以先進文化引領企業發展

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出，當今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。回顧燕山石化走過的發展之路，公司上下深切體會到：先進的企業文化是燕山石化持續發展的長壽基因，是企業凝聚力和競爭力的不竭源泉。在企業全面貫徹落實科學發展觀的進程中，先進文化發揮著其它要素難以替代的作用，它是企業向著以人為本、全面協調可持續發展目標不斷邁進的內在動力。

黨的十六大以來，燕山石化領導班子深入學習了有關樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的重要講話精神和《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》、《科學發展觀學習讀本》等。通過學習和研討，公司領導班子一致認為：“十一五”時期之所以能成為我國經濟和社會發展的一個關鍵時期，一個重要標志是完成發展方式的轉變。必須深刻認識加快轉變經濟發展方式、走好中國特色新型工業化道路對于奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面的重大戰略意義和緊迫現實意義。必須堅持以科學發展觀為指導，緊密圍繞首都發展規劃和中國石化的戰略布局，找準自身發展定位，充分發揮燕山石化的人才優勢、技術優勢和管理優勢，堅持走中國特色新型工業化道路。經過反復思考研討，公司領導班子提出了燕山石化科學發展的一系列理念和發展戰略，決心用五年左右的時間，把燕山石化建設成為國內一流、世界先進的現代企業，建設成為中國石化集團在首都展示實力和形象的窗口，建設成為燕山石化人的美好家園。

一流的企業要有一流的文化作支撐。這些科學發展理念和戰略發展思路，不僅成為燕山石化新世紀企業文化建設的核心內容，而且成為統一全體員工思想、激勵全體員工斗志的巨大精神動力。隨著“十一五”規劃的開局起步，公司從強化企業發展動力、提升企業管理水平、增強企業核心競爭力的角度，開始更主動、更自覺地加強燕山石化的企業文化建設，旨在用共同的價值理念來統一職工思想、凝聚職工力量、規范職工行為、樹立企業良好形象，推動燕山石化一體化進程，促進企業管理由制度管理向文化管理的過渡。

公司于2006年初制定下發了《燕山石化企業文化建設“十一五”綱要》，并專門成立了企業文化課題調研組，本著繼承與創新相結合的原則，對燕山石化各時期、各單位、各專業所形成的文化元素進行了全面整合和完善。通過一年多的深入研究、總結、整合、提煉，在觀念形態方面，公司進一步明確了“大企業要為國家做大貢獻”的企業使命，勾畫了“把燕山石化公司建成‘資源節約型、科技創新型、環境友好型、本質安全型’的現代化石油化工企業”的共同愿景，明確了“員工與企業共同成長、企業與社會和諧發展”的核心價值觀，確立了“產品特色突出、技術實力雄厚、管理科學規范、員工素質優良、文化獨特鮮明、發展持續穩定”的企業發展戰略目標，強化了“不求最大、但求最好，油化一體、效益最大”的發展理念，重新闡釋了以“團結、求實、嚴細、創新”為主要內容的企業精神等，并將安全理念提煉為“以人為本、依法治企、安全第一、健康發展”，將企業環保理念提煉為“建設清潔工廠創造綠色文明”，同時還對管理理念、工作理念、人才理念等一系列的核心價值理念進行了逐一推敲和認真提煉；在行為規范方面，建立了燕山石化“企業形象”、“產品形象”、“現場管理形象”、“企業員工形象”和“企業管理者形象”等五大形象標準；在視覺形象方面，重新闡釋了燕山石化標識、標準色，規范了廠旗、廠歌、文化口號等等。一系列核心價值理念的形成和整合既是對燕山石化自身歷史的總結與凝煉，也是對石化行業優良傳統與作風的繼承與創新，更是對新形勢下國有企業以科學發展觀為指針，找準自身職能定位，明確自身責任的深刻認同和理解。

企業文化理念的全面貫徹與落實，使公司廣大干部職工進一步明確了燕山石化落實科學發展觀的具體思路，感受到了燕山石化走中國特色新型工業化道路的信心和決心，從而為燕山石化進一步用共同的價值理念統一思想、規范行為、凝聚力量提供了重要前提，發揮了重要作用。

燕山石化有著近40年的發展歷史，多年來，公司在實現自身發展的過程中，也為我國國民經濟建設做出了重要貢獻。燕山石化的發展成就值得每一名干部職工自豪。公司在全面整合企業文化成果的過程中，始終認為，只有讓職工看到了我們的巨大成就，才能產生自豪感，進而產生歸屬感，有了歸屬感，職工才能發自內心地為企業做出更大貢獻。為此，公司在《燕山石化公司企業文化手冊》和《燕山石化公司企業文化案例》中都各有側重地加入了燕山石化歷史沿革、燕山石化企業文化發展脈絡、燕山石化企業文化建設綜述、燕山石化的全國之最、燕山石化大事記等等，并將《手冊》和《案例》作為統一價值理念、凝聚職工力量的最直接的教材，下發到每一名職工手中。此外，公司充分借助廠慶35周年的契機，舉辦了燕山石化大型成就展，編輯出版了《燕化英模風采錄》、《古今燕山》，2007年公司又出版了《燕山情》企業文化系列叢書，拍攝制作了《今日燕山石化》專題片。

2007年，燕山石化光榮地被中國企業聯合會、中國企業家協會授予“全國企業文化示范基地”稱號。公司董事長、總經理王永健同志在獲獎感言中感慨地說：通過對企業文化的系統梳理和總結，我們更加深刻感受到燕山石化近40年來所積淀的深厚文化底蘊，是支撐企業不斷發展壯大，且多次創造出中國石化發展史上一個個奇跡的企業靈魂；是團結、凝聚和激勵員工與企業同呼吸、共命運的強大精神支柱；更是全體職工緊跟時代步伐，解放思想、開拓創新、精心工作、嚴細管理、爭創一流的真實寫照。