淺析陜北“三戰三捷”戰斗精神及其傳承

【摘要】陜北“三戰三捷”中充分體現了我軍不畏強敵、勇于戰斗的戰斗觀念，不怕犧牲、奮勇爭先的戰斗品格，團結協作、機動靈活的戰斗意識和不懼艱苦、吃苦耐勞的戰斗意志。這是我軍戰勝強敵的關鍵所在，雖然時代條件發生了巨大變化，但是傳承發揚這種精神仍是我軍克敵制勝的法寶。

【關鍵詞】三戰三捷；戰斗精神；傳承

【中圖號】E82【文獻標示碼】A【文章編號】1005-1074(2008)11-0180-01

三戰三捷，即青化砭、羊馬河、蟠龍戰役，是西北野戰兵團正式成立后，在延安東北地區連續進行的3次殲滅戰。在中央軍委、毛澤東主席的指導下，西北野戰兵團司令員兼政委彭德懷率所屬部隊，經50天作戰，共殲敵1．4萬余人，狠狠地打擊了胡宗南集團的反動氣焰，穩定了西北戰局，增強了陜甘寧邊區軍民勝利的信心，為粉碎敵人對陜北的重點進攻奠定了基礎。

1陜北“三戰三捷”戰斗精神的精髓

陜北“三戰三捷”不僅在戰術謀略的運用上可謂經典，在戰斗精神上更加體現出我軍英勇頑強、不怕犧牲的英雄氣概。不畏強敵、勇于戰斗的戰斗觀念。當胡宗南部逼近延安城時，企圖對我中央實施三面合圍時，中央軍委和毛澤東審時度勢，提出撤離延安、轉戰陜北的戰略方針。開始大部分官兵心里想不通，主動請戰誓死保衛延安，充分表現出我西北野戰軍官兵不畏強敵、勇于戰斗的高貴品質。不怕犧牲、奮勇爭先的戰斗品格。雖然我軍在“三戰三捷”戰斗中，始終是以優勢兵力與敵作戰，但由于我軍武器裝備條件差，每人手中子彈平均也不過30發。尤其是在攻打蟠龍的時候，我軍對攻堅作戰經驗不足，導致傷亡嚴重，在這種情況下，黨員干部帶頭沖鋒，極大的調動了士兵的戰斗精神，充分發揚了我軍官兵不怕犧牲、奮勇爭先的戰斗品格。團結協作、機動靈活的戰斗意識。在蟠龍攻堅作戰中，由于我軍對攻堅作戰經驗不足，加之敵堅守頑強，一度使我軍大量傷亡，官兵士氣受到嚴重打擊。在這種情況下，我軍及時進行休整，廣泛開展軍事民主活動，集思廣益，想出了不少攻堅作戰的方式方法，并發揚團結協作的精神，互相鼓舞士氣，通過近9個小時的休整，使我軍在士氣上更加旺盛，在方式方法上，更加靈活機動。不懼艱苦、吃苦耐勞的戰斗意志。青化砭伏擊戰時，正值陜北三月份，最低溫度零下6度，而我軍官兵對敵實施伏擊正值凌晨時刻，加之伏擊作戰要求嚴格，官兵缺衣少食，在這種情況下，我軍在冰天雪地里潛伏近十多小時，嚴格遵守紀律，表現了不懼艱苦、吃苦耐勞的戰斗意志。

2傳承“三戰三捷”戰斗精神所面臨的挑戰

使命任務發生重大轉變。和平與發展已經成為當今時代主題，我軍所擔負的使命任務也發生著重大轉變，尤其是應對日益凸顯的非傳統安全威脅，完成多樣化軍事任務，是擺在我軍面前的歷史性課題。在作戰樣式發生轉變的情況下，在信息化武器裝備的廣泛應用下，如何結合新使命任務的特點和規律，探索激發和保持戰斗精神的途徑和方法，成為我們緊迫而又必須解決的問題。社會環境發生深刻變化。隨著入伍的干部、戰士、獨生子女所占的比例的升高，雖然父母把孩子送到部隊吃點苦、受點鍛煉沒有什么，但是一旦孩子要去經受戰火考驗，面對流血犧牲時，作為父母就容易扯后腿。此外，在“燈紅酒綠”的誘惑下，拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想的侵蝕中，加上長期和平的社會環境，部分官兵容易滋長貪圖安逸的思想，帶兵打仗、當兵打仗的意識有所淡化和弱化。針對這些情況，如何使我軍官兵義無反顧地走上前線沖鋒陷陣，這是我敬你培育官兵戰斗精神需要解決的現實問題。理想信念有所動搖。隨著改革開放和市場經濟的深入發展，人們的思想觀念、價值取向、行為方式等都發生了深刻的變化，“四個多樣化”給官兵帶來的影響不容忽視。部分官兵功利色彩濃，崇尚所謂的“個人價值”，犧牲奉獻精神有所淡化等等。

3傳承“三戰三捷”戰斗精神的幾個途徑

注重運用戰地教學弘揚戰斗精神?！叭龖鹑荨睉鸬亟虒W不僅使我們對前輩們高超的謀略指揮贊嘆不已，更是為他們英勇頑強、不怕犧牲的精神所折服。要充分利用戰地教學的機會，通過生動講述我軍官兵在作戰中所體現的戰斗精神，對比當前我們存在的差距，激發出廣大官兵的戰斗熱情。要組織實地參觀體驗，親身感受前輩們戰斗的艱苦環境，從內心深處產生對他們的崇敬之意，從而以更加高昂的熱情投身到部隊的各項建設中去。注重在任務實踐中鑄造戰斗精神。突出適應性訓練，在嚴酷、近似實戰的環境中磨煉和增強官兵的心理承受力。必須著眼未來作戰中最緊張、最危險、最困難、最復雜的情況來設置訓練條件、安排訓練內容，充分利用聲、光、電、磁、煙幕等現代模擬手段，盡可能逼真地展現高技術戰爭的險惡、殘酷，真正將官兵置身于高難度、超強度、近似實戰的環境中摔打，使之經受各方面強烈的心理刺激和考驗，增強其對未來戰場的感知和在復雜條件下調控自身心理狀態的能力。注重用環境熏陶來培育戰斗精神。要加強人際環境建設。團結和諧的人際環境是我軍自建軍以來一直非常重視的一項內容，其中既要建立起良好的官兵關系，又要建立起相互信任團結友好的官官關系和兵兵關系。其中的關鍵是干部要切實端正對士兵的根本態度。要尊重士兵的人格，保護士兵的主民權利。對事關士兵切身利益的問題，要堅持公道正派，一視同仁。要加強文化環境建設。要充分利用連隊陳列室的布置，標語口號黑板報的設計等等來無聲地傳遞信息，從而烘托集體風氣，釀造積極的心理氛圍，激發美感，陶冶性情都具有重要作用。建設具有強大生命力的軍營文化環境。目前，針對軍人待遇、家屬就業、子女人學困難等后顧之憂的情況，軍隊和地方都要作為事關培養和鍛造戰斗精神的重要問題，從政策和制度上予以關注和解決。建立并完善有力的激勵機制。既要繼承和發揚我軍在戰爭年代的優良傳統，同時，對于在信息時代的戰爭準備和戰爭實施中涌現的先進人物，要在軍隊和地方建立相應激勵機制，在加大精神獎勵力度的基礎上，又探索給予物質獎勵的途徑，從而使想打贏、謀打贏、能打贏的人受到廣泛社會尊敬，為強化戰斗精神創造更加有利的社會氛圍。