推動我省企業(yè)上市的幾點思考

【摘要】近年來，在我省各級政府的大力推動和企業(yè)的積極努力下，我省企業(yè)上市工作取得了較大進展，但與兄弟省市差距還是很大，如何因勢利導(dǎo)，推動更多企業(yè)上市，是目前我省面臨的重要問題，本文分析了我省企業(yè)上市的現(xiàn)狀和存在的問題，并對如何推進企業(yè)上市提出了些建議。

【關(guān)鍵詞】江西省企業(yè)；上市；思考

【中圖號】F123【文獻標(biāo)示碼】A【文章編號】1005-1074(2008)11-0039-01

1江西上市公司的現(xiàn)狀

近年來，江西省上市公司規(guī)范發(fā)展成效顯著。2007年底，全省境內(nèi)上市公司已有27家，如新華股份江西水泥和泰豪科技等，境外上市公司4家，全省境內(nèi)上市公司資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到3300多億元，境外融資也創(chuàng)歷史新記錄，其中總部坐落于新余市的江西賽維LDK在美國紐約交易所首發(fā)上市融資4.69億美元，是中國企業(yè)歷史上在美國單一發(fā)行的最大IPO。僅2007年企業(yè)通過首次公開發(fā)行和再融資，在資本市場融資178.8億元，相當(dāng)于全省證券市場歷年累計籌資總額的53%。全省上市公司業(yè)績持續(xù)走高，稅后利潤逐年遞增，股東獲得的股息紅利也水漲船高。截至2007年11月底，全省上市公司派發(fā)現(xiàn)金股利8.3億元，同比增加2.2億元，增長36.72%，其中派發(fā)給自然人的股息紅利4.5億元，同比增加2.2億元。在看到成績的同時，也要看到差距。與兄弟省市比，我省在企業(yè)上市方面還是存在一些差距和問題。

2我省企業(yè)上市存在的問題

2.1上市公司數(shù)量少，擬上市的后備企業(yè)不多截至2007年底，我省境內(nèi)上市公司共有27家，占全國各省上市公司總數(shù)的1.74%，同期浙江省有112家，江蘇省109家，我省上市公司數(shù)量只有江浙等發(fā)達(dá)省份的四分之一，而與我省相鄰的湖北省是60家，安徽省也有54家，已上市公司是我省的一倍左右。我省擬向中國證監(jiān)會提交申報材料的企業(yè)數(shù)量與其他省份比差距也不小。一方面江西省經(jīng)濟總量相對其他省份小，造成江西省企業(yè)無論從數(shù)量還是規(guī)模上與其他省份比都有差距，另一方面企業(yè)經(jīng)營理念落后和人才儲備不足也是重要原因。

2.2企業(yè)經(jīng)營理念落后我省企業(yè)中，有些企業(yè)創(chuàng)新意識不強，小富即安的想法比較嚴(yán)重，特別是有些私人企業(yè)，家族管理烙印較深，企業(yè)所需的創(chuàng)業(yè)資金和發(fā)展資金，基本上都是自給型的。不僅創(chuàng)業(yè)資金基本上是靠業(yè)主或者家庭籌集，而且發(fā)展資金也基本是靠企業(yè)的自我積累。私人企業(yè)與初創(chuàng)時期的家族企業(yè)相比，目前家族企業(yè)的資金來源雖然有所變化，但勞動所得和向親友借款還是資金來源的主渠道。對企業(yè)改制上市進行資本運作沒有正確的認(rèn)識，擔(dān)心企業(yè)上市后失去控制權(quán)也是值得注意的問題。

2.3資本運作人才匱乏是企業(yè)上市發(fā)展的“瓶頸”全球經(jīng)濟一體化和企業(yè)并購浪潮風(fēng)起云涌，外國跨國公司大量涌入國內(nèi)市場，在這樣的社會和市場環(huán)境中，企業(yè)人才特別是資本運作方面人才爭奪將變的日趨激烈，我省企業(yè)工資薪酬水平在全國相對較低，對目前熱門行業(yè)資本運作方面基本缺少吸引力，人力資本價值沒有得到充分實現(xiàn)也是要盡快解決的問題。

