教育作為一種培養(yǎng)人的社會活動,其目標的實現(xiàn)必須基于學生的自主活動。教師通過其主導作用,讓學生意識到主體作用,并積極發(fā)揮其主體作用,學生的素質和潛力才能得以開發(fā)和發(fā)展。
教學活動過程并不僅僅是一種知識的傳授過程,學生也不是一個隨意塑造、被動接受知識的容器,而是一種人與人之間的平等的對話、交流和激發(fā)的過程。學生尊重教師,教師更要尊重學生。教師要尊重學生的人格與權利,使學生處于教學活動中的主體地位。教師在教學活動中起著主導作用,教師對學生獲取知識過程的關心,應甚于對他們掌握知識結果的關心,教師應把學生形成正確的學習態(tài)度、方法以及靈活的知識遷移的能力作為主要任務。學生有感情、有思想,他們會對教師的行為產(chǎn)生種種評判,作出相應的選擇。許多對學生們來說應該掌握的東西,由于教師的教學方式不恰當,引起了學生們的抵觸和反感,沒有產(chǎn)生好的效果,這是教學活動過程中時常發(fā)生,應該引起每位教師反思并作出相應的改進。
在教學活動中,教師要充分尊重學生主動學習的權利,要注意保護他們的興趣與自尊,通過精心呵護,讓每一個學生都能走向自信自強。自信心是一個人獲得成功的重要素質,只有在尊重學生的前提下,才能有利于學生自信心的培養(yǎng)。不要輕易否定學生或說傷學生自尊心的話語,要多給予肯定和鼓舞。當教師在教學中有了疑難,要敢于同學生探討解決方案,而不是為了面子去遮掩缺點。教師不是全知全能的,要勇于面對,不恥下問,這樣的膽魄不是人人都有的。教師的這種行為,昭示的是虛懷若谷的胸襟和雅量,是對學生的尊重和信任,這比知識淵博的表現(xiàn)更能贏得學生的信賴。
凡事不要強迫、命令學生去做,否則學生會永遠長不大。通過講清為什么要這樣做的道理,闡明利害關系,讓學生自己去拿主意,去選擇該干什么,然后自覺主動地去行動,這也是教師尊重學生,理解和開發(fā)學生的最好體現(xiàn)。人總是希望自己的行為能得到社會的承認,教師尊重學生,平等與學生交往,積極評價學生,學生會因此而產(chǎn)生自豪感,增強自信心、進取心,會逐漸養(yǎng)成以一種自覺主動、積極進取的良好心態(tài)去為人處事。教師尊重學生,平等對待學生,對學生的身心發(fā)展,思想觀念的更新以及樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,有著不可低估的作用。
教育面對的是一群正在成長、可塑性極強的青少年,他們天真、純潔、好奇、渴望新知,他們恨不得一下子知道所有的為什么。教育立足于學生身心發(fā)展的規(guī)律,靈活地選擇最佳的教學活動和教學方式,通過啟發(fā)、引導、鍛煉、鼓舞、激勵,促使學生自主發(fā)展,使學生的能力和素質得到全面提升。教育不是在選擇適合教育的學生,教育是在創(chuàng)設適合學生發(fā)展的條件、環(huán)境和氛圍,教育的結果不是讓所有的人趨同,而是讓個性更加燦爛,讓不同的特質得以發(fā)掘和發(fā)展。沒有差的學生,只有差的教育。教師要善于發(fā)現(xiàn)每個學生身上的長處和每一細微的進步,給予及時恰當?shù)墓膭钚栽u價,是激發(fā)學生積極進取行之有效的方法。當然,對于學生的缺點和錯誤不能遷就,要進行批評幫助,但必須是善意的,并且要講究方式方法。常聽一些教師抱怨學生聽不進自己的批評。其實,原因并非全在學生身上,與教師的批評方法不當,批評缺乏靈活性或語言缺乏藝術性有很大關系。作為教師,必須對學生一視同仁,要恪守“有教無類”的警訓,這是教育成功的真諦所在。
教師的工作不同于其他工作,它關乎的是有生命的人,讓學生體會到教師對其渴望成長是關心和愛護的,教師的行為效果與學生興趣的發(fā)展和素質的提升是一致的。教師敏銳地發(fā)現(xiàn)學生的細微進步并及時予以鼓勵,會使學生認識到自我,增強要求進步的內在動力,不斷提高思想覺悟,行為方式會合理而有效。教育的效果會因教師的理智靈活和耐心而富有成效。在教學活動中,要多使用激勵手段,教師的工作就是激勵學生學習的過程。通過激勵,使學生的主體能動性得以發(fā)揮,自覺朝著所期望的目標前進。如果沒有學生的自主性活動,主體性作用的發(fā)揮渠道不通暢,教師對學生身心發(fā)展的主導作用就只能是一個良好的愿望。
課堂是教育作用發(fā)揮的主渠道。可真正的課堂,不應只是教師一個人的事,應該是和學生相互交流的過程,通過教學互動的教學方式,使學生在教師的啟發(fā)過程中,認識到科學的魅力,激發(fā)出學生學習的內在動力,從而主動地去學習。可許多教師不這么認為,當學生接著教師的話或設問,或進行搶答、插話時,教師要么置之不理,要么冷眼以對,從此課堂一片沉悶。教育是在開發(fā)學生的個性和潛質,而不是在制造標準件。就拿課堂上學生搶答來說,這是學生主動學習積極思考的表現(xiàn),學生搶答有的是搶答問題,有的是聯(lián)想類比,有的是拾遺補缺,有的是提出新問題……這些都是師生信息交流的浪花,認知共鳴的交響,心靈撞擊的電光,要抓住這瞬間及時給予肯定贊揚,以保護和激發(fā)學生的自信心和探索未知的勇氣,讓學生體會到些許成就感。教師的辛勤付出,不就是希望青出于藍而勝于藍嗎?雖然細微,但能有這樣智勇俱佳的學生,教師應感到慶幸。
一個成功的教師,總是注意發(fā)現(xiàn)和抓住學生的閃光的睿智,鼓勵學生,啟發(fā)學生,調動更多學生積極思考和主動參與。以高超的教學藝術和機智,創(chuàng)設高潮迭起的教學境界,達到凈化身心,陶冶性情,提高能力,發(fā)展素質的目的。不著痕跡地激發(fā),營造的輕松寬容的教學環(huán)境,具有很強的感染力、親和力、滲透力,無拘無束,能夠使學生輕易地融入其中,感受教化,這樣的教學會沒有效果嗎?
教師的社會職責,要求教師必須為學生的一生著想。教師對學生的任何一個問題,哪怕是看似很小的問題,都應依據(jù)學生不同的個性,根據(jù)不同的情況,朝著積極的方向去評價去處理。成長中的學生,太需要教師為其鼓勁和喝彩了。也只有這樣,才能更加有利于學生個性的健康發(fā)展,才能更加有利于學生素質的全面提升。
(滄州職業(yè)技術學院)