色互換也有助于促進(jìn)與學(xué)生在情感上的溝通和認(rèn)識上的交流。教師應(yīng)經(jīng)常回味自己做學(xué)生時的心態(tài),讓學(xué)生進(jìn)行“假如我是教師”的設(shè)想。通過這樣的心理換位,師生之間才能達(dá)到共感認(rèn)知,協(xié)調(diào)一致。
因此,教師與學(xué)生在心理上達(dá)到協(xié)調(diào)一致,師生雙方才能產(chǎn)生活潑、愉快的情感交流。教師才會在一種積極向上的心理氛圍下成功地進(jìn)行教學(xué),學(xué)生也在心理穩(wěn)定、信心十足的心態(tài)下不斷感受到學(xué)習(xí)成功的喜悅,教學(xué)效果自然會事半功倍。因此,教學(xué)活動中,應(yīng)注重教師與學(xué)生心理協(xié)調(diào)的效果,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,真正全面地實(shí)施素質(zhì)教育。
(滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)