3推進我省公司上市的幾點建議

如何引導(dǎo)更多我省優(yōu)質(zhì)企業(yè)的發(fā)展壯大，如何大力提升上市公司和擬上市公司的綜合實力，為企業(yè)發(fā)展積累后勁，是我省需急待解決的問題，也是我省經(jīng)濟新一輪發(fā)展的關(guān)鍵所在。

3.1建立上市企業(yè)后備資源庫應(yīng)將有上市意愿，凈資產(chǎn)3000萬元以上、利潤水平較高、成長性較好的企業(yè)納入上市企業(yè)后備資源庫。要分類指導(dǎo)，重點培養(yǎng)，形成“培育一批、改制一批、輔導(dǎo)一批、申報一批、上市一批”的格局。同時我們注意到企業(yè)上市是一個循序漸進的過程，必須踏踏實實從基礎(chǔ)工作做起，充分考慮我省資源優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，培育擬上市后備企業(yè)，如福建省有上市公司廈門鎢業(yè)，而我省有“世界鎢都”之稱的江西贛州地區(qū)卻沒有此類上市公司，其實江西省稀有金屬礦藏儲備不少，另外一些行業(yè)龍頭企業(yè)、政府優(yōu)先扶持的一批擁有領(lǐng)先技術(shù)、成長性好的高新技術(shù)項目的企業(yè)也要納入上市公司的后備隊伍進行培育。

3.2積極推進企業(yè)多渠道上市一是積極謀求主板市場。對規(guī)模大、主業(yè)突出、業(yè)績優(yōu)良的行業(yè)龍頭企業(yè)，爭取在主板市場上市；二是主攻中小板和創(chuàng)業(yè)版。科技含量高、成長性好的企業(yè)爭取在中小板和創(chuàng)業(yè)版上市；三是爭取境外上市。對企業(yè)形象好、影響大、產(chǎn)品開拓能力強的企業(yè)爭取在境外上市。四是積極尋求買殼上市。買殼上市是行之有效的上市捷徑，對實力雄厚、資金充裕、管理能力強的企業(yè)，爭取買殼上市。

3.3政府要完善對企業(yè)上市工作的配套服務(wù)一是要加強指導(dǎo)，及時服務(wù)。對進入上市前期工作或券商保薦階段的企業(yè)，建立重點聯(lián)系制度，指定專人做好跟蹤服務(wù)工作，促其盡快實現(xiàn)上市融資。對目前條件較好且發(fā)展前景看好的企業(yè)，要認(rèn)真幫助其做好吸收戰(zhàn)略投資伙伴、尋找投資項目、設(shè)立股份公司、規(guī)范完善管理制度等工作。二是需大力發(fā)展證券中介機構(gòu)。鼓勵和支持境內(nèi)外證券商、信托投資公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所及評估、咨詢機構(gòu)等中介機構(gòu)進入我市開展業(yè)務(wù)，為企業(yè)改制上市提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。鼓勵和支持境內(nèi)外投資機構(gòu)對我市擬上市企業(yè)進行戰(zhàn)略投資。三是大力加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。適時通過講座、推介會、座談會等形式，加強資本市場、資本運作和企業(yè)上市規(guī)則基本知識的培訓(xùn)，充分利用高校、職業(yè)學(xué)校等人才培訓(xùn)資源，加強對擬上市企業(yè)的人才培養(yǎng)，選派優(yōu)秀公務(wù)員和企業(yè)骨干到境內(nèi)外大專院校進行中長期培訓(xùn)，建立起一支思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強的高素質(zhì)資本經(jīng)營人才隊伍。

3.4增強上市公司再融資能力一是積極幫助上市公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，突出主業(yè)優(yōu)勢，增強企業(yè)核心競爭力。二是鼓勵股份有限公司利用產(chǎn)權(quán)交易平臺融資，如我省九江市提出股份有限公司通過省政府批準(zhǔn)的產(chǎn)權(quán)交易平臺轉(zhuǎn)讓股權(quán)融資或募集融資的凈融資500萬（含500萬），受益財政獎勵1萬元，每增500萬元（含500萬元）加獎1萬元，此舉值得提倡和鼓勵。三是對行業(yè)發(fā)展前景暗淡的上市公司，通過實施股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)置換等方式，將“殼”資源轉(zhuǎn)移到新興產(chǎn)業(yè)中去，使“殼”資源發(fā)揮更大的作用。