企業家，你是否還有好奇心與質疑的能力？

李　勇

“創新是判斷企業家的唯一標準?！敝洕鷮W家熊彼特的這句話，給了企業家群體一個近乎“吝嗇”甚至是“苛刻”的論斷。

無獨有偶。美國現代著名企業家艾柯卡更為直接地指出：“不創新，毋寧死?！?/p>

創新對于企業家而言，不是一個靜止的概念，它與企業家的整個領導企業的過程始終相伴相生。

在這里，筆者也不想再贅述創新對于企業家的重要程度，至少在全球化的今天，來自企業家心靈內部對創新的渴求已經越來越強烈了。但如何才能做到像孔老夫子所提出的“茍日新，日日新，又日新”？關于創新的不竭的活力之源究竟在哪里？這是筆者想和企業家朋友們共同探討的話題。

思想是創新的源泉——這句話應該是一個放諸四海而皆準的真理。如何建構起卓越的思想？當然更是“仁者見仁，智者見者”了。但筆者以為，深厚的積累應該是不可或缺的一環?！昂媳е?，始于毫末；九層之臺，始于壘土；千里之行，始于足下。”這其中，學習能力的高低和對自己以往實踐經驗的有效梳理和總結對自我積累的貢獻程度應該是至關重要的。但僅有積累，筆者以為僅僅使創新變為一種可能，是不充分條件。最重要的是企業家應該時刻褒有對周圍事物的好奇心，以及對自己正在從事事業的質疑能力。

有好奇心，證明你還沒有被煩瑣細碎的事物所淹沒，也沒有被那些按部就班的條條框框所拘泥，更沒有被那些看似理所當然的既定程序所役使。你還可以偶爾置身事外，懷著一顆近乎透明和澄澈的“赤子之心”，去好奇地打量和端詳這個瞬息萬變、光怪陸離的世界。在這個過程中，你可以聆聽到來自內心深處最本真的聲音，洞見到周圍這個世界即將上演的一些改變的征兆。如果接下來，你更用心一些，將這些體悟和發現轉化成實實在在的行動，創新也就應運而生。

具備質疑能力，表明你擁有獨立的思考能力，你不會對那些一成不變的現象認為是天生合理，也不會拜倒在一切“宏論”之下進而迷失自己，更不會人云亦云，隨波逐流。擁有了定力和自我判斷，你會重新審視正在從事的一切，深刻認識到現狀的缺失和不足之處，你會遽然而起，運用自己的智慧去顛覆那些舊有的邏輯與秩序。如果你這樣做了，誰又能說這不是一種創新行為呢？

哈佛大學校長陸登庭在“世界著名大學校長論壇”上說：“如果沒有好奇心和純粹的求知欲為動力，就不可能產生那些對人類和社會具有極大價值的發明創造”。言之殷殷，對天生具有創造價值、讓這個社會變得更美好使命的企業家群體而言，亦不無參考的價值。

如果說創新是生命，那么好奇心與質疑能力就像血液與氧氣，須臾不可分離。在此向企業家朋友們追問一句：你是否還有好奇心與質疑的能力？