美國陸軍作戰部隊人事信息管理考察

【摘要】隨著世界新軍事變革和信息化作戰要求的不斷提高，如何借鑒外軍人事管理工作經驗做法，不斷加強我軍的軍事人才管理工作，成了當前軍隊建設的一個重要內容。不斷加強學習借鑒美軍人事管理特別是陸軍作戰部隊人事信息管理的一些重要的做法，進一步建立健全我軍的人事信息管理體制。

【關鍵詞】人事；人事信息；管理

【中圖號】C931【文獻標示碼】A【文章編號】1005-1074(2008)11-0174-01

隨著世界信息化建設的飛速發展，各國軍隊全面建設都進入了一個嶄新的時代。人事管理是軍隊政治工作和管理工作的重要內容，是軍隊建設不可缺少的重要組成部分。軍隊人事管理的現代化，逐漸成為了各國軍隊人事管理發展的基本方向，美國陸軍人事管理則走在了前列。信息一詞拉丁語為informatio，有描述、陳述、概要等意。英語information有通知、報告、消息、報道、情報、知識、資料、數據等多種含義。漢語“信”和“息”二字都有消息、音信的意思。美國陸軍人事信息管理指的是美軍陸軍對人事信息進行的一系列管理工作的總稱。美國陸軍人事信息管理的主要任務是定向的收集，處理，存儲，顯示和發布關于軍官、士兵、陸軍部文職人員和其它人員以及相關單位的重要的信息。目標是及時地和準確地給司令官們和其他的決策者們提供關于士兵和平民的人事信息，同時司令官們和其他的決策者們也在一定程度上反過來影響了其他人力資源的核心能力。美國陸軍目前維持和管理人事信息常用的方式有兩種：手工的和電子的。美國陸軍人事信息管理是美國陸軍人力資源核心能力的基礎，也直接地或間接地支持所有的人力資源能力。當前美國陸軍人事信息管理系統繼承的主要地是依靠人力資源提供者在事情過程之中如何理解有關的更新和存儲人員的信息資料，而將來的美國陸軍人事信息管理系統將發展成為一個和交換過程自動處理結合更加緊密的系統。另外，將來的系統會將鞏固人員和軍事薪金信息在一個獨立的數據資料庫中。當這種轉變發生時，人力資源提供者必須理解人事信息管理系統是怎樣影響和更新另一個程序的。特別要強調的是，人員統計在人力資源是極為重要的。在各個層次上的司令官們在行動計劃過程中，依靠準確的和及時的軍隊力量和統計信息。在2004/2005年期間，配置的軍統計軟件被派上戰場和投入使用在持久和伊拉克自由行動中。美國陸軍人事信息管理系統則是一個十分強大的人事管理平臺，是適應新形勢新情況下美國陸軍作戰需要的一個必然要求，也給我軍進行人事信息管理提供了一個借鑒。美國陸軍人事信息管理系統的主要結構組成及功用如下：

1NIPRNET

NIPRNET雖然是不分類的，但它是一個靈敏的遵照互聯網絡協議的路由器網絡，其主要的功用是給配置的軍隊提供安全的、無差別的數據通信，保證信息的暢通。

2SIPRNET

SIPRNET是一個在世界范圍的安全互聯網路由系統，它提供安全分類數據通信數據

3小孔終端

小孔終端方便了人力資源提供者專門的連接到NIPRNET。隨著作戰服務中支持無類別數據通信的基礎結構的發展，小孔終端在與CAISI橋和客戶機程序模塊結合時，允許人力資源提供者接近到NIPRNET，不再用專門為被配置區域中的C2節點的帶寬而競爭。

3.1征募分發分配系統征募分發分配系統是一個實時交互式的、自動化的系統，主要的任務是對征募的軍隊進行管理。

3.2國防傷亡信息處理系統獨立統一的傷亡信息處理系統是一個自動的系統，來記錄和報告傷亡數據，適用于所有的美國陸軍的所有相關的服務。美國國防部長指示國防部移民系統要能夠支持傷亡事務和死亡事務管理。這個系統主要是在人力資源單位執行傷亡報告任務時使用，能夠產生自動的傷亡報告。

3.3陸軍部照片管理信息系統陸軍部貯藏室為官方的陸軍部貯藏數字照相圖象。照片洗印廠把士兵的照片數字化，就可以使用陸軍部照片管理信息系統傳遞照片到中心電子貯藏庫。如通過陸軍部照片管理信息系統中的士兵自助組成部分，可以允許士兵去接收或拒絕把相關的照片作為他/她的檔案記錄照片。

3.4配置的軍會計軟件配置的的軍會計軟件是一個在軍的軍事行動中提供人員統計情況的軟件。它提供給人力資源專業人員和司令官們一個工具，可以準確的計算和報告在軍事行動中的軍事人員和平民人員的數量。

3.5電子軍事人事辦公室電子軍事人事辦公室是一個基于網絡的應用程序，為美國陸軍提供一個可靠的及時的和有效率的機制，來對執行行動人員和管理人員進行統計。電子軍事人事辦公室系統操作比較簡便，可以提供并顯示出士兵的所處的位置、狀況和技術的變化等情況。這些情況的顯示在決定陸軍及下屬單位的兵力和能力過程中是十分重要的。

在美國陸軍人事信息管理系統中，還有其他的相關的系統，如全部官方人事管理信息系統II、綜合全部陸軍人事數據資料庫、增強的官方評估報告系統、補充兵員工作自動管理系統、全部陸軍人事數據資料庫、短暫可說明性和證明系統、國防部綜合軍事人力資源系統、企事業人力資源系統、交互式人事電子記錄管理系統、我的征募記錄摘要、我的官方記錄摘要、我的晉升檔案、軍士評估報告支持系統、官方軍事人事檔案在線、地區性水平申請軟件、預備隊組成部分人員可說明性數據資料庫等。這樣，就形成一個系統全面、功能完備、性能強大、數字化程度高、互聯性強的人事管理系統，提高了美國陸軍的人事管理信息管理的水平，也對世界各國產生了一定的影響。我們要充分借鑒美軍地方人事信息管理的經驗，依托全軍信息網絡，重點加強軍隊人事信息網絡的建設，大力開發信息資源和開發各類軟件，建立健全各項制度，培養高素質人事信息管理干部隊伍，早日實現軍隊人事管理信息化建設目標。