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應努力糾正思想政治工作上的短期行為

2008-04-12 00:00:00任素玲
職業時空 2008年6期

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,也是我們黨的一條基本經驗。無論是革命戰爭年代,還是和平建設時期,思想政治工作都發揮了極其重要的作用。改革開放的實踐表明,越是深化改革,擴大開放,發展社會主義市場經濟,越需要重視和加強思想政治工作。但是,在實際工作中,我們有些領導同志對思想政治工作并沒有引起高度重視,存在著嚴重的短期行為,應加以糾正。

一、思想政治工作短期行為的表現

1 忽視思想政治工作的重要性。有人認為,經濟工作是硬指標,思想政治工作是軟任務;經濟工作是實打實,思想政治工作是空對空,經濟工作出效益,思想政治工作找麻煩。面對改革開放的新形勢,他們講什么,“一切看市場,不用抓思想”,“千講萬講,不如重罰多獎”;“嘴巴磨出血,不如大團結”。在工作中,他們不抓職工的思想教育,不抓職工的道德培養,單純用經濟手段刺激職工的積極性,只追求眼前利益,只追求立竿見影的短期效果,忽視了職工社會主義覺悟的培養,降低了思想政治工作質量。

2 忽視思想政治工作的一貫性。要使思想政治工作的功能得到發揮,就必須堅持做到經常化、制度化。這是因為人們思想觀念的形成有一個潛移墨化的過程,做思想政治工作要日積月累,常抓不懈,才能抓好。但是,有些單位把思想政治工作視為消防器、遮雨傘,問題出現了,用來救救火,擋擋雨,不需要了,靠邊站。因為平時不注重思想政治工作,出了問題重視一陣子,時過境遷,又放置一邊,使思想政治工作出現了緊一陣,松一陣的現象。由于不能一貫抓,實際上“緊”也“緊”不起來,這種狀況不僅影響了思想政治工作威力的發揮,也敗壞了思想政治工作的聲譽。這從客觀上助長了不良思想的產生和發展。

3 忽視思想政治工作的原則性。思想政治工作的本質是用馬列主義的立場、觀點、方法和黨的路線、方針、政策教育人,指導人,團結人,充分調動職工進行社會主義現代化建設的積極性和創造性。如果失去了思想政治工作最本質的東西,就等于忽視了思想政治工作的原則性。在工作中,一些單位的領導不注意用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想去教育、引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀,一味地遷就思想政治工作對象的各種要求,致使少數職工隨著物欲膨脹,期望值的增高,需要與可能之間距離的不斷拉大,對社會、對改革、對單位越來越不滿,給改革和發展帶來了阻力。

二、糾正思想政治工作“短期行為”的對策

1 要切實提高思想認識。做好新形勢下的思想政治工作必須糾正一些領導同志在經濟發展與思想政治工作關系認識上存在的“對立論”、“代替論”及其思想政治工作“無用論”的偏見,將黨的“生命線”貫穿各項工作的始終。面對動態多變的市場經濟,要富有成效地做好思想政治工作,需做到以下幾點:一要以人為本。把提高人的整體素質作為思想政治工作的出發點和落腳點。把完善人的道德,提高人的品格,升華人的理想作為重點,努力提高新時期思想政治工作的實效性。二要找準問題。要深入實際、深入群眾、深入生活,挖掘群眾深層次的熱點、難點和疑點問題。針對職工的思想狀況,要進一步引導職工解放思想,統一認識,把握機遇,施展才干,契而不舍地克服前進中的困難和問題;要進一步鼓勵職工振奮精神,團結拼搏,艱苦創業,更好地發揮積極性、主動性、創造性;要進一步幫助職工堅定信念,理順情緒,抵制消極傾向的影響,增強主人翁責任感。三要狠抓教育。要著力對職工進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育和愛國主義、集體主義、艱苦奮斗精神教育。要根據經濟工作的內在規律,按照集中教育與經常教育相結合、崗前教育與崗位教育相結合,灌輸教育與個別談心相結合的原則,探索靈活多樣的新辦法,把思想教育貫穿生產、經營、銷售等各個環節,使黨的基本理論、基本路線、基本綱領滲透到職工的實踐中。

2 建立有效的管理機制。要建立健全黨委統一領導,黨政共同負責,黨政工團齊抓共管,以專職政工人員為骨干的思想政治工作管理體制和運行機制。黨政領導要做到一崗雙責,把思想政治工作納入工作的總體規劃,做到黨政同心,目標同向,措施同定,工作同步。要建立健全教育機制。建立黨委中心組學習制度,黨員干部教育制度,全員培訓制度,使思想教育做到經常化、制度化。要建立健全評估機制。實行思想政治工作目標管理,定期檢查,定期考核,并把考核結果,做為年終獎懲的重要內容。要建立健全協調機制。形成在黨委領導下,黨、政、工、團、婦等部門及業務科室齊抓共管的新格局,創造一個大家都關心、支持和參與思想政治工作的生動局面。

3 要建立一支過硬的思想政治工作隊伍。按照政治強,業務精,作風正的要求建立一支思想政治工作隊伍。要注意解決好政工人員的思想問題和實際問題。對做出成績的政工人員要大力表彰和獎勵,在提職、提薪以及其他福利方面要與業務人員一視同仁,同等對待,從而增強政工人員的責任感和使命感。要注意不斷提高政工人員的素質,使之適應新形勢的需要。要為政工人員創造學習深造的機會,使他們盡快提高做好本職工作的能力。在強化政工人員政治素質的同時,還要注重他們業務素質的提升,使他們盡快成為適應市場經濟需要的復合型人才。

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