“賞識”能激活學(xué)生的需求和成功的意識,促使學(xué)生樂學(xué)善思,努力追求新的成功。本文就“賞識教育”如何激發(fā)學(xué)習(xí)興趣作一些探討。
一、“賞識教育”的要求
“賞識教育”就是以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標(biāo),以賞識為手段,使學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)的方法。這種方法要求教師樹立如下觀念:
1 以人為本,促進發(fā)展的觀念。教學(xué)活動要體現(xiàn)人的主體性,要以促進人的發(fā)展為核心。這就要求教學(xué)從過去的單向灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒樱龠M學(xué)生積極主動地發(fā)展,即知識與能力,過程與方法,情感、態(tài)度和價值觀的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
2 自主學(xué)習(xí)的觀念。自主學(xué)習(xí)是指一種學(xué)習(xí)書本和學(xué)習(xí)實踐技能的能力,它包括自我篩選、設(shè)定目標(biāo)、自己尋找學(xué)習(xí)內(nèi)容、自己確定學(xué)習(xí)方法與途徑,以及自我管理學(xué)習(xí)過程等。自主學(xué)習(xí)還是以自主性、主動性、創(chuàng)造性為特征的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)品質(zhì)。促進學(xué)生自主發(fā)展是教育的責(zé)任。教學(xué)過程應(yīng)是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的活動過程,通過自主的建構(gòu)活動,使學(xué)生的主動性、能動性、創(chuàng)造性不斷地成長、張揚、發(fā)展、提升。
3 重視學(xué)生發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的觀念。教學(xué)要不斷地滿足學(xué)生的欲望,讓他們根據(jù)自己的基礎(chǔ)和習(xí)慣、水平和能力去讀、想、做、說,通過在探索中自己發(fā)現(xiàn)、探索、分析、解決問題,并得出結(jié)論。
4 發(fā)揮激勵評價的最大功效,積極賞識學(xué)生發(fā)現(xiàn)的觀念。激勵是激發(fā)人的動機,誘導(dǎo)人的行為,使其產(chǎn)生內(nèi)在動力,朝著所期望的目標(biāo)努力,不斷強化個體行為的過程。積極賞識可以最大限度地體現(xiàn)對學(xué)生的人格及組織、分析能力的信任,發(fā)展前景的關(guān)心,能喚醒學(xué)生內(nèi)在的自我價值意識,能鼓舞學(xué)生發(fā)現(xiàn)、探究、研究的信念。
二、“賞識教育”在操作中的策略及應(yīng)注意的問題
1 “賞識”的全面性。教師的評價、鼓勵、表揚、關(guān)懷、希望都會成為學(xué)生評價自己、進步發(fā)展的重要依據(jù)。教師要用發(fā)展的觀點發(fā)現(xiàn)學(xué)生的細(xì)小的進步、變化,積極鼓勵、贊揚,增強學(xué)生的自尊心,促使其向更高更好的方向發(fā)展。教師要相信每一個學(xué)生都能得到發(fā)展,積極地欣賞學(xué)生的每一個發(fā)現(xiàn),以激勵學(xué)生大膽設(shè)想,積極思維,努力探索,發(fā)揮創(chuàng)造潛能,實現(xiàn)再發(fā)現(xiàn)。學(xué)生被老師贊揚,往往會提高學(xué)習(xí)的積極性。如在學(xué)習(xí)《桃花源記》時,其他同學(xué)一時想不出作者在第二段中的行蹤這個問題,平時不愛說話的黃海超同學(xué)卻一語驚人道出答案(“訪桃源—進桃源—離桃源”),筆者不失時機地給予贊揚,從此,她每一堂課都積極參與學(xué)習(xí)。教師還要避免賞識對象的片面性,能讓不同智力水平、性格、興趣、思維方式的學(xué)生都有機會展示自己的發(fā)現(xiàn)成果,讓學(xué)生感到老師沒有偏見,激發(fā)他們自主學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。
2 “賞識”內(nèi)容的多樣性。每當(dāng)學(xué)生讀書時,筆者都習(xí)慣繞到他們身邊,靜靜地傾聽,聽他們讀得是否正確,感情是否充分,便于對一些典型的錯誤進行糾正和指導(dǎo)。我一次又一次地重復(fù)著這么做,似乎只是一種習(xí)慣。但學(xué)生的一篇日記,讓我真正感到這種習(xí)慣的巨大作用,日記中寫道:“今天早讀,我正在讀書,突然感覺到老師離我近了……他正站在我身后聽我讀書呢!我感到很溫暖很高興,同時又有點緊張。萬一沒讀好怎么辦呢?我大聲朗讀,我要讀得最好,讓老師知道我的進步……”老師平平常常的一個舉動,竟在學(xué)生的心中激起這么大的漣漪,這只是對學(xué)生習(xí)慣的習(xí)得的無意的賞識,卻起到如此巨大的作用!可見,學(xué)生渴望的賞識不僅是要對知識的獲得、技能的提高進行賞識,還要對休閑方式和習(xí)慣的習(xí)得進行賞識,也有對思維創(chuàng)造力的提高、科學(xué)觀念和科學(xué)態(tài)度的養(yǎng)成等進行賞識。可見,“賞識”內(nèi)容并不單一,而是具有多樣性的。
3 “賞識”方式的多樣性。教師的語言是一種賞識,學(xué)生的交流共賞是一種賞識,學(xué)生的展示也是一種賞識,讓學(xué)生承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作何嘗不是一種賞識?交流欣賞是教學(xué)中的重要一環(huán),是每一個學(xué)生共享成功的一環(huán)。教師要讓每一個學(xué)生積極主動地參與,使用延緩評價,為他們創(chuàng)造機會,促使學(xué)生對其學(xué)習(xí)方式、認(rèn)識方式、理解程度、思維過程等方面進行自我認(rèn)識、自我評價,以及對自己的學(xué)習(xí)進步、學(xué)習(xí)心理進行自我監(jiān)控,即促進學(xué)生自我反思。如學(xué)生的作文批改,筆者改變過去由老師包辦的方式,放手讓學(xué)生在課堂上分小組批改,然后分組發(fā)言,進行互相對比評講,指出不足、共同學(xué)習(xí)寫得好的地方。通過“交流欣賞”活動,使學(xué)生認(rèn)識到自己的不足,發(fā)現(xiàn)別人的長處,享受到了學(xué)習(xí)及被他人肯定的樂趣。
4 “賞識”的度的適宜性。賞識不能泛用,無原則的過度賞識不僅不利于促進學(xué)生自主學(xué)習(xí),還會消蝕學(xué)生承受挫折的心理承受能力。某賞識負(fù)作用例子就很值得反思:某個比較聰明的男生,經(jīng)常得到各科老師的贊揚,也是同學(xué)夸獎的對象,可是,他沒有把老師和同學(xué)的賞識當(dāng)作鞭策,以為是自己天生聰明,變得驕傲起來,成績急速下降。所幸他能及時醒悟,主動與筆者交流,端正了心態(tài),重新振作起來。可見,教師平常的“賞識”要講究適宜性,充分體現(xiàn)賞識的作用。
責(zé)編 雷靖