享受工作

必須學會努力和聰明地工作

《滬港經濟》記者：你在香港及新加坡的發展都取得了驕人的成就，能否談談你的工作經歷？

周錦榮：我1996年就來新加坡了，并加入了當時的Micro-Mechanics(Holdings)Pte Ltd ，它是一家美國的制造型企業。2003年，我們成功地在新加坡證券交易所上市。如今， 公司已擁有6 家工廠，其中5家在亞洲，1家在美國。上市后，我們得到了公眾的一致認可。2005年和2006年，我們分別榮獲了由新加坡投資者協會評選的2005年度新加坡企業管治獎和2006年度最具透明度企業獎，以及2006年度福布斯亞洲200強企業獎（10億美元以下類別）。在加入Micro-Mechanics以前，我一直在香港工作和生活。

《滬港經濟》記者：你認為一位老總應該具備什么眼光，讓公司健康、平穩地發展？

周錦榮：一般來說，有很多措詞和術語來形容一個成功的行政人員，如強有力的領導能力、良好的香江對話

溝通能力、堅韌性、敏銳的商業觸覺、危機管理能力等等。我想說，諸如這些優秀的工作能力，對于任何一個成功的財務總監來說都是必不可少的。然而，這些能力會隨著時間和形勢而變化。在擁有了多年的工作經驗后，我認為，一個成功的財務總監在任何時候和任何情況下都應當具備兩點素質：一是誠信。具備這種特質的人，你的雇員、股東、客戶和供應商會更信任你，同樣也能讓你自信地挺直腰桿走路；二是用人。如何聘用和留住優秀的人才是成功的關鍵。一個成功的財務總監必須以公司、雇員以及獎勵制度來設定他的工作目標。

《滬港經濟》記者：你如何管理不同地區或者國家的團隊，使集團能高效、有序地運作？

周錦榮： 和不同種族、民族的人在不同的國家工作，我可以斷定，尊重是管理工作的關鍵所在。我們要尊重人——他們的文化、他們的準則、他們的宗教和制度。我們要平等待人，就像其他人對待我們一樣。我們要學習他們的文化，特別應該了解在他們的文化或宗教里哪些事情是需要禁忌的。舉例來說，我們不能在穆斯林人面前吃豬肉。每個地方，雇主和雇員的關系或多或少都是相同的。雇主想要提高生產率，雇員希望有一份穩定的工作和合理的報酬。如何平衡和滿足雙方的需求呢？我認為績效評估是關鍵。有一種說法是：“不能衡量的事情是不能加以改善的”。這對于公司和雇員來說都是很重要的。

《滬港經濟》記者：你在新加坡發展的這些年中感覺到最大的困難是什么？你又如何面對的呢？周錦榮： 香港和新加坡有很多相似的地方，都曾是英國的殖民地，都是國際大都市，人口以華人為主，面積狹小沒有自然資源，有高效廉潔的政府。當然，也有不同，新加坡是個多種族和多文化的國家，有4種官方語言。

今年是我在新加坡工作和生活的第1 2年。就我個人來說，沒有感覺有什么不同。我認為新加坡和香港都提供了相似的商業環境，公平、高效、透明。對我來說，最大的挑戰是我自己。不是我在哪里、和誰工作，而更多的是我怎樣和別人工作。當然，當你在海外工作，你必須學會努力和聰明地工作。

所有的雙休日我都與家人一起度過

《滬港經濟》記者：你的工作繁忙，常常要飛來飛去，你是如何平衡事業與家庭，讓兩方面都得到適當的照顧？

周錦榮： 我們公司在全球有6家工廠及6家銷售辦事處。海外出差是無可避免的，平均每個月都有1、2次。記得2 0 0 0年7月份的時候，2個月內我馬不停蹄地在不同國家出差，只能抽一周時間與我新加坡的家人一起度過，這是非常特殊的。

不過，如果我不出差，每天晚上都會與家人共進晚餐。所有的雙休日我都與家人一起度過。我喜歡閱讀，并且我的家人也深受影響，所以總是一起去圖書館。因此，我們沒有虛度時光。由于這份工作的性質，某些事情很緊迫，我必須在家里工作，但全家人都非常理解。這些年來我一直在新加坡生活和工作，但我們和香港的其他親人關系都很好。當我們在香港或新加坡聚在一起的時候都會過得很愉快。有時，距離反而會讓親人的關系拉得更近。

《滬港經濟》記者：你個人有什么興趣愛好？你認為個人興趣對一個成功的高級行政人員來說，有著什么意義？

周錦榮： 我主要的愛好是做運動和閱讀。我每周去健身房2、3次，每個月讀2本書。自從20年前去英國讀書以來我一直這么做的。我喜歡通過閱讀擴大視野，讀一些勵志的書籍甚至可以改變你的思維方式，讓你成為更優秀的人。在我的書架上還有200多本未讀的書。有時候，我有一種沖動，想花一年時間不工作把它們讀完。

所謂運氣，就是如何處理好你遇到的人

《滬港經濟》記者：說一說你的榮譽好嗎，新加坡企業大獎——財務總監獎(SESDAQ)是一個什么類型的獎項？其評審標準是什么？

周錦榮：財務總監獎是由新加坡證券交易所舉辦，由新加坡家喻戶曉的《商業時報》組織的，參評的其他組織有新加坡執業會計師公會、證券投資者協會等。新加坡企業大獎亦被稱為新加坡企業的奧斯卡獎。至于年度財務總監獎的評審標準，主要分為3方面：個人和專業素質、知識和經驗、個人與所屬企業的業績和成就。

《滬港經濟》記者：作為這個獎項的首位香港得主，你感覺這個獎對你，對香港人，甚至對移居異地、在國外發展的人意義何在？

周錦榮：我們聽到過許多香港人在海外和中國內地成功的故事。我認為這都歸功于他們辛勤工作和貢獻，再加上一點運氣，運氣在某種意義上是你如何處理遇到的人和如何面對挑戰。不同的人有不同的運氣。我相信大多數香港人是開朗和勤奮的，尤其是當他們離開他們熟悉的香港以后。

因為運氣和我工作的團隊，讓我獲得了財務總監獎。我很幸運，我有一個和我共事多年的忠誠的財務團隊；我很幸運，我有一個善于理解體諒別人的行政總裁和給人以鼓勵的營運總監以及一個有效專業的董事局；我也很幸運，我有一群支持我并且學識廣博的專業人士為我工作，像我們的律師、審計師、投資者顧問以及公司秘書。如果沒有他們不斷地支持，我不可能獲得最佳財務總監獎。就像我前面提到的，這不是你在哪和誰工作，而是你如何與他人合作。

《滬港經濟》記者：對社會上正在努力拼搏的人士，你有什么忠告？

周錦榮：成功是沒有定義的，也沒有一個標準方法去獲得成功。在我的職業生涯中，我也曾犯過很多錯誤。不過，我相信如果你努力工作和奉獻自己，你將會愛上你所從事的工作。最終，你將得到金錢和內在素養的回饋。不要忘記，工作是我們生活的重要組成部分。喜愛它，享受它，我相信你會從中得到你想要的成就。