幸福感是教師在其職業(yè)生涯中最美好的心靈感受,然而卻有越來越多的教師開始出現(xiàn)職業(yè)倦怠。如何激活教師的工作熱情、克服職業(yè)倦怠,如何讓教師在職業(yè)生涯中體驗自己生命的意義和價值,享受職業(yè)創(chuàng)造的快樂,讓學(xué)校、課堂成為教師創(chuàng)造自己幸福人生的場所呢?
蘇霍姆林斯基曾說:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。”教師分為技能型和研究型兩種類型。技能型教師沒有正確的教育理念緩解疲憊,常導(dǎo)致身心不安詳,因而產(chǎn)生職業(yè)倦怠。而研究型的教師不僅有知識、有學(xué)問,而且有專業(yè)追求;不僅是高起點的人,而且是終身學(xué)習(xí)不斷自我更新的人;不僅是學(xué)科的尖子,而且是教育的專家。因而研究型教師是不會有倦怠的,他們通過研究自己的教育教學(xué)實踐活動來明確和實現(xiàn)教育的意義,從教育事業(yè)中獲得了巨大的心理滿足和成就需要,由衷地體驗到一種滿足感與成就感。
如何成為研究型教師呢?我認(rèn)為教師應(yīng)該首先關(guān)注以下五個問題。
一、傾注愛心
1.對事業(yè)的愛——明確方向,不懈追求
熱愛是最有效的動力。法國雕塑家羅丹說:“工作就是人生的價值、人生的歡樂,就是幸福之所在。”教師一定要熱愛自己的職業(yè),要有職業(yè)的追求,要努力把職業(yè)作為專業(yè),再提升為事業(yè)。
2.對學(xué)生的愛——關(guān)愛學(xué)生,幸福自己
沒有愛就沒有教育,愛是教育的前提和基礎(chǔ)。《信仰的力量》一書中也指出:“愛是我們的信仰,人類唯一的信仰。”教學(xué)生活看似枯燥乏味,實則充滿著歡樂和幸福。要化平淡為神奇,就在于用愛去擁抱每一個孩子,把關(guān)愛學(xué)生作為自己生活的重要組成部分,作為自己主要的精神生活和精神世界,并將其作為一種自覺行動落實于日常教育教學(xué)活動當(dāng)中。只有這樣,我們才能從工作中獲得樂而忘憂的源源不斷的動力,才能真正從中體驗到做教師的快樂與幸福。
二、樂于學(xué)習(xí)
1.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識
學(xué)習(xí)是研究型教師成長的基礎(chǔ)和內(nèi)在驅(qū)動力。隨著信息技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用,隨著知識的快速更新和高速增長,教師掌握的知識日益顯得單薄和有限。為人師,無論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā),都應(yīng)有“求知若渴”的積極心態(tài)。通過學(xué)習(xí),不斷拓寬自己的知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),及時調(diào)整教學(xué)思想和教學(xué)手段,解決問題,化解矛盾,促進專業(yè)成長。
2.廣泛涉獵各種知識
廣泛學(xué)習(xí)是研究型教師成長的根基。教師要增加教學(xué)的魅力,增強可持續(xù)發(fā)展的能力,就需要不斷拓寬知識視野。古今中外,天南地北,全在胸中,課堂上才能得心應(yīng)手,揮灑自如。而深邃的哲理、多樣化的信息、大千物象和百味人生,給教師帶來的不僅是心靈的快慰和心智模式的變化,而且能給課堂教學(xué)帶來無限生機和魅力。
三、豐富思想
拿破侖講過一句話:“世界上只有兩種強大的力量,即刀槍和思想。從長遠(yuǎn)來看,刀槍總是被思想戰(zhàn)勝的。”教育的一個重要目的,就是讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)獲取思想,再融化成自己的想法。要讓學(xué)生獲取思想,教師首先就應(yīng)是一個有思想的人。作為人師,有思想才有光彩,有思想才有魅力,有思想才有價值。
四、勇于實踐
教師的專業(yè)化發(fā)展是一個不斷成長的過程,但它不是一個自然的過程,這需要教師在不斷實踐中完善,正所謂“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。教師要充分發(fā)揮主觀能動性,強化自主實踐活動,通過撰寫教案,自我反思,記錄自己認(rèn)為對專業(yè)成長影響較大的關(guān)鍵事件等,為教學(xué)提供基本素材,在經(jīng)驗中學(xué)習(xí),在行動中研究,在不斷反思中真正成長起來。
五、勤于反思
美國心理學(xué)家波斯納提出教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。他還指出,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入思考,那么他的發(fā)展將大受限制。教學(xué)反思被認(rèn)為是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心要素,它要求教師細(xì)致觀察并發(fā)現(xiàn)問題,通過系統(tǒng)的、客觀的、科學(xué)的分析和研究,對課堂教學(xué)進行新的實踐,從而提高教育質(zhì)量和自身理論水平。反思是一種能力,也是一種態(tài)度和習(xí)慣。很多優(yōu)秀教師之所以做得好,就是通過對教育教學(xué)基本問題的不斷反思,形成了對教育完整的看法和正確的認(rèn)識,把握住了規(guī)律,實現(xiàn)自己的專業(yè)成長。(作者單位:江西省樂平市教育局)
□責(zé)任編輯:田禾雨