淺談興趣協會對提高職工素質的作用

【摘要】文明、健康、科學的興趣協會活動方式形成的最高標準，就是要看它是否有利于職工素質的提高。文章探討了興趣協會對提高職工素質的作用。

【關鍵詞】工會協會；素質提升；興趣協會

構建和諧社會需要造就一支有理想、有文化、有道德、有紀律的職工隊伍。培養這支隊伍，對文明、健康、科學的職工業余興趣協會的形成具有其重要意義。其地位和作用是不可忽視的。

一、興趣協會的客觀價值

興趣協會活動是指職工利用自己的自由支配時間開展一些滿足于個人精神文化生活和社會需求的活動。為了搞清興趣協會對提高職工素質的作用，我們先要搞清自由支配時間是指哪一部分時間，自由支配時間對興趣協會活動有什么意義。

企業職工的生活時間大體分為兩大部分：一是工作時間，這是創造社會的物質和精神財富所必須的時間。二是業余時間，即我們常說的“八小時以外”。業余時間包括自由支配時間等，即一個人在參加社會勞動及履行其他社會必要職責后，所剩余的按照個人意愿“自由支配的時間”，用于消遣娛樂，學習文化和科學知識，以及業余愛好和創造等活動。自由支配時間是興趣協會活動所需要的時間，其功能雖然同休息，實現對勞動能力消耗的補償相聯系，但主要用于滿足人們的精神文化和社會的需求。因此，在社會主義條件下，自由支配時間將成為促使興趣協會發展的重要因素。

那么，自由支配時間又是怎樣促成興趣協會發展的呢？在我國現有條件下，職業勞動還只是一種謀生的手段，對廣大職工來說，個人興趣、愛好既有結合的一面，又有不能緊密結合的一面。而在自由支配時間里，從需求的滿足來看要比職業勞動時間豐富得多，人們可以根據個人的意愿選擇不同的活動方式，發揮自己的特點。自由支配時間可以分成閑暇性活動和“從事較高活動”兩類。

閑暇性活動包括文學藝術欣賞、唱歌、跳舞、釣魚、打牌、旅游、下棋、養花、養魚、體育鍛煉、社會交往等個人愛好活動。在這些消遣娛樂活動中，人們一方面可以得到休息，一方面又可使興趣得到陶冶，知識得到豐富，審美能力得到提高，體力得到增強，思想道德情操得到培養。所以閑暇性活動不但是個人生活的需要，也是興趣協會發展的必要條件。

“從事較高活動”對興趣協會的自我完善和職工素質的提高有著更為重要的作用。它包括學習科學文化知識，增加智力和掌握科學技術，參加社會公益活動，從事創作活動和書畫活動等等。這種活動種類體現在對精神需求的深化和提高上。因此，忽視這方面的活動，對興趣協會的發展來說將是不完善的。當然，這方面的活動也不能代替閑暇性活動。正是這兩部分的結合，使興趣協會活動在提高職工素質方面發揮了作用。

二、興趣協會的內部結構

自由支配時間為興趣協會活動開辟了廣闊的天地。隨著企業經營管理的力度不斷深化，思想政治工作出現了新情況，新特點，也給興趣協會活動提出了新問題、新要求。

2008年元月至4月，我們對全礦10個興趣協會的骨干164人進行了了解調查，其調查結果可分為以下兩種類型：

1．創造型。即創造社會財富和精神文化活動。這種類型的興趣協會屬于“從事較高活動”的興趣協會，對提高職工的素質影響最強烈。參加這類興趣協會的主要是文化程度較高，渴望發揮和表現自己才能的少數職工。

2．娛樂型。即把休息好和各種消遣娛樂結合起來的活動。它包括打球、下棋、集郵、學攝影、信鴿等。由于認識觀念不同，所以表現為一部分職工活動內容缺乏選擇，因而不能有效地發揮自己的積極因素；而參加興趣協會活動能選擇健康、有益的活動方式，從中受到陶冶。這就是說，同是從事消遣娛樂活動，但對職工的素質提高卻卻各不相同。

以上兩種興趣協會活動方式集中了興趣協會活動的主要內容，其區別是相對的，只是根據主要職能加以劃分罷了。因此，在實際生活中，興趣協會的活動決不僅限于單一的種類，而是以一種類型的活動為主，其他類型為輔而形成的一定活動結構。

以上結構只是為分析問題提供一條線索。對提高職工素質有積極影響的各種綜合型結構的興趣協會，從理論上講，都可以成為不同職業職工的最佳活動結構。

三、興趣協會的教育作用

從我礦興趣協會活動調查的情況來看，我們認為現在的興趣協會活動，對提高職工素質具有很大教育作用。

在興趣協會里，人與人之間的關系相處密切，思想感情容易交流。據我礦情況看，職工在八小時以內相互交往一般只有七、八個人，而在八小時以外交往常常成倍增加。因此，興趣協會活動為職工與他人進行思想、感情和知識的交流創造了機會，同時，也能和解因生產勞動工作時間和其他原因造成的一些矛盾和糾紛。

搞好職工的智力開發、技術開發，興趣協會是一個廣闊天地。我礦不少職工自學成才的實踐表明，抓好興趣協會的活動尤為重要。如：近一兩年，我礦自學成才考上大專以上學歷的有114人。另外，在書畫、文學、音樂舞蹈、體育方面也有不少在全國省、市、公司比賽中獲獎的。因此，抓好興趣協會活動，可以增長才干，多出人才，并避免發生不良行為。

隨著經濟體制的進一步深化改革，勞動時間縮短了，職工的收入增加了，消費水平提高了，職工的價值觀和需求觀也發生了變化，從而使興趣協會對提高職工素質作用的特點也越來越明顯。

四、興趣協會的深化發展

興趣協會活動既然對提高職工的素質具有如此重要的作用，我們也應該從主觀因素和客觀因素、社會調節和自我調節方面，為文明、健康、科學的興趣協會活動創造更有利的條件。文明、健康、科學的興趣協會要憑借一定的物質條件，這就要有能夠滿足職工在自由支配時間里從事各種活動的文化娛樂設施。發展文化娛樂設施，必須以促進社會主義精神文明建設為指導思想。把高質量的滿足職工群眾的精神需求放在首位。在我們社會主義企業里，文化娛樂設施的主要目的是為了使職工群眾能有益的消遙和積極的休息，提高職工群眾的精神和身體素質。同時，也要考慮到他們的知識和才能的發展。因此，我們一方面要注意發展豐富多樣、均衡分布的娛樂場所，另一方面還要在職工家屬居住集中的地方大力發展健康、有益的綜合性文化娛樂活動中心。在這方面我礦做的就比較好。如：在原文化娛樂設施基礎上，不斷改善、增添和擴建文化娛樂設施及場所，每年訂各種報刊48份；不同內容的雜志101份，去年又購買新書57套，共387冊。不但鞏固、加強和發展了文化活動設施，而且為各興趣協會和職工群眾提供了豐富的文化娛樂場所，使職工家屬各得其所，在豐富多樣的活動中，更好地增進科學文化知識，并通過這些活動有助于思想和道德方面的教育，從我國全面建設小康社會和人才的培植來看，后一方面的建設更應受到重視。

文明、健康、科學的興趣協會活動方式形成的最高標準，就是要看它是否有利于職工素質的提高。因此，要引導職工自覺地把參加興趣協會活動同提高本身素質聯系起來，逐步形成興趣協會的最佳活動結構和科學的支配業余時間的方式。

【作者簡介】陳紅蘭（1978- ），女，供職于白銀市靖遠煤業集團有限責任公司紅會一礦工會宣教部